Вид на жительство разрешение на работу

Статья на тему: "Вид на жительство разрешение на работу" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Вид на жительство разрешение на работу

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Какова процедура приема на работу гражданина Белоруссии, не имеющего разрешения на временное проживание и вида на жительство?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://www.garant.ru/consult/work_law/1265804/

Вид на жительство разрешение на работу

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Нужно ли оформлять разрешение на работу при приеме гражданина Украины, имеющего вид на жительство?
Установлены ли сроки для получения ИНН иностранным гражданином?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
При приеме на работу иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, разрешительные документы не требуются. Они принимаются на работу на условиях, предусмотренных для трудоустройства российских граждан, и на работодателя не возлагается обязанности по получению разрешения на трудоустройство такого работника, равно как и по сообщению контролирующим органам о приеме на работу такого работника.
Законодательством не определены сроки для подачи физическим лицом — иностранным гражданином — заявления о постановке на налоговый учет.

ИНН

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Карасевич Любовь

Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ

14 февраля 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://www.garant.ru/consult/business/384655/

Списки документов на РВП и ВНЖ по указу от 1 ноября 2019 года, будьте внимательны!

РВП:

Несовершеннолетний ребенок, подает на РВП на срок РВП своего родителя

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность РЕБЕНКА и РОДИТЕЛЯ (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц) (родителя)
  3. Свидетельство о рождении ребенка (при необходимости предоставляется нотариально заверенный перевод, либо нотариально заверенная копия);
  4. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  5. Уведомление о постановке на миграционный учет, миграционная карта
  6. Госпошлина – 1600 руб.
  7. 2 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге (для ЛБГ 5 фото)
  8. Справка о несудимости детям старше 14 лет. (Только для ВИЗОВЫХ стран, действует 3 месяца)

Несовершеннолетний ребенок, получающему РВП совместно с родителем иностранным гражданином

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность РЕБЕНКА и РОДИТЕЛЯ (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц) (родителя)
  3. Свидетельство о рождении ребенка (при необходимости предоставляется нотариально заверенный перевод, либо нотариально заверенная копия);
  4. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  5. Уведомление о постановке на миграционный учет, миграционная карта
  6. Госпошлина – 1600 руб.
  7. 2 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге (для ЛБГ 5 фото)
  8. Справка о несудимости детям старше 14 лет. (Только для ВИЗОВЫХ стран, действует 3 месяца)

Достигшему возраста 18 лет, признанному недееспособным, либо ограниченным в дееспособности, получающему РВП совместно с родителем – иностранным гражданином

  1. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  2. Копия свидетельства о рождении
  3. Уведомление о постановке на миграционный учет, миграционная карта
  4. Документ о недееспособности
  5. Перевод справки о несудимости
  6. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  7. Госпошлина – 1600 руб.
  8. Заявление в 2-х экземплярах
  9. 2 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге (для ЛБГ 5 фото)

ВНЖ:

Родившийся на территории РСФСР и состоящий в гражданстве СССР

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  3. Свидетельство о рождении, выданное на территории РСФСР или повторное в Российской Федерации (предоставляется нотариально заверенная копия)
  4. Копия миграционной карты, миграционного учета,визы
  5. Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка, мин. 225 000)
  6. Документ, подтверждающий образование: диплом, аттестат (для получивших образование до 1991 года), сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации (для получивших образование после1991 года), (при необходимости предоставляется нотариально заверенный перевод, либо нотариально заверенная копия аттестата, диплома,)
  7. Справка о несудимости (для визовых стран, выдается гражданину старше 14 лет)
  8. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  9. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  10. Госпошлина – 5000руб.
  11. 4 личные фотографии (для ЛБГ 5 фото)

Имеющий родителя, сына или дочь состоявших в гражданстве РФ и постоянно проживающих в РФ

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  3. Свидетельство о рождении (предоставляется нотариально заверенная копия или нотариально заверенный перевод)
  4. Копия паспорта гражданина Российской Федерации с постоянной регистрацией на территории РФ
  5. Уведомление о постановке на миграционный учет, миграционная карта;
  6. Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка, мин. 225 000)
  7. Справка о несудимости (для визовых стран, выдается гражданину старше 14 лет)
  8. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  9. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  10. Госпошлина – 5000руб.
  11. 4 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге (для ЛБГ 5 фото)
Читайте так же:  Код дохода дебиторская задолженность

ИГ осуществляющему трудовую деятельность не менее 6 месяцев по перечню профессий.

