Зарплатная карта втб плюсы и минусы

Статья на тему: "Зарплатная карта втб плюсы и минусы" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

ВТБ: Мультикарта зарплатная, условия

Для потребителя всегда выгодно принимать участие в зарплатных проектах банка. Зарплатная Мультикарта ВТБ объединяет в себе возможности, недоступные ранее в одном банковском предложении. Она бесплатна для владельца, и выпускается одним из ведущих банков страны с широкой сетью офисов и банкоматов. Обладая целым рядом преимуществ перед конкурентами, она обеспечивает держателю интересные бонусы и привилегии.

Преимущества

ВТБ предлагает программы лояльности в зависимости от зарплаты клиента. Для держателей карты с ежемесячным доходом менее 120 000 руб. предусмотрены следующие преимущества:

  1. Выпуск дополнительных бесплатных пластиковых карт, при едином учете денежного оборота.
  2. Бесплатное информирование о совершенных операциях.
  3. Начисление кэшбэка и гибкая бонусная программа.
  4. Удобный интернет- и мобильный банк, поддерживающие операции по конвертации валют.
  5. Льготные условия кредитования.

Если регулярные поступления заработной платы превышают 10 000 руб., то на карте активизируется дополнительный кредитный лимит под 12% годовых.

При покупках на сумму более 5 000 руб. в месяц клиенту начисляется до 5% на остаток по счету. Также предоставляется возможность бесплатных переводов, в том числе в пользу сторонних банков. Ограничения величины перевода зависит от размеров превышения минимального оборота по карте.

Для клиентов с заработком более 120 000 руб. зарплатная Мультикарта имеет дополнительные достоинства:

  1. Увеличенный лимит расходных операций.
  2. Страхование выезжающих за рубеж.
  3. Консьерж-сервис.
  4. Выгодные условия по программе «Коллекция» и скидки у партнеров.
  5. Доступные дополнительные сервисы: «Путешественник», «Авто», «Lifestyle».

Программы сервисов включают юридическое и медицинское сопровождение, технические консультации по состоянию автомобиля и расширенное страхование.

Для жителей Москвы и области удобна будет Мультикарта с транспортным приложением «Тройка» для пользования городским и пригородным транспортом. Пополнять баланс приложения удобно через банкоматы и онлайн-сервисы.

Зарплатная Мультикарта ВТБ: условия пользования

Хранение и оборот денежных средств по Мультикарте возможны в рублях, долларах и евро. Это удобно, если клиент часто бывает за границей или оплачивает покупки в валютных магазинах.

Тарифы

Для участника зарплатного проекта Мультикарту оформляют бесплатно, с нее не списывается годовое обслуживание или комиссия за перевыпуск. В приложение к основному пластику, так же без оплаты, можно оформить пять дебетовых и пять кредитных карт. Выпуск последующих обойдется владельцу в 500 руб.

Бесплатное информирование клиента о совершенных операциях и остатку по счету осуществляется при помощи сервисов:

  1. ВТБ-Онлайн.
  2. PUSH-оповещения: пакеты «Карты+» и «Базовый».
  3. SMS-сообщения: пакет «Базовый».

Изменить PIN-код в банкомате ВТБ можно бесплатно, а стоимость запроса баланса через устройства других банков составит 50 руб.

Вид комиссии Тариф для зарплатной Мультикарты ВТБ
Получение наличных в банкоматах ВТБ и других банков бесплатно
Получение наличных в кассах ВТБ:

— больше 100 000 руб.

— бесплатно

Получение денег в кассах сторонних банков 1% от требуемой суммы (не меньше 300 руб.) Лимиты на снятие денег с банковских карт любым способом:

— ежемесячно

— 2 000 000 руб.

Размер овердрафта 10 000 руб. Период кредитования 3 года Ставка по кредиту 12% годовых Минимальный платеж 5% от размера задолженности и сумма, начисленная за использование кредитных средств

Полные условия обслуживания по зарплатному проекту всегда можно изучить или скачать с официального сайта в разделе «Тарифы и документы».

Бонусные опции

Держатель зарплатной Мультикарты ВТБ имеет возможность определить при оформлении карты, а в дальнейшем ежемесячно бесплатно выбирать одну из бонусных опций. Это предложение актуально, если в расчетном периоде израсходовано более 5 000 руб. Учитываются расходные операции по основной и всем дополнительным картам.

Каждая опция предусматривает свои параметры предоставления вознаграждений:

  1. «Путешествия» – накопление миль за каждые потраченные 100 руб.
  2. «Рестораны» – начисление кэшбэка от суммы оплаты услуг заведений общественного питания и кинотеатров.
  3. «Авто» – начисление кэшбэка от расходов на автозаправках и парковках.
  4. «Коллекция» – накопление бонусов за каждые потраченные 100 руб.
  5. «Cash back» – возврат денежных средств, потраченных с карты.
  6. «Сбережения» – надбавка в процентных пунктах к ставке накопительного счета клиента.
  7. «Заемщик» – величина для расчета вознаграждения при проведении различных операций.

