Справка о доходах сотрудника полиции образец

Статья на тему: "Справка о доходах сотрудника полиции образец" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Содержание

  • Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

    Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

    Что нужно для получения справки с места работы

    На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

    Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

    Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

    По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

    Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

    Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

    Кто выдает справку

    Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

    Срок действия справки

    Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

    Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

    По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

    Правила по составлению справки

    Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

    • название организации,
    • дату составления,
    • сведения, которые нужно подтвердить,
    • подпись директора компании.

    Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

    Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

    Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

    Правила оформления справки

    Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

    При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

    Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

    Источник: http://assistentus.ru/forma/spravka-s-mesta-raboty/

    7. Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Работник — Пример заполнения справки

    Супруга — Пример заполнения справки

    Дата и время размещения:

    04 февраля 2019 07:48

    Дата и время изменения:

    23 апреля 2019 01:55

    Сообщить об ошибке

    Спасибо!

    Министерство труда
    и социальной защиты
    Российской Федерации

    Телефон: +7 (495) 587-88-89

    Адрес: 127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, 21

    Основные разделы

    Дополнительные возможности

    • Карта сайта
    • RSS
    • Техническая поддержка
    • Статистика посещаемости сайта
    • Версия для слабовидящих
    • English version

    Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 3.0
    Официальный интернет-ресурс

    Источник: http://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/9

    СПО Справки БК

    Программа СПО «Справки БК» служит для заполнения, хранения и распечатки справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих и всех членов их семей

    Читайте так же:  Порядок взыскания дебиторской задолженности с юридического лица
    Официальное ПО

    Это единственная программа для заполнения справки о доходах государственного служащего

    Простое заполнение

    Все поля интерфейса снабжены контекстными подсказками для удобства заполнения

    Быстрый старт

    Загрузка, установка и запуск программы занимает не более двух минут

    Сохранность данных

    Сохраните заполненную справку и в следующий раз подавать декларацию будет проще

    Автосохранение

    Один раз в минуту все изменения документа автоматически сохраняются

    Принтер не нужен

    Справку можно сохранить на флешку или отправить по почте, чтобы распечатать на другом ПК

    Сведения о доходах госслужащих

    Программа Справка БК – это СПО (расшифровка аббревиатуры — специальное программное обеспечение), созданное для заполнения декларации о доходах госслужащих и их расходах, включая всех членов семьи.

    Своевременно предоставлять такую справку обязаны все государственные служащие. Справка о доходах госслужащих за 2019 год подаётся в начале 2020 года.

    Госслужащий обязан ежегодно заполнять справку на каждого члена своей семьи, включая несовершеннолетних детей.

    Соискателям на замещение государственных должностей также нужна справка о доходах для поступления на госслужбу. Контроль заполнения ведёт ФНС.

    Источник: http://xn—-7sbec4ald7aji.xn--p1ai/

    Приложение N 1. Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, .

    Приложение N 1
    к приказу МВД России
    от 16 декабря 2016 г. N 848

    Перечень
    должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

    С изменениями и дополнениями от:

    20 декабря 2017 г., 2 ноября 2018 г.

    ГАРАНТ:

    См. справку о перечнях должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

    I. Должности, замещаемые сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации

    1. Должности всех наименований аппарата Министра внутренних дел Российской Федерации* и аппаратов заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Пункт 2 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    2. Начальники, (командиры), заместители начальников (командиров) структурных подразделений** в составе подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.

    Информация об изменениях:

    Пункт 3 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    3. Помощники (всех наименований) руководителей (начальников) территориальных органов МВД России, строевых подразделений полиции территориальных органов МВД России, органов предварительного следствия, образовательных организаций системы МВД России.

    4. Следователи всех наименований.

    5. Дознаватели всех наименований.

    6. Оперуполномоченные всех наименований.

    7. Участковые уполномоченные полиции всех наименований.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 7.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    7.1. Инспекторы всех наименований подразделений по делам несовершеннолетних, в том числе подразделений для временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 7.2 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    7.2. Должности всех наименований подразделений патрульно-постовой службы полиции.