Закончил высшее учебное учреждение по очной форме и с красным дипломом (НЕ БАКАЛАВР)

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц, включая отметку РВП)
  3. Свидетельство о рождении (при необходимости предоставляется с переводом);
  4. Документы, подтверждающие семейное положение. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти (при необходимости предоставляется нотариально заверенная копия или нотариально заверенный перевод);
  5. Документ, подтверждающий образование: диплом с отличием (нотариально заверенная копия всех страниц)
  6. Лицензия и аккредитация института, заверенная печатью института
  7. Список родственников (мать, отец, сестры, братья, муж и дети)
  8. Сведения о трудовой деятельности, официальной работе, патентах, разрешениях на работу, регистрациях за последние 3 года в Российской Федерации;
  9. Документы, подтверждающие доходы(справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка мин. 225 000)
  10. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога;
  11. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  12. 4 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге.
  13. Госпошлина – 5000руб.

А так же рекомендуем ознакомиться с перечнем профессий для подачи документов на ВНЖ если осуществляете официальную трудовую деятельность более чем 6 месяцев.

Вид на жительство с 1 ноября 2019 года могут получить иностранные граждане осуществляющее трудовую деятельность не менее 6 месяцев до дня обращения с заявлением. Перечень профессий (специальностей, должностей) Иностранных граждан и лиц без гражданства – квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство в упрощенном порядке:

Если нашли свою профессию в списке, подавайте документы на ВНЖ.

Источник: http://migrantlider.ru/stati/article_post/spiski-dokumentov-na-rvp-i-vnzh-po-ukazu-ot-1-noyabrya-2019-goda-budte-vnimatelny

Список документов на ВНЖ

Список основных документов:

  • Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  • Уведомления о подтверждении проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации
  • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • Документы подтверждающие доходы, за период проживания с 1 января по 31 декабря года, предшествовавшего дате обращения с заявлением и по настоящее время (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка, справка из пенсионного фонда)
  • Копия вида на жительство
  • Документ, подтверждающий образование: диплом, аттестат (для получивших образование до 1991 года), сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации (для получивших образование после1991 года), (при необходимости предоставляется перевод либо нотариально заверенная копия аттестата, диплома)

Список документов на ВНЖ для граждан Белоруссии:

  • Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  • Свидетельство о рождении (при необходимости предоставляется с переводом);
  • Документы, подтверждающие семейное положение. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти (при необходимости предоставляется нотариально заверенная копия или нотариально заверенный перевод);
  • Список родственников (мать, отец, сестры, братья, муж и дети)
  • Сведения о трудовой деятельности, официальной работе, регистрациях за последние 3 года в Российской Федерации;
  • Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка минимум 225 000)
  • Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога;
  • Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  • Уведомление о постановке на миграционный учет.

Список документов на ВНЖ по НРЯ:

Список документов на ВНЖ для Родившихся на территории РСФСР и состоящий в гражданстве СССР:

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  3. Свидетельство о рождении, выданное на территории РСФСР или повторное в Российской Федерации (предоставляется нотариально заверенная копия)
  4. Копия миграционной карты, миграционного учета, визы
  5. Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка, мин. 225 000)
  6. Документ, подтверждающий образование: диплом, аттестат (для получивших образование до 1991 года), сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации (для получивших образование после1991 года), (при необходимости предоставляется нотариально заверенный перевод, либо нотариально заверенная копия аттестата, диплома,)
  7. Справка о несудимости (для визовых стран, выдается гражданину старше 14 лет)
  8. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  9. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  10. Госпошлина – 5000руб.
  11. 4 личные фотографии (для ЛБГ 5 фото)