Величина бонуса напрямую зависит от ежемесячного денежного оборота по карте.

Бонус Величина бонуса
5 000 — 15 000 руб. 15 000 — 75 000 руб. более 75 000 руб.
«Путешествия» 1 2 4
«Рестораны» 2% 5% 10%
«Авто»
«Коллекция» 1 2 4
«Cash back»

при безналичной оплате покупок

при оплате через бесконтактные сервисы

2,5%

«Сбережения» 0,5 1 1,5 «Заемщик» операции за счет собственных средств:

— ипотечный кредит

Подключение кэшбэка

Для подключения кэшбэка на зарплатную Мультикарту ВТБ по условиям финансового учреждения достаточно выбрать эту опцию в качестве бонусной. Начисления происходят через месяц от даты совершения расходных операций. Максимальный кэшбэк составляет 15 000 руб. в месяц. В личном кабинете или по телефону горячей линии один раз в месяц можно изменить программу вознаграждения.

Оформление карты

Гражданин РФ старше 18 лет может оформить заявку на выпуск Мультикарты на официальном сайте банка при наличии паспорта. Для этого заполняют анкету с указанием ФИО и возраста, контактной информации и данных о действующей карте.

Карту для иностранцев или клиентов, удостоверяющих личность отличным от паспорта документом, оформляют только при самостоятельном обращении в офис ВТБ.

Возможен бесплатный перевыпуск в связи с:

  • потерей пластиковой карты или ее повреждением;
  • утратой PIN-кода;
  • размагничиванием магнитной полосы;
  • изменением персональных сведений владельца.

Для этого нужно обратиться в офис банка, имея при себе паспорт, или оформить через личный кабинет онлайн-заявку. Перевыпуск занимает не меньше 10 дней. Плановая замена карты в связи с истечением срока действия проводится автоматически.

Сроки изготовления

Заявку рассматривают в течение 1-2 дней. В ВТБ Мультикарту зарплатную карту выпускают через 7-10 дней от даты одобрения заявки. После sms-сообщения о готовности, ее можно забрать в офисе банка. Там же предложат заполнить заявление для работодателя на перевод денежных средств на новый счет. Правильно оформленное заявление необходимо передать в бухгалтерию или отдел персонала по месту работы.

В столице в пределах МКАД в будние дни осуществляется курьерская доставка по любому адресу с 10:00 до 18:00 часов. За пределами кольцевой автодороги – только по адресам в пешей доступности от метро.

Перед тем, как расплачиваться полученной картой ее необходимо актировать. Для этого достаточно запросить баланс, используя полученный PIN-код.

Заключение

Мультикарта ВТБ зарплатная с условиями пользования, описанными выше, это инновационный банковский продукт с уникальным сочетанием полезного функционала, бонусных программ и дополнительных сервисов.

Источник: http://multikarta-podvoh.ru/zarplatnaya-usloviya.html

Обзор зарплатной Мультикарты ВТБ 24

Закончил в 2001 году СПбГЭУ по направлению «Бухучет и анализ». Работал с 2009 по 2016 год в банке Санкт-Петербург.

Зарплатная карта от второго банка в России — ВТБ — это смелое предложение, ориентированное на современное молодое поколение. Кэшбек до 10%, процент на остаток до 6% годовых, функция овердрафта, мультивалютность и многое другое обеспечили карточке высокое место в рейтингах. В этой статье мы разберем конкретные условия пользования предложением, его цену, назначение и способы получения. Отдельно обратим внимание на подводные камни, которые, как известно, сопровождают любое выгодное предложение.

Читайте так же:  Заявление на увольнение по сокращению штата

Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24

Зарплатная карточка — это специальная дебетовая карта, доступная только участникам зарплатного проекта. Чтобы стать участником системы, работодатель должен подписать с ВТБ соответствующий договор: он установит обязательство перечислять сотрудникам организации зарплату только на специальные карты ВТБ 24. В обмен, ее держатели получают доступ к ряду привилегий и бонусов:

  • Бесплатные услуги — например, снятие наличных денежных средств будет происходить бесплатно;
  • Значительный кэшбэк на выбранные категории товаров;
  • Акции и программы, доступ к которым открывается только держателям мультикарт;
  • Наконец, если владелец карточки захочет получить кредит или кредитную карту в ВТБ 24, с очень большой вероятностью он получит желаемое. Более того, не нужно будет предоставлять всевозможные справки с работы, подтверждающие доход и стаж. С таких клиентов взимается меньше процентов за использование ссуды: ставка снижается на 0,5-1% в зависимости от программы.