    8. Должности всех наименований, в служебные обязанности которых входит осуществление полномочий по защите интересов органов внутренних дел в судах и (или) по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе, запросов котировок цен на товары, работы, услуги для обеспечения нужд МВД России, а также проектов соответствующих договоров, соглашений, государственных контрактов.

    9. Эксперты всех наименований:

    федерального государственного казенного учреждения «Экспертно-криминалистический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации»;

    территориальных органов МВД России.

    10. Главные инспекторы территориальных органов МВД России.

    Информация об изменениях:

    Пункт 11 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    11. Должности всех наименований подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения.

    12. Утратил силу с 9 декабря 2018 г. — Приказ МВД России от 2 ноября 2018 г. N 736

    Информация об изменениях:

    Информация об изменениях:

    Пункт 13 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    13. Должности всех наименований подразделений по организации применения административного законодательства и подразделений по исполнению административного законодательства.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 13.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    13.1. Должности всех наименований подразделений по оперативному управлению силами и средствами органов внутренних дел территориальных органов МВД России, в том числе дежурных частей.

    Информация об изменениях:

    Пункт 14 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    14. Должности всех наименований, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает подготовку заключений о профессиональной психологической пригодности, решений о приеме на службу в органы внутренних дел и переводе сотрудника на другую должность в органах внутренних дел, присвоении специальных званий, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, профессиональной служебной и физической подготовки кадровых подразделений.

    Читайте так же:  Обязан ли платить алименты усыновленному ребенку

    15. Представители МВД России в иностранных государствах, заместители представителей МВД России в иностранных государствах.

    16. Ревизоры всех наименований, главные эксперты-специалисты, аудиторы всех наименований:

    Контрольно-ревизионного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации;

    контрольно-ревизионных управлений (отделов, отделений, групп) территориальных органов МВД России.

    17. Эксперты-ревизоры, специалисты-ревизоры всех наименований:

    Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел Российской Федерации;

    подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции территориальных органов МВД России.

    18. Главные бухгалтеры, заместители главных бухгалтеров.

    19. Должности всех наименований Управления представителей заказчика Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению Министерства внутренних дел Российской Федерации.

    20. Должности всех наименований, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 20.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    20.1. Должности всех наименований, выполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление функций по формированию государственной программы вооружения и государственного оборонного заказа и (или) приемке (сопровождению) работ по государственным контрактам.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 20.2 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    20.2. Должности всех наименований Федерального казенного учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» и информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг.

    21. Должности всех наименований Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг и осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.

    22. Должности всех наименований подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России.

    23. Утратил силу с 23 января 2018 г.- Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Информация об изменениях:

    24. Утратил силу с 23 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Информация об изменениях:

    II. Должности, замещаемые федеральными государственными гражданскими служащими

    25. Должности федеральной государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей в центральном аппарате МВД России и территориальных органах МВД России.

    Информация об изменениях:

    Пункт 26 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    26. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление функций по контролю за оборотом наркотиков.

    Информация об изменениях:

    Пункт 27 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    27. Должности федеральной государственной гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

    осуществление полномочий по защите интересов органов внутренних дел в судах и (или) по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе, запросов котировок цен на товары, работы, услуги для обеспечения нужд МВД России, а также проектов соответствующих договоров, соглашений, государственных контрактов;

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    подготовку заключений о профессиональной психологической пригодности, решений о приеме на службу в органы внутренних дел и переводе сотрудника на другую должность в органах внутренних дел, присвоении специальных званий, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, профессиональной служебной и физической подготовки кадровых подразделений;

    осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России;

    осуществление функций по формированию государственной программы вооружения и государственного оборонного заказа и (или) приемке (сопровождению) работ по государственным контрактам.

    28. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» главной и ведущей групп должностей и категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг и осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.

    29. Должности федеральной государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России.

    30. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей представительств МВД России за рубежом (по вопросам миграции).

    III. Должности, замещаемые работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации

    31. Руководитель (директор, начальник).

    32. Заместитель руководителя (директора, начальника).

    33. Руководитель (начальник) структурного подразделения.

    34. Заместитель руководителя (начальника) структурного подразделения.