Список документов на ВНЖ для имеющих родителя, сына или дочь состоявших в гражданстве РФ и постоянно проживающих в РФ:

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц)
  3. Свидетельство о рождении (предоставляется нотариально заверенная копия или нотариально заверенный перевод)
  4. Копия паспорта гражданина Российской Федерации с постоянной регистрацией на территории РФ
  5. Уведомление о постановке на миграционный учет, миграционная карта;
  6. Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка, мин. 225 000)
  7. Справка о несудимости (для визовых стран, выдается гражданину старше 14 лет)
  8. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога
  9. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  10. Госпошлина – 5000руб.
  11. 4 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге (для ЛБГ 5 фото)

Список документов на ВНЖ для ИГ осуществляющему трудовую деятельность не менее 6 месяцев по перечню профессий:

Список документов на ВНЖ для закончивших высшее учебное учреждение по очной форме и с красным дипломом (НЕ БАКАЛАВР):

  1. Заявление в 2-х экземплярах
  2. Документ, удостоверяющий личность (нотариально заверенный перевод паспорта, всех страниц, включая отметку РВП)
  3. Свидетельство о рождении (при необходимости предоставляется с переводом);
  4. Документы, подтверждающие семейное положение. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о смерти (при необходимости предоставляется нотариально заверенная копия или нотариально заверенный перевод);
  5. Документ, подтверждающий образование: диплом с отличием (нотариально заверенная копия всех страниц)
  6. Лицензия и аккредитация института, заверенная печатью института
  7. Список родственников (мать, отец, сестры, братья, муж и дети)
  8. Сведения о трудовой деятельности, официальной работе, патентах, разрешениях на работу, регистрациях за последние 3 года в Российской Федерации;
  9. Документы, подтверждающие доходы (справка 2-НДФЛ с места работы, справка из банка мин. 225 000)
  10. Медицинское заключение, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, заключение врача психиатра-нарколога;
  11. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
  12. 4 фотографии 3,5 х 4,5 на матовой бумаге.
  13. Госпошлина – 5000руб.
Читайте так же:  Что получает работник при увольнении

Важно! Все нотариально заверенные переводы и нотариально заверенные копии Вы можете сделать в нашей компании.

Источник: http://migrantlider.ru/spisokvnj

Разрешение на работу для иностранных граждан

Как принять на работу иностранца, зависит от правового статуса иностранного гражданина на территории РФ, от того, является ли иностранец высококвалифицированным специалистом, требуется ли мигранту получение визы или он прибыл в Россию в безвизовом порядке, а также от его гражданства.

Прием на работу иностранных граждан

Основными документами, отличающими прием на работу иностранца от приема на работу гражданина России, являются разрешение на привлечение и использование иностранных работников (для работодателей), разрешение на работу или патент (для иностранного гражданина) (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

Трудовая деятельность иностранных граждан в России регламентируется Законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Покажем в таблице, в каких случаях необходимо иметь патент или разрешение на работу иностранному гражданину, а также в каких случаях работодателю нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы:

Статус иностранного гражданина Документ, подтверждающий разрешение на нахождение на территории России Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(для работодателя)
Разрешение на работу в России или патент
(для иностранца)
Временно пребывающий из стран с визовым режимом с Россией (ст. 5, ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Виза, миграционная карта Нужно Разрешение на работу Временно пребывающий в безвизовом порядке (кроме граждан из стран — участниц ЕАЭС) (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Миграционная карта Не нужно Патент на работу Граждане из стран, входящих в состав ЕАЭС (Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии) (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014) Паспорт соответствующего государства Не нужно Не нужно Временно проживающий в РФ (ст. 6, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Разрешение на временное проживание Не нужно Не нужно Постоянно проживающий в РФ (ст. 8, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство либо отметка в национальном загранпаспорте о временном проживании в РФ Не нужно Не нужно Высококвалифицированный специалист (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство,
виза (при необходимости) Не нужно Разрешение на работу, где в графе «Особые отметки» указано «Высококвалифицированный специалист»

Список стран с описанием режима въезда в Россию иностранных граждан (визовый, безвизовый) приведен в Письме МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд .

Также следует отметить, что временно пребывающие в России граждане других государств могут работать только в должности, указанной в разрешении на работу, и только в том регионе, на территории которого им было выдано разрешение на работу или патент (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ). Временно проживающий в России иностранец может работать только в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

Уведомление о приеме на работу иностранного работника

При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N N 115-ФЗ ).

За неуведомление территориального органа МВД РФ работодателю грозит штраф на должностных лиц в размере от 35 000 руб. до 50 000 руб., на работодателя — от 400 000 до 800 000 руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 суток до 90 суток (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ ).

Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь.

О том, как заключить трудовой договор с иностранцем, читайте в отдельной консультации.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Оформление визовых иностранцев на работу в 2019 году, а также высококвалифицированных специалистов производится при наличии разрешения на работу. О том, как получить разрешение на работу в России иностранным гражданам, определено в Приказе МВД России от 01.11.2017 N 827.

Разрешение на работу для иностранцев (прибывших в визовом режиме, высококвалифицированным специалистам) выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 22 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, временно пребывающим из стран с визовым режимом с Россией, работодатель представляет следующий пакет документов (п. 45 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827):

  • заявление об оформлении разрешения на работу отдельно на каждого иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 14.08.2017 N 637;
  • копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
  • медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний у иностранного гражданина по форме, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2015 N 384н;
  • сертификат об отсутствии у иностранца ВИЧ-инфекции.

Решение о выдаче разрешения на работу иностранцам, временно пребывающим в РФ в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (п. 31 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Работодателям важно обращать внимание на два момента в разрешении на работу иностранного работника:

  • территория действия разрешения, указанная на оборотной стороне документа, должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранца должна соответствовать указанной в разрешении на работу.

О том, как получить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам, читайте в отдельной консультации.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s503429

Порядок трудоустройства иностранца с видом на жительство не отличается от приема на работу россиянина

Читайте так же:  Судебная практика алименты в твердой денежной сумме
Видео (кликните для воспроизведения).

Вопрос от читателя Клерк.Ру Михаила (г. Москва)

Есть ли какие то ограничения по сфере деятельности иностранца, имеющего вид на жительство? Какие есть нюансы при оформлении, чтобы не попасть под драконовские штрафы?

В отношении трудоустройства постоянно проживающего на территории России иностранца (имеющего действующий вид на жительство) действует порядок, аналогичный трудоустройству гражданина России. В частности, чтобы принять его на работу, не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а самому иностранному гражданину не требуется получать разрешение на работу (пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).

По допустимой доле иностранных работников в той или иной сфере деятельности ограничений нет – они предусмотрены только для временно пребывающих. Однако нужно учитывать общие ограничения, предусмотренные для любых иностранцев: они не могут находиться на государственной и муниципальной службе, заниматься отдельными видами деятельности в России, которые перечислены в ст. 14 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г. Действующее законодательство не устанавливает ограничений в отношении территории, на которой постоянно проживающий иностранный гражданин не вправе вести трудовую деятельность. При этом существуют определенные территории, для въезда на которые любым иностранным гражданам требуется специальное разрешение. К ним, например, относятся территории:

  • закрытых административно-территориальных образований;
  • с регламентированным посещением для иностранных граждан;
  • закрытых военных городков (п. 1 ст. 11 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г., Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ № 754 от 11 октября 2002 г.).