Мы перечислили сейчас далеко не все возможности дебетовой зарплатной мультикарты ВТБ. Полные условия пользования выглядят так:

  • Выпуск карточки производится бесплатно;
  • Можно открыть как зарплатную мультикарту «МИР» ВТБ, так и карту на основе других платежных систем — Mastercard и Visa. Соответственно, доступны счета в российских рублях, евро и долларах;
  • Ежемесячно на минимальный остаток в течение месяца начисляются проценты (размер зависит от тарифа, см. ниже). Под минимальным остатком подразумевается следующий алгоритм: если на карте лежали 30 000 рублей в течение всего месяца, но в один из этих дней 25 000 были потрачены на что-либо — проценты начисляются на остаток в 5000 рублей. Таким образом, не имеет значения, сколько лежало денег на счету к концу месяца — важно лишь, сколько лежало на счету в течение всего месяца;
  • Доступна опция овердрафта;
  • Обслуживание стоит 249 рублей в месяц . Но преимущество тарифа от ВТБ в том, что этой платы можно избежать, если оборот на карточке будет равен или превысит 15 000 рублей для классического тарифа;
  • Переводы между физическими лицами внутри ВТБ обрабатываются бесплатно. Переводы юр. и физ. лицам в другие банки обслуживаются с 0,4-1,25% комиссией.

Тарифы банка

Всего банк ввел шесть пакетов услуг. Каждый из них разрабатывался таким образом, чтобы удовлетворять нужды определенной категории клиентов. Так, например, лицам с высоким доходам, часто летающим по делам за рубеж или внутри страны, имеет смысл подключить «Платиновый тариф» или «Привилегия». Разберем их подробнее.

Кэшбэк

В зависимости от программы, кэшбек колеблется от 1% до 10%. Держатели классических карточек получают 1% на все категории товаров, золотых — 3%, платиновых и привилегированных — 5%. Наконец, по программе «Мультикарта» возможно получение 10% от покупки в определенной категории товаров.

В зависимости от программы, начисляются как бонусные баллы или мили, так и реальные деньги. «Сбережения» и «Заемщик» предусматривают повышение или понижение ставки соответственно по вкладу или займу.

Овердрафт

У клиента имеется возможность получить займ под 12% годовых . За получение такой услуги со счета дополнительно списывается 250 рублей. Если клиент не успеет внести минимальный платеж к сроку, начисляется штраф в размере 750 рублей. Лимит овердрафта зависит от программы — начинается он с 10 000 рублей, а заканчивается 20 000 рублей.

Для получения услуги необходимо обговорить этот момент с сотрудником банка — опция доступна не всем. Далее она фиксируется в договоре обслуживания. Срок кредитования не может превышать 365 дней.

Преимущества и привилегии

  • Облегченный доступ к банковским продуктам ВТБ. Если клиент — сотрудник бюджетного учреждения, здравоохранения, образования или компании «РЖД», ему полагается сниженная процентная ставка по займам;
  • Вторая в стране сеть банкоматов после Сбербанка;
  • Отсутствие комиссии за снятие денег, переводы и пр. Возможность бесплатного пользования карточкой, если выполняется условие по минимальному ежемесячному обороту средств;
  • Гарантированный кэшбек от 1% до 10%;
  • Гибкая система поощрения. В одном месяце можно увеличить процент по вкладу, в следующем — получать мили за покупки и т.д;
  • Система страхования, различные бонусы в виде дохода на остаток, овердрафт и пр.

Недостатки и подвохи

Складывается впечатление, что предложение идеально. Но ведь так не бывает, верно? В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ 24? На самом деле, подводных камней мало. Во-первых, клиенту «насильно» оформят три счета в рублях, евро и долларах соответственно. Для некоторых такой навязчивый сервис может быть минусом.

Во-вторых, все-таки у ВТБ не настолько широкая сеть банкоматов, как у того же Сбербанка. При этом ВТБ не особенно старается заключать партнерские соглашения с другими банками, поэтому чаще всего придется искать именно банкоматы ВТБ.

В-третьих, пользование интернет-банкингом осложнено: для этого придется не только оформлять мастер-счет, но также лично явиться в банк за получением временного логина и пароля. Пользователям, любящим быстрый и современный сервис, такая нерасторопность наверняка не понравится.

Необходимые документы и требования к держателю

Все, что нужно, так это выполнение следующих немногочисленных условий:

  • Работодатель заявителя должен быть партнером ВТБ. Без соответствующего соглашения получить зарплатную карточку нельзя;
  • Возраст заявителя должен быть не меньше 18-ти лет;
  • С собой нужно взять документ, удостоверяющий личность, а также заявление (его можно заполнить уже на месте). Если клиент — иностранец, не лишним будет взять бумаги, подтверждающие законное пребывание на территории РФ.

Заявление можно подать только лично в отделении ВТБ. На изготовление пластика уходит в среднем 3-10 дней, по завершению производства, с клиентом свяжутся сотрудники банка. Забрать готовую дебетку можно как лично, так и через курьера/по почте.