    36. Главный бухгалтер.

    37. Бухгалтер (в организации, в штатном расписании которой отсутствует должность главного бухгалтера).

    39. Должности всех наименований, выполнение трудовых обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 39.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    39.1. Должности всех наименований, выполнение трудовых обязанностей по которым предусматривает хранение и распределение материально-технических ресурсов.

    40. Утратил силу с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Источник: http://base.garant.ru/71589990/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

    Образец справки о доходах

    Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

    Читайте так же:  Плати за займ личный кабинет

    Кто выдает справку

    Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

    Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

    Правила оформления справки

    Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

    • наименование предприятия,
    • сведения о работнике,
    • среднемесячный размер заработной платы,
    • сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.

    Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

    Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

    Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

    Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

    Инструкция по заполнению справки о доходах

    С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

    Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

    Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

    • фамилия, имя, отчество,
    • паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
    • удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
    • указывается его должность,
    • дата заключения трудового договора.

    Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

    Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

    Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

    В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

    Источник: http://assistentus.ru/forma/spravka-o-dohodah/

    Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года

    Справка по форме 182н входит в пакет обязательных документов, которые работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику. Данный унифицированный бланк был утвержден в 2013 году – он пришел на смену ранее действовавшему шаблону 4н, в разделах которого невозможно было указать причины нетрудоспособности работника (обновленный вариант справки сдержит более подробную информацию по этой части).

    ВНИМАНИЕ! Минтруд приказом от 9 января 2017 г. № 1н внёс изменения в справку 182н. Исправлены пункты 3 и 4 справки и сноска «3». Поставлено разграничение о внесении страховых взносов в период до 31 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года. Изменения произведены в связи с переходом соц. выплат под контроль ФНС.

    Документы при увольнении

    Увольнение любого работника происходит только после подписания руководителем предприятия соответствующего приказа. На основании него специалист бухгалтерии высчитывает расчетные выплаты, а сотрудник отдела кадров готовит пакет необходимых документов. В число последних входит оригинал трудовой книжки (в том числе и вкладыш) и подготовленные бухгалтером справка 2-НДФЛ и справка по форме 182н.

    Период выдачи справки

    Работодатель может выдать работнику справку либо в последний день его работы на предприятии (без предварительного заявления со стороны подчиненного), либо, при наличии заявления, не позже, чем через три дня с того момента, как письменная просьба работника будет зарегистрирована во внутренних документах компании.

    При этом то, когда именно человек ушел из организации, роли не играет – работодатель обязан выдать справку, даже если с момента увольнения прошел не один год.

    Может ли работодатель отказать в выдаче справки

    Работодатель не имеет права отказывать увольняющемуся работнику в получении справки 182н, если от него поступило соответствующее заявление. В случае нарушения этой нормы закона, бывший сотрудник предприятия вправе обратиться за установлением справедливости в трудовую инспекцию или суд.

    Зачем нужна справка 182н

    Справка дает информацию о том доходе, который получил работник за последние два года работы (или меньше, если он проработал на предприятии меньший период). Эти данные нужны для дальнейшего начисления человеку различных социальных льгот и пособий, гарантированных государством, таких как:

    • компенсация лицам, находящимся на больничном листе;
    • беременным и родившим женщинам;
    • тем гражданам, кто осуществляет уход за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

    Кто выписывает справку 182н

    Данный документ обычно формирует специалист отдела бухгалтерии предприятия-работодателя, т.е. тот сотрудник, у которого имеется доступ к информации о заработной плате увольняющегося работника. Бланк формируется на основании бухгалтерских данных и отчетности страхователя.

    После составления справку в обязательном порядке должны подписать директор организации и главный бухгалтер.

    Читайте так же:  Разрешение на работу в грузии

    Их подписи будут свидетельствовать о том, что все внесенные в документ данные актуальны и достоверны.

    Как делаются компенсационные выплаты на основе справки

    Для расчета вышеупомянутых видов компенсаций берется средний заработок работника за один день, что позволяет верно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (при наличии к ней, конечно, уважительной причины, т.к. любое отсутствие на рабочем месте должно быть подтверждено необходимыми документами).