Постоянно проживающий в России иностранный гражданин для подтверждения своего статуса предъявляет работодателю вид на жительство на бланке по форме, приведенной в приложении № 1 к Приказу ФМС России № 141 от 5 июня 2008 г. У лица без гражданства вид на жительство одновременно выполняет роль удостоверения личности (абз. 7 п. 1 ст. 2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.), поэтому такое лицо предъявляет вид на жительство по форме, приведенной в приложении № 2 к Приказу ФМС России № 141 от 5 июня 2008 г., вместо паспорта (иного удостоверения личности). При оформлении на работу не нужно требовать у постоянно проживающего иностранца документы воинского учета (ст. 65 Трудового кодекса РФ), так как любые иностранные граждане не являются военнообязанными в России, то есть не могут служить по призыву, пребывать в запасе и т.п. (п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ от 28 марта 1998 г., п. 1 ст. 15 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).

Анализ положений действующего законодательства позволяет сделать вывод о том, что не требуется уведомлять ФМС России, службу занятости и налоговую инспекцию о заключении (расторжении) трудового (гражданско-правового) договора с иностранными работниками, которые имеют статус постоянно проживающих на территории России. Однако следует учесть, что если иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом, на него распространяются особые положения миграционного законодательства (ст. 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).

Получить персональную консультацию Елены Ширимовой в режиме онлайн очень просто — нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть на нашем сайте.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/346766/

Прием на работу с ВНЖ в 2020 году: пошаговая инструкция

Согласно действующему законодательству, работодатели могут трудоустраивать в свои организации иностранных сотрудников, получивших ВНЖ, т.к. в этом случае им не требуется оформление патента или разрешения на работу.

Что такое ВНЖ

Вид на жительство – это документ, подтверждающий право проживания иностранного лица на территории РФ. Согласно ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002, до оформления ВНЖ граждане других государств должны получать разрешение на временное проживание сроком минимум на один год. Исключением являются граждане стран, с которыми есть договоры: например, белорусам и казахам нет необходимости получать РВП перед подачей документов на ВНЖ.

Кто имеет право на ВНЖ:

  • Иностранные граждане, которым ранее было выдано РВП.
  • Лица, трудоустроенные в России официально.
  • Иностранцы, являющиеся носителями русского языка (требуется подтверждение посредством сдачи экзамена).
  • Востребованные в РФ специалисты высокой квалификации и их близкие родственники, желающие переехать в Россию.
  • Соотечественники, участвующие в соответствующей Программе переселения в соотв. с Указом Президента РФ №1289.

Впоследствии после окончания сроков ВНЖ иностранец может получить российское гражданство. Если вид на жительство систематически не продлевается, иностранец утрачивает право находиться на территории РФ и может быть выдворен за ее пределы в принудительном порядке.

«Часть мигрантов, которых мы хотели бы видеть – это высококвалифицированные специалисты, остальная часть – люди, у которых в России есть родственники и они хотели бы переехать сюда на постоянное место жительства. Очень хорошо, что в нашей стране существуют упрощенные программы получения гражданства и ВНЖ»

Депутат Государственной Думы РФ И.И. Гильмутдинов.

Законодательство

С законодательной точки зрения вопросы присвоения ВНЖ и трудоустройства иностранных работников регулируются следующими актами:

Закон Разъяснение
ст. 8 ФЗ №115 Заявление об оформлении вида на жительство должно быть подано не позднее полугода до окончания действия РВП
ст. 9 ФЗ №115 ВНЖ может быть аннулирован, если гражданин обвиняется в экстремизме, выступает за насилие, либо подвергался административному выдворению из страны, или при оформлении документа предоставил подложные сведения
ст. 327.2 ТК РФ При заключении трудового договора, помимо общих сведений, необходимо указать информацию о ВНЖ
ст. 327.3 ТК РФ Кроме основных документов, иностранец должен предоставить работодателю и ВНЖ

Таким образом, руководители не вправе требовать от потенциальных сотрудников разрешение на работу или патент, т.к. сам ВНЖ дает им возможность осуществлять трудовую деятельность в РФ до окончания сроков документа.

Кому не нужно получать ВНЖ

Существуют отдельные категории иностранцев, которые сразу могут перейти к процедуре оформления гражданства без получения ВНЖ:

Читайте так же:  Как выплачиваются алименты на троих детей

  • Дипломаты, работники посольств или международных организаций.
  • Участники Программы переселения.
  • Иностранцы, получившие образование в РФ или являющиеся носителями русского языка.
  • Журналисты, прошедшие аккредитацию для работы в РФ.