Условия снятия и пополнения

Снятие денежных средств производится бесплатно в большинстве случаев, но иногда за это могут взимать комиссию. Например, в следующих ситуациях:

  • При обналичивании через кассу суммы до 100 тыс. рублей — 1000 рублей комиссия;
  • Через кассу чужого банка — 1% от суммы, но не меньше 300 рублей;
  • Комиссия за снятие в банкоматах чужих банков устанавливается владельцем терминала. Услуга может быть бесплатной или же с комиссией порядка 0,5-1% от суммы.

Пополнение счета внутри ВТБ обслуживается бесплатно, в независимости от способа проведения операции — через кассу, терминал или же интернет-банк. Но вот пополнение через терминалы и кассы чужих банков, переводы с карточек других банков и электронных платежных систем могут быть обработаны с комиссией.

Ее конкретный размер всегда устанавливает организация, выполняющая перевод, поэтому точные цифры привести невозможно. Qiwi, например, берет 2% от суммы + фиксированные 50 рублей.

Краткое резюме статьи

Мультикарта ВТБ — это, с одной стороны, гибкость и функциональность: клиент получает сразу три счета в разных валютах, возможность подключения к разным программам лояльности и т.д. С другой стороны, условия пользования так или иначе принуждают клиента к увеличенному потреблению. Иначе — маленький процент на остаток или полное его отсутствие, плата за обслуживание и т.д. Карта однозначно будет выгодна тем, кто и до ее получения вел активную финансовую жизнь, а также тем, кто к этому стремиться. Для спокойного же пользования это предложение мало подходит.

Читайте так же:  Процедура применения дисциплинарных взысканий педагогическому работнику

Источник: http://vkreditbe.ru/obzor-zarplatnoj-multikarty-vtb-24/

Зарплатные карты ВТБ 24

Кандидат экономических наук, эксперт сайта.

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком — пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Виды зарплатных карт ВТБ

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным. От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки — это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

  • Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
  • Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
  • При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
  • Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
  • Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
  • Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
  • Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
  • За отдельную плату — интернет-банкинг.
  • Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
  • Страхование средств на счету.
  • Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
  • При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
  • Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

  • Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
  • Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
  • Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

  1. паспортные данные;
  2. ИНН;
  3. адрес;
  4. телефон;
  5. информация об образовании;
  6. информация о работе;
  7. сведения о доходах;
  8. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам — дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант — когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, — бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Читайте так же:  План работы участковых уполномоченных полиции

Как видно, зарплатная карта ВТБ — удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

Источник: http://vkreditbe.ru/zarplatnye-karty-vtb/

Мультикарта ВТБ — отзыв

Для меня пока лучшая зарплатная карта МИР, хотя жадность и предприимчивость ВТБ проявляется с ноября 2018 года

Я одна из тех “счастливчиков”, чью заработную плату выдаёт госудаство, то есть я — работник бюджетной сферы. Как следствие, государство обязало работодателя выдавать наши скромные суммы денег исключительно на карту платежное системы МИР.

Работодатель нас ничего не спрашивая, перезаключил договоры с имеющимися банками и нам просто выдали карточки того, банка услугами которых для получения заработной платы и пользовались, но уже с платежной системой МИР. Другим банкам стало как-то досадно, поэтому потихоньку стали оббивать пороги представители «нетипичных» для нас банков, таким образом, к нам пришёл ВТБ.

Опять же добровольно принудительно нас согнали в конференц зале послушать лекцию «как хорошо получать зарплату в ВТБ», почему бы невозбранно не поспать в рабочеее время за оклад, поэтому присутствовали многие.

Я вообще не планировала что-то менять, у меня скучный банк с самой смешной бонусной системой и платным мобильным банком, да ещё и с непопулярной системой, о чем могла ещё мечтать, но несколько раз произнесённое «бесплатно» и волшебное слово «кешбэк» заставили проснуться и стать внимательной, в результате теперь минус одна карта Сбербанка и плюс новая зарплатная карта ВТБ.

Прошло уже полгода, как я пользуюсь мультикартой и по совместительству зарплатной картой ВТБ, впору подводить итоги.

Из достоинств:

нет платы за ежегодное обслуживание, в Сбере мне тоже говорили, что зарплатная карта раз и навсегда, но тем не менее при смене работодателя им не помешало начать и продолжать портить мне каждое 8 марта снятием по 400 рублей с карты;

— при подключённом мобильном банке опять же ежемесячный платёж не снимается;

— снятие в любом банке в любой точке России бесплатно, для меня это стало актуально, так как поблизости нет банкоматов ВТБ, но поход к ближайшему увенчался успехом, опять же с меня не сняли ни одного рубля сверху, причём я заказывала и скромные суммы в 100 рублей и суммы поинтереснее, например, в 20000 рублей, результат одинаковый — никаких процентов как дома, так и, например, была в Лазаревском и Сочах;

— наличие привлекательной бонусной программы, у ВТБ она отличается, предлагаются плюшки разнообразные, но выбрать можно только одну, у меня идёт 1% на все суммы, которые у меня снимаются в магазинах, округления и откидывание копеек здесь нет.