    Формула расчета среднедневной з/п с 2013 года такая:

    СДЗ = ОЗ : КОД – ДИП

    где: СДЗ – среднедневная зарплата,
    ОЗ – общая зарплата (за два года);
    КОД – количество отработанных дней по календарю (за два года);
    ДИП – дни отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком и больничных.

    Небольшие пояснения к формуле:

    • ОЗ. Сюда включаются все денежные средства, которые были выданы работнику, при условии, что с них выплачивались взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Период расчета: два года до увольнения или отпуска по беременности или родам.
    • КОД. Данный параметр учитывает все фактически отработанные дни за двухлетний период, но не исключено и заполнение дополнительных строк для других отрезков времени, если на них приходится, например, отпуск по беременности.
    • ДИП. По закону, на протяжении времени, которое работник проводит на больничном листе, в отпуске по беременности и родам или уходу за малолетними детьми за ним сохраняется среднемесячная оплата труда. Однако указанные дни не включаются в расчетный период, поскольку с этих выплат отчисления во внебюджетные фонды не делались.

    Как оформлять документ

    Несмотря на наличие стандартной унифицированной формы, оформление бланка 182н отдается на откуп составителю. Сведения в него можно вносить от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом) или заполнять на компьютере, на фирменном бланке (удобно, документ содержит все необходимые реквизиты компании-работодателя) или на обыкновенном листке формата А4.

    Проштамповывать справку при помощи печати не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица, как ранее и индивидуальные предприниматели освобождены от требования закона удостоверять свою документацию при помощи штемпельных изделий (если только эта норма не прописана во внутренних локальных актах фирмы).

    Единственное условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: наличие «живых» автографов руководителя предприятия (или лица, уполномоченного действовать от его имени), а также главного бухгалтера (при этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных каким-либо способом, исключено).

    Справка обычно делается в одном экземпляре, но при необходимости работодатель может выдать ее заверенные копии в нужном количестве.

    Можно ли допускать исправления

    Ошибки, неточности и помарки в документе недопустимы. При наличии таковых, не стоит заниматься их исправлением, лучше заполнить, завизировать и выдать работнику новый документ, в котором всё будет написано верно и без ошибок.

    Структура документа

    Бланк формы 182н состоит из нескольких разделов.

    1. В первый включаются сведения об организации, выдавшей справку,
    2. во второй – информация о работнике, для которого она предназначена,
    3. в третьем разделе справки отражаются данные о заработной плате за два последних года, с которой в ПФР и ФСС шли страховые отчисления,
    4. в четвертом — о тех периодах, за которые выплаты во внебюджетные фонды не производились (например, во время нахождения на больничном).

    Образец оформления справки по форме 182н

    Заполнение данных о страхователе

    В самом начале документа указывается дата выдачи справки, а также ее номер по внутреннему документообороту работодателя. Далее пишется полное название предприятия (с расшифрованной организационно-правовой формой), а также наименование местного территориального фонда соцстраха, в котором оно обслуживается. Затем в бланке следует указать код подчиненности организации (его можно найти в уведомлении, присланном ФСС или на сайте данной структуры), ее ИНН и КПП, адрес и действующий телефон для связи.

    Заполнение данных о застрахованном лице

    После того, как вся необходимая информация о предприятии будет указана, в бланк нужно внести сведения о работнике: его ФИО, данные из паспорта (серия, номер, где и когда выдан), адрес регистрации по месту жительства (здесь в графе «субъект» нужно указать край, область или республику РФ) и номер пенсионного страхового свидетельства (СНИЛС).

    Заполнение данных о заработной плате

    В третью часть бланка по порядку (начиная с того года, когда работник устроился в организацию) вписываются периоды и суммы (цифрами и прописью) выданной заработной платы. Как уже говорилось выше, здесь учитывается только та величина дохода сотрудника предприятия, на которую производились начисления в ФСС и ПФР.

    Следует отметить, что существует определенный лимит для каждого года.

    К примеру,
    за 2016 год сумма, сюда вписываемая, не должна превышать 796 тыс.руб. – отчисления в ПФР, 718 тыс.руб. – отчисления в ФСС.
    За 2017 год: 876 тыс.руб. – отчисления в ПФР, 755 тыс.руб. – отчисления в ФСС.