Также от присвоения вида на жительство освобождаются официальные представители компаний, занимающихся поставкой оборудования и иных товаров в России и прибывших сюда для урегулирования рабочих вопросов.

В каком порядке оформляется ВНЖ

Для получения вида на жительство иностранцу необходимо обратиться в УВМ МВД по месту пребывания за полгода до окончания РВП. Если гражданин участвует в Программе переселения, он освобождается от оформления РВП и ВНЖ и может произвести процедуру на основании данных из миграционной карты, по которой срок пребывания в РФ составляет 90 суток.

В целом весь процесс выглядит так:

  1. Иностранец оформляет РВП, через полгода обращается в УВМ МВД с заявлением и иными документами для получения ВНЖ.
  2. Ждет результатов рассмотрения ходатайства.
  3. По итогам выдается ВНЖ – документ, являющийся удостоверением личности.
  4. Если в обращении было отказано, направляется уведомление с указанием причин.

В дальнейшем через 5 лет возможно получение подданства, но требуется отказ от другого гражданства, если между РФ и другой страной нет международного договора.

Пример №1: оформление вида на жительство

Штольц Р.В. прибыл в Россию из Венгрии 15.06.2016 года. У него нет в РФ близких родственников, и всю жизнь он прожил в Будапеште. Цель переезда – трудоустройство и постоянное проживание в Москве. 30.06.2016 года он обратился за разрешением на временное проживание, и оно было выдано 10.07.2016 года. Через полгода после получения документа он снова подал заявление в УВМ МВД, но уже на предоставление вида на жительство.

10.07.2017 года истек срок действия РВП, но Штольц может проживать в РФ еще 5 лет, до окончания сроков ВНЖ, а затем получить гражданство.

Как принять на работу сотрудника с ВНЖ

Чтобы оформить иностранного работника в соответствии с законодательством и не получить административный штраф за его нарушение, работодателю необходимо придерживаться пошаговой инструкции:

  1. Получение от сотрудника заявления о приеме на работу, а также вида на жительство.
  2. Заключение трудового договора, где будут указаны сведения о ВНЖ: серия, номер, дата выдачи.
  3. Оформление приказа о приеме на работу, ознакомление нового подчиненного с должностной инструкцией и внутренними нормативными актами.

В завершение в течение трех дней с момента приема иностранца на работу руководитель подает уведомление об этом в УВМ МВД лично или через почту.

Важно! С 2015 года была отменена обязанность по уведомлению Центра занятости и Налоговой службы о приеме на работу иностранного гражданина, поэтому в известность нужно ставить только миграционные органы.

Документы

При трудоустройстве новые сотрудники, не являющиеся гражданами РФ, должны предъявлять такой комплект документов:

Название Особенности
Заявление Унифицированной формы нет. Заполняется по образцу, установленному в организации
Дипломы об образовании Допускается предоставление заверенных копий – все зависит от требований работодателя
Медицинская справка Требуется только на определенные должности. Оформляется по форме в зависимости от специфики предприятия и должности
Вид на жительство Оформляется в УВМ МВД, является основанием для беспрепятственного трудоустройства иностранца с правовой точки зрения
Гражданский паспорт Необходим, т.к. данные из него должны быть внесены в трудовое соглашение

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Какое наказание применяется для работодателя, пропустившего сроки отправки уведомления в УВМ МВД?

Здесь применяются нормы ст. 18.15 КоАП РФ. Нарушение влечет за собой наложение наказания в виде штрафа до 5 000 руб., для должностных лиц – до 50 000 руб., для юридических – до 400 000 руб. либо приостановление деятельности предприятия сроком до 90 суток.

Вопрос №2. Может ли гражданин Украины из ДНР получить ВНЖ в упрощенном порядке?