Я выбрала именно кешбэк, для меня он более актуален, чем остальные предложения, но в отличие от того же Тинькофф, сумма покупок суммируется на протяжении всего месяца и только на следующий месяц в зависимости от объема трат получаю денежное вознаграждение. Поэтому мне не приходят ‘круглые’ суммы без копеек, но и за каждую покупку я сразу не вижу, а что на следующий месяц за эту покупку мне вообще капнет;

— возможность открывать накопительные счета, чем я и пользуюсь, получая сейявч смешные 260 рублей ежемесячно со сравнительно немалой для меня суммой, раньше и то было смешнее;

— вполне сносное приложение для iOS, но не лишенное недостатков, того функционала и возможностей Тинькофф мне не хватает;

— ежемесячные проценты на остаток, смешные деньги, но и на том спасибо:

Но минусы имеются и о них стоит предупредить:

— с ноября 2018 года банк пересмотрел свои вкусные предложения, если раньше процент кешбэка рос с суммой, которую я тратила, то сейчас стабильно только 1%, банк загнал нас, бюджетников, под свою зарплатных программу, соблазнив плюшками, а потом отобрал, то есть повышеннающий процент я могу получить, если буду оплачивать через ipay, с которой МИР несовместим;

менее расторопная техническая поддержка в приложении, задашь вопрос и ждёшь пока консультант где-нибудь сам проконсультируется и даст тебе ответ; но проблемы решались и на том спасибо, могло быть и хуже и вообще остаться со своими проблемами один на один;

— не дорос банк и до специальных предложений-партнеров, так что есть куда расти;

— раз я попала в сети ВТБ, то несмотря на наличие зарплаты и накопительного счета, тем не менее сотрудники меня атакуют своими предложениями о имеемых кредитных продуктах, причём себя не названивать, ни ультиматум ‘закрою дебетовую карту’, ни блокировка телефонов банков на них не действуют, агрессивные пролазы становятся только злее;

— к недостаткам Карты не отношу, но хочу предупредить, что если захочется снять денег с карты побольше, но в стороннем банке, то банкоматы некоторых банков ограничивают сумму, например, 5000 рублями, так 30000 мне пришлось 6 раз у терминала выпрашивать.

Вывод; по сравнению с зелёным банком синий выглядит более достойно и вкусно, так как спасибо на хлеб не мажешь, а вот на денежный возврат бывало не только пачку масла покупала. Для зарплатной карты МИР карта оказалась очень приятной, но платежная система МИР портит всю картинку, но это не мешает мне ее порекомендовать.

Источник: http://irecommend.ru/content/dlya-menya-poka-luchshaya-zarplatnaya-karta-mir-khotya-zhadnost-i-predpriimchivost-vtb-proya

Мультикарта ВТБ — отзыв

Плюсы и минусы ВТБ

Плюсы и минусы банка ВТБ.

С 2012 года я являлся клиентом банка ВТБ 24. После 1 января 2018 года, когда произошло присоединение ВТБ 24 к ВТБ, являюсь клиентом последнего.

За годы работы с банком я пользовался услугами кредитных карт и имею дебетовые мультикарты банка ВТБ.

У банка ВТБ имеются как несомненные «плюсы», о которых я постараюсь рассказать, так и явные «минусы», каковые, УВЫ, присутствуют и оставляют негативный отпечаток.

Наиболее важным моментом является то, что банк ВТБ является вторым по величине активов банком страны практически с тридцатилетней историей. Кроме того 60,9 % банка принадлежит государству, что делает его надёжной структурой на случай финансовых кризисов.

Ещё одним несомненным плюсом можно считать то, что отделения банка в большом количестве расположены по всей территории страны.

За годы пользования кредитной картой было несколько раз, когда я вовремя не оплачивал ежемесячный платёж. Если по каким-то причинам (забывчивость, или объективные обстоятельства) в срок не производил оплату ежемесячного взноса по кредиту, сразу звонили сотрудники банка и предупреждали об этом. Хорошо то, что удавалось им объяснить ситуацию и работники банка спрашивали, сколько времени надо на погашение задолженности. Если это несколько дней, то они давали данное время без каких либо штрафных санкций. Это ещё один положительный момент!

Ну а теперь «минусы».

Одним из раздражающих факторов является тот, что, несмотря на большое количество банкоматов, далеко не все они работают на приём наличных. То есть если тебе надо положить себе на карту деньги, ты не можешь воспользоваться любым банкоматом, а приходится искать именно тот, который ведёт приём наличности. Если смотреть по дубль гису, то более половины банкоматов банка ВТБ не принимают наличные. В этом плане это большой недостаток и им ещё есть над чем работать.

Читайте так же:  Выходное пособие при увольнении пенсионера

Однажды я решил завести дебетовую банковскую карту для хранения на ней свободной наличности. Чтобы хоть небольшой процент на имеющуюся сумму, но шёл. При этом можно было в любой момент воспользоваться деньгами. Среди различных банков наиболее оптимальным вариантом мне показалась мультикарта банка ВТБ. У данного банка был далеко не самый большой процент ежемесячных начислений на сумму вклада, но если учитывать надёжность данного учреждения, то этот вариант показался мне оптимальным. Плюс при определённых условиях не надо было осуществлять ежемесячный платёж.