    Если работник отработал не полный календарный год, в справку нужно внести сведения только за те месяцы, которые он числился на предприятии.

    Заполнение данных о днях временной нетрудоспособности

    В четвертом разделе следует также по порядку указать временные отрезки, когда работник был нетрудоспособен (с указанием конкретных дат (цифрами и прописью) начала и конца каждого периода и их продолжительности). Здесь же надо вписать наименование периода (т.е. официально подтвержденную причину, по которой он отсутствовал на рабочем месте). В завершение на документе ставится подпись директора и главного бухгалтера фирмы.

    Источник: http://assistentus.ru/forma/spravka-182n/

    Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

    В данном разделе размещены бланки заполнения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, уведомления сотрудником органа внутренних дел, военнослужащим внутренних войск, федеральным государственным гражданским служащим системы МВД России представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

    Рубрикатор

    Об использовании информации сайта

    Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

    Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

    Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

    Источник: http://xn--b1aew.xn--p1ai/anticorr/forms/Spravki_sotrudnikov_OVD

    Декларация для сотрудников МВД в 2020 году

    В соответствии с действующими российскими законами, установлена отдельная группа граждан, которым вменяется обязательная подача отчетности о получаемой прибыли. В данную категорию входят служащие различных ведомств, к примеру, декларацию о доходах сотрудники МВД направляют в установленном порядке.

    Читайте так же:  Как отправить заявление на увольнение

    Кто обязан из служащих полиции сдавать отчетность о доходах в 2020 году

    Кроме того в категорию отнесли государственных служащих, чиновников, занимающих определенные посты, работников управленческого аппарата на уровне регионов, а также подают декларацию о доходах и сотрудники полиции. Данный документ является формуляром строгой отчетности, поэтому он не терпит наличия ошибок или игнорирования.

    В соответствии с установленным регламентом отчетное время направления такой информации является 12 месяцев. При этом предоставляя заполненный бланк, гражданин обязан указать в документе следующую информацию:

    1. Данные о балансе денег, получаемых не только лично работником, но и каждым членом его семьи. Дополнительно должны фигурировать сведения об иных законных источниках прибыли, которые следует декларировать.
    2. Информация обо всех расходах семьи, осуществляемые в течение одного календарного года.
    3. Сведения о наличии движимого и недвижимого имущества на 31 декабря текущего отчетного периода.

    Сроки сдачи декларации о доходах в 2020 году

    В НК России существует такой термин, как исковая давность, которая составляет три года. Таким образом, декларацию сотрудники МВД в текущем году могут подавать за предыдущие 18, 17 и 2016 гг. Однако такая ситуация должна быть обоснована и производится в добровольном порядке.

    Наряду с этим в ст. 216 НК России отчетность о полученных доходах и расходах регламентирует обязательную подачу за прошедший отчетный период. Сроком подачи декларации для сотрудников полиции является 31 декабря, но не позднее 03.05 следующего года. При этом следует учитывать государственные праздники, в которые налоговое ведомство не работает.

    В том случае, когда служащий не подает отчетность своевременно, в его отношении могут вменить штрафные санкции. Порядок и условия начисления пени указан в ст. 119 НК РФ. Размер наказания составляет 30% от суммы обязательного сбора, но не меньше одной тысячи рублей.

    Порядок и нюансы заполнения декларации о доходах

    При заполнении декларации сотрудником полиции необходимо действовать на основании установленных правил оформления. В первую очередь это касается удобочитаемости цифробуквенного текста. Внесение сведений осуществляется от руки или печатным методом, что позволяет повысить качество читаемого текста и хранить записи длительное время.

    Дополнительно в правила введен перечень, который запрещает использовать определенные элементы и способы внесения в декларацию о доходах сотрудниками МВД информации:

      использование простых или цветных карандашей; делать исправления; применять корректоры; удалять информацию скребком; зачеркивать; корректировать ошибки сверху, а также другое.

    Шаг № 1: Титульный лист

    Образец заполнения титульного