Да. Граждане Украины, имеющие удостоверение беженцев, могут оформить ВНЖ без наличия РВП. Также есть облегчение в плане получения российского гражданства. Украинцы, участвующие в Программе переселения, имеющие близких родственников в РФ, являющиеся носителями русского языка или крупными инвесторами, могут стать подданными, минуя РВП и ВНЖ. Для этого понадобится предоставление документов, подтверждающих право на упрощенное оформление подданства.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Для приема на работу от иностранца нужен одновременно патент и вид на жительство.

Нет, работодатель не имеет права требовать разрешение на работу или патент, если есть ВНЖ.

Ошибка №2. Иностранный гражданин может получить ВНЖ, минуя оформления РВП.

Нет, это невозможно. Перед тем, как обращаться за ВНЖ, необходимо прожить на территории РФ не менее полугода, но вид на жительство начнет действовать только по окончании разрешения на временное проживание, т.к. через 12 месяцев с момента его выдачи.

Заключение

Прием на работу граждан с ВНЖ осуществляется в общем порядке, однако от них требуется предоставление документа, подтверждающего право проживания в России. Если его не будет, работодатель привлекается к административной ответственности за незаконное трудоустройство иностранных граждан.

Источник: http://migranty.info/priem-na-rabotu-s-vnzh-v-2018-godu-poshagovaya-instrukciya/

Если есть ВНЖ нужен ли патент в 2020 году

Кому дает право на работу патент. И нужен ли он, если иностранный гражданин получил вид на жительство? Подробно рассмотрим в материале.

Как связаны – патент и ВНЖ?

Патент нужен тем гражданам, которые планируют непродолжительное время работать в России. В течение 3 месяцев граждане стран Содружества Независимых государств (бывшие республики СССР) могут жить в России без патента. Но работать они в течение 90 дней не имеют права. Только получив патент, они получают права на законное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.

Часто вид на жительство граждане получают через получение патента. Тогда процесс получения ВНЖ можно разделить на 4 основных этапа:

  • поиск оснований,
  • сбор документов,
  • подача заявления,
  • ожидание.
Читайте так же:  Выплата алиментов до 23 лет

Для получения патента иностранные граждане должны прийти в миграционную службу вместе с так называемой принимающей стороной:


Работодателем, который гарантирует обеспечить иммигранта жильем.

В миграционной службе по месту будущей регистрации владельцу жилья пишет заявление, а иммигрант должен предоставить копии паспорта и миграционную карточку. Патент дает право гражданам на проживание и работу в течение одного года.

По истечении года иностранец может:

  • Продлить патент;
  • Начать оформление РВП, а затем ВНЖ.
  • Какие документы нужны для получения патента?
  • Регистрация по месту жительства;
  • Медицинская справка;
  • Сертификат о сдаче экзамена на знание истории и языка;
  • Полис медицинской страховки.

Важно! В миграционном отделе по месту регистрации иностранному гражданину объяснят, где и в какие сроки он должен пройти медицинскую комиссию и сдать текст по русскому языку.

А если ВНЖ есть?

После годичного проживания на территории РФ иностранный гражданин может подать документы на временное разрешение на жительство. Оно дает ему право законного проживания и работы в течение 3 лет. Временное разрешение дается только один раз и не продлевается. чего можно оформить вид на жительство. Для его получения нужно:

  • Собрать пакет документов в соответствии со списком на сайте ФМС;
  • Если оригиналы не на русском языке, то их необходимо перевести и заверить у нотариуса;
  • Написать заявление.

Важно! Никаких патентов после получения ВНЖ не нужно.

Ведь права иностранного гражданина практически такие же, как у гражданина РФ:

  • Право на труд;
  • На образование:
  • На медицинское обслуживание;
  • На кредитование;
  • На образование юридического лица;
  • На приобретение в собственность недвижимости;
  • На пенсионное обеспечение.

ВНЖ действителен в течение 5 лет, после чего подлежит продлению.