У дебетовой мультикарты банка ВТБ были следующие условия:

— до 6 % на остаток по карте.

— 7 различных опций вознаграждения за покупки, где можно было воспользоваться одной из них.

— 0 рублей за снятие наличных в банкоматах других банков.

— 0 рублей за онлайн-платежи и переводы на карты других банков.

— 0 рублей ежемесячное обслуживание, но при условии покупок по карте от 5 тысяч в месяц.

Я выбрал одну из 7 предложенных опций это Сash back за покупку бензина. При покупке бензина по карте на сумму более 5 тысяч рублей в месяц, идёт возврат денег от 2 %.

У меня в среднем выходят траты на бензин около 6 тысяч рублей в месяц. Оформленную мультикартту ВТБ я использовал только для покупки бензина. Другие свои траты я осуществлял с карт других банков.

Первые 4 месяца всё было хорошо, банк полностью выполнял свои обязательства, взятые при оформлении карты. Я со своей стороны тоже производил траты по карте не менее 5 тысяч рублей в месяц, получал свой Сash back (где-то 120 рублей) за покупку бензина, какие-то небольшие (где-то 60 рублей) проценты на остаток с суммы (в несколько десятков тысяч) и не платил за пользование данной картой. По логике всё было нормально.

Через 4 месяца, в один «прекрасный» день мне на телефон приходит СМС примерно такого содержания «Счёт **** списание 59.00 рублей. Банк ВТБ». Не понимая причины, звоню в службу поддержки и интересуюсь, что это было за списание. Девушка на другом конце провода долго не могла мне объяснить, что это было, но потом сказала, что это произошло потому, что я за первый месяц пользования картой потратил по ней менее 5 тысяч рублей. И тут я вспоминаю, что при оформлении карты в банке менеджер предложила услугу пользования банкоматами других банков без комиссии. Эта услуга стоит 59 рублей в месяц, но если производить траты по карте от 5 тысяч рублей за месяц, то подобная услуга бесплатная. Я естественно знал, что буду тратить от 5 тысяч рублей за месяц, и поэтому согласился. А вдруг пригодиться.

В моей бухгалтерии было записано, что 26 мая я по карте ВТБ потратил определённую сумму и общая месячная сумма «перевалила» за 5 тысяч потраченных рублей. Менеджер же утверждал, что я последнюю трату по карте осуществил только 2 июня. Оказывается, что при трате деньги списываются с карты моментально, а платёж проходит только через какое-то время. На моё утверждение что «я уложился в рамках договорённостей и потратил нужную сумму в течение месяца. Если же проплата прошла позже это уже «косяк» банка ВТБ. Почему я должен платить за ваши «косяки»??» Но у банка ВТБ такие правила и как выяснилось, проплата может проходить в течении 2 недель.

Конкретно в моём случае это не выгодный вариант. Пришлось отключить данную услугу.

Кроме того в начале SMS-пакет уведомлений по карте ВТБ осуществлялся бесплатно. Но через несколько месяцев после подключения мультикарты за данную услугу тоже начали списывать 59 рублей в месяц. Да пришла SMS, в которой говорилось, что если подключить push в VTB-Online, то данная услуга будет опять бесплатной. Но к чему всё это?? Усложнить жизнь клиенту?? Здесь всё просто. Банк надеется, что не каждый клиент будет заморачиваться и искать где этот VTB-Online и что-то там переподключать.

Но «добило» здесь конечно то, когда банк перестал начислять Сash back за покупку бензина в том виде как это было обговорено первоначально. На телефон пришла SMS примерно такого содержания «Вам начислено за июнь месяц 145 бонусных рублей. Переведите их на карту ВТБ деньгами, или обменивайте на товары и путешествия в каталоге программы лояльности». После этого у меня нет слов. Я должен сам переводить их не понятно, откуда и искать какую-то программу лояльности.

Те параметры, из-за которых я выбрал карту именно этого банка, были полностью аннулированы в том, или ином виде. И там где у клиента не должно быть, ни каких проблем возникают трудности по перечислениям, регистрациям и узнаванием как всё это сделать. Ну и происходят лишние списания ваших денег в надежде, что клиент не будет «заморачиваться» и вникать во все эти создаваемые банком ВТБ сложности.

Здесь дело даже не только в сумме, которую снимают. Дело в принципе, если условия определены, то и следует их придерживаться, а не переигрывать в процессе. Кроме того, если бы на карте были крупные суммы, то эти снятия не были бы так критичны. А здесь сумма процентов равняется сумме снятия. Вопрос. Не легче ли тогда эти деньги хранить дома, а не «кормить» банк??

Среди «плюсов» банка ВТБ можно выделить его надёжность, огромное количество отделений и банкоматов, а также возможность договориться при небольшой задержке при уплате кредита.

К «минусам» относится то, что более половины банкоматов не работают на приём наличных. Ну и при оформлении дебетовой карты, что бы банк ВТБ не говорил, после он «переигрывает» все договорённости под себя в любом случае дважды заработав на клиенте.

Источник: http://irecommend.ru/content/plyusy-i-minusy-vtb

Мультикарта ВТБ — в чем подвох в 2020 году?

В июле 2018 года менеджеры ПАО ВТБ анонсировали новую пластиковую карту с многочисленными опциями и многообещающим названием Мультикарта. Можно оформить пластик в рамках дебетовых вкладов, кредитного предложения или зарплатной программы. Банк пообещал высокий кэшбэк при выполнении ряда условий, упустив важные негативные нюансы, и многие клиенты уже подписали договор на выдачу пластика.

Кредитная Мультикарта ВТБ — в чем подвох?

Чтобы получить кредит от банка с государственной поддержкой, нужно пройти настоящую проверку службы безопасности. Даже хорошая кредитная история – не повод для заключения договора. Кредитные пластиковые карты выдаются только совершеннолетним гражданам с 21 года до 70 лет, гражданство которых подтверждается российским документом — паспортом. Кредитным отделом оцениваются реальные доходы клиента, его расходы, текущие долговые обязанности.

Менеджеры банка обязаны предупредить о том, какие выгоды сулит кредитная Мультикарта ВТБ, и в чем подвох особых привилегий в 2020 году. Не зря в кредитном учреждении потребуется предъявление ряда дополнительных документов:

  1. Справки о доходах с основного места занятости. Ежемесячная сумма начислений должна быть не меньше 15 000 руб.
  2. Выписки из трудовой книжки с пометкой «Работает по настоящее время».
  3. Справки из других банков о наличии счетов.
  4. Заграничный паспорт.
  5. Для новых партнеров банка потребуется предъявление свидетельств о праве собственности на автомобиль, квартиру или долю в квартире.
Читайте так же:  Средняя продолжительность дебиторской задолженности

Конечно, кредитное предложение включает массу выгод. Во-первых, наличие пластика гарантирует увеличенный льготный беспроцентный период пользования до 101 дня. Во-вторых, для клиента банка предлагается неограниченный лимит до 1 000 000 млн. руб. В-третьих, все операции совершаются бесконтактно. И все это по ставке 26 процентов годовых!

Обслуживание кредитки осуществляется бесплатно. Но при нарушении сроков грейс периода на долговые суммы начисляется дополнительно 3% + 26% годовых. Поэтому в долгосрочной перспективе пользоваться кредиткой не выгодно. Даже повышенный кэшбэк не позволит компенсировать затраты на обслуживание кредита.

Зарплатная Мультикарта ВТБ — в чем подвох?

Мультикарта – универсальный продукт. Тот, кто желает получать на нее свои начисления пенсии или заработной платы, могут с выгодой управлять финансами. Для этого к договору подключается одна из 6 категорий на выбор:

Наименование кэшбэка Суть Расходы по карте
от 5 до 15 тысяч от 15 до 75 тысяч от 75 тысяч
Рестораны, кафе, столовая При посещении точек общепита на суммы потраченных средств начисляется возврат процентов. Величина кэшбека зависит и от потраченных в месячный срок финансов (оборота по карте). 2% 5% 10%
Кэшбэк на любые покупки без ограничений На все расходы от 500 рублей начисляет возврат бонусами. 1% 1,5% 2%
Путешествия, билет на самолет, ж/д сообщение, аренда гостиниц Дополнительные начисления производятся в особых единицах — милях. Их можно потратить на сайте travel. vtb.ru 1% 2% 4%
Автомобиль, оплата бензина 2% 5% 10%
Сбережения Дополнительно к основному счету открывается накопительный вклад. Сумма процентов зависит от ежемесячного оборота капитала. 0,5% 1% 1,5%
Баллы «Коллекция» На накопленные средства разрешается приобрести товары из каталога на bonus.vtb.ru 1 % 2 % 4 %

Рассматривая недостатки зарплатной карты ВТБ, в чем подвох всего проекта, то понятно, почему не все клиенты оценили интересное предложение. Чтобы получать приличный кэшбэк нужно соблюсти три условия:

  1. Ежемесячное поступление на счет составляет не менее 15 000 руб.
  2. Владелец карты выбирает привилегированную опцию по затратам на длительное время.
  3. Держатель счета использует карту повседневно.

Прежде чем начинать копить деньги в рамках одной программы, нужно выбрать опцию. Например, семья мечтает посетить Турцию ровно через полгода. При таком условии целесообразно переключиться на опцию «Мили». Но заявку на подключение категории нужно подать заранее, чтобы бонусы накапливались за длительный период. Иначе – накоплений не будет.

Переход на категорию осуществляется не чаще, чем один раз в месяц. Заявку на изменение данных можно оставить:

  1. По прямой телефонной линии менеджеру банка 8 (800) 100 24-24.
  2. Через мобильный банк онлайн
  3. Посредством чата с менеджером банка на официальном сайте.