Если до получения ВНЖ иммигранту для получения работы нужен был патент. То ВНЖ – это и есть документ, по которому иностранца могут принять на любую работу. Конечно, есть исключения: секретные предприятия, госслужба федерального уровня, военные предприятия и пр. С подробностями принятия на работу иностранного гражданина с видом на жительство можно ознакомиться в Трудовом кодексе РФ Федеральном законе № 115-ФЗ. Там четко сказано, что оформление трудовых отношений с иностранцами проходит по стандартной схеме – через внесение данных в трудовую книжку с соблюдением всех формальностей.

Важно! В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ” (далее – Закон N 115-ФЗ) иностранные граждане, получившие вид на жительство, имеют статус постоянно проживающих в России. При устройстве на работу им не требуется оформлять патент, а их работодателям – разрешение на привлечение и использование рабочей силы (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Примеры из жизни

Елизавета: По большому счету, чтобы гражданин смог законно работать и трудиться в России, ему нужно соблюсти несколько правил:

  • Законно пересечь российскую границу;
  • Встать на миграционный учет;
  • Получить РВП и проживать на его основании в РФ не менее полугода;
  • Предоставить документы, подтверждающие наличие у него собственного или арендованного жилья;
  • Показать свои доходы.

Вы спрашивали

Дмитрий: Кому из иммигрантов не нужен патент?

Анатолий Иванов, юрист: Патент необходим всем мигрантам из безвизовых стран, временно пребывающих в РФ. К безвизовым странам относят страны Содружества Независимых Государств. В это же число входят и Украина, Таджикистан, Казахстан, Белоруссия, Армения, Молдова, Киргизия. Для них существует безвизовый режим посещения России. Но чтобы пребывать в стране длительное время и работать в России, необходимы разрешительные документы, в том числе и вид на жительство. Патент не нужен:

  • Тем, у кого есть РВП и ВНЖ;
  • Участников Госпрограммы по добровольному переселению;
  • Беженцам;
  • Сотрудникам зарубежных компаний, осуществляющих гарантийные, монтажные, сервисные работы поставляемого в РФ тех. оборудования;
  • Студентам профессиональных учебных заведений и вузов, выполняющих работы во время каникул либо в свободное от учебы время;
  • Научным и педагогическим сотрудникам, приглашенным в РФ.

Распространенные ошибки

Анатолий Иванов, юрист: Очень важно для получения патента иностранцам правильно заполнять миграционную карту. В ней в цели визита необходимо указать – «работа», а не другие цели приезда в страну. Тогда процедура получения патента займет несколько дней. Заявку на патент лучше подать в течение месяца с момента пересечения границы Росси.

Вид на жительство в России для иностранных граждан определенных категорий можно получить сразу после получения РВП. А для граждан Туркменистана и Молдовы такой документ не обязателен, они могут подавать заявку на ВНЖ через 3 месяца законного пребывания в стране. Важно – предоставить весь пакет необходимых документов. Все подробности по их истории иммигранты могут узнать в отделении миграционной службы своего района, где они временно зарегистрированы.

Мнение и рекомендация эксперта

Анатолий Иванов, юрист: После получение ВНЖ иностранные граждане приобретают множество прав, но и некоторые обязанности. Ежегодные уведомления о проживании по ВНЖ были внесены в законодательство России в 2006 году. Это было связано с тем, что многие эмигранты покидали территорию нашей страны, не уведомив об этом миграционные службы. Было принято решение о подтверждении своего места жительства и работы для получивших вид на жительство в РФ сделать обязательным и ежегодным. Данное решение было закреплено в Федеральном законе от 18.07.2006 № 110-ФЗ в пункте 6. ВНЖ дает множество прав и свобод: беспрепятственно передвигаться внутри страны и за ее пределы, получить социальные гарантии и медицинское обслуживание, иметь право на работу не только в качестве наемного работника, но и открыть свой бизнес в России. Иностранец в ВНЖ может приобрести недвижимость, взять кредит, получать пенсию, госуслуги и социальные услуги наравне с гражданами РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://migranty.info/esli-est-vnzh-nuzhen-li-patent-v-2018/

Вид на жительство разрешение на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here