Дебетовая Мультикарта ВТБ — в чем подвох?

Карточка с обилием функций выпускается в трех на выбор платежных системах: МИР, Mastercard или Visa. Их основные отличия:

МИР Visa Mastercard
Расчеты за границей Принимается за рубежом Принимается за рубежом Не принимается за рубежом
Валюта вклада Рубли, доллары, евро
Осуществляются переводы пенсии Перевод пенсионных накоплений не предусмотрен

Любая карта ВТБ обслуживается бесплатно при условии трат от 5 000 руб. То же самое касается бонусов. Когда клиенты планируют принять участие в программах по получению баллов и с легкостью заказывают дебетовую Мультикарту ВТБ, в чем подвох выясняется не сразу. Со временем становится понятно, что 10% кэшбека – это только рекламный ход. И только, если оборот по пластику составит более 75 000 руб., то карта по статусу приравнивается к «платине».

Рассмотрим условия пластика и возможные расходы по договору:

Получение карты в офисе банка 249 руб. единоразовым платежом
Ежемесячное обслуживание 249 руб. в месяц, если поступления на вклад меньше, чем 15 000 руб. Как итог, если клиент не соблюдает условия кредитной организации, то плата за обслуживание взимается по жестким тарифам – до 3 000 в год.
Снятие наличных в других банках 1%, если нет оборотов по денежному счету
Смс-уведомления бесплатно

Другие особенности дебетового пластика, которые не устраивают постоянных клиентов:

  • Для вкладчиков запрещается одновременно подключать две или более выгодных опций.
  • Если клиент изменил опцию «Коллекция» на «Путешествия», то он фактически накапливает бонусы «с нуля».
  • Для сохранения высоких процентов по программе «Сбережения» нужно пользоваться картой в течение одного календарного года.
  • Высокий процент оборота по вкладу, равный 75 000 руб., трудно поддерживать, если учесть, что средняя заработная плата по регионам России составляет 35 000 руб.

Недостатки привилегированного пластика

Высокие доходы получают жители Москвы и Санкт-Петербурга. Поэтому в крупных мегаполисах выдаются пластиковые карты «Привилегия». Условия получения (необходимо выполнить только одно из требований):

  • Оборот по карточному счету составляет не менее 75 000 руб. в месяц, в столичном регионе – более 100 000 руб.
  • Поступления на карту достигают отметки от 200 000 руб.
  • У постоянного клиента есть пакет акций стоимостью от 45 000 000 руб.
  • Держатель вклада участвует в ежемесячных брокерских сделках стоимостью от 10 000 000 руб.

Респектабельные клиенты с интересом рассматривают в качестве удобного финансового инструмента Мультикарту привилегия ВТБ. В чем подвох данного предложения они понимают, когда нарушают условия договора. Важное дополнение – при несоблюдении пунктов соглашения взимается приличная комиссия. Плата за обслуживание «бесплатной» карты составляет 5 000 в год!

Отзывы пользователей

Менеджеры банка рекомендуют оформлять пластик, поскольку Мультикарта имеет широкий функционал. С картой можно:

  • Получать бонусы и переводить их в рубли.
  • Сберегать финансы на накопительном счете. На вкладе застрахована сумма до 1 400 000 руб.
  • Экономить на путешествиях.
  • Заказывать бытовую технику из каталога «Коллекция».

Пластик прост в использовании. Его можно открыть бесплатно. Запрещается выпускать дополнительные карты в количестве более 10 штук. К каждому новому продукту подключают разные функции. При умелом раскладе разрешается пользоваться всеми выгодными опциями от банка ВТБ.

Однако заинтересованным лицам не хватает информации о возможности финансовых механизмов продукта. Многие вкладчики не понимают особенности открытия пластиковой Мультикарты ВТБ, в чем подвох. Из отзывов постоянных клиентов понятны «подводные камни» системы:

  • При тратах до 5 000 руб. нельзя рассчитывать на бонусы, мили, баллы.
  • Бесплатное обслуживание гарантируется только при соблюдении ряда условий.
  • Обналичивание через кассы обходится дорого.
  • Оформление кредита затягивается, поскольку требуется большой пакет документации.
  • При заказе дебетовой карты ожидание получения до 7-10 дней.

Выгоды программ лояльности клиента ощутимы только при расходах от 75 000 руб. Отсюда следует, что Мультикарта ВТБ подходит лишь для привилегированных партнеров банка. Эти респектабельные люди способны отслеживать баланс по карте ежедневно. В их возможности совершать ежедневные операции, чтобы умело пополнять заработанные финансы. Используйте интересные финансовые инструменты во благо своего бизнеса и для пополнения семейного бюджета!

1 комментарий

Карта становится крутой, если подключить ее к бонусной категории.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://multikarta-podvoh.ru/

Зарплатная карта втб плюсы и минусы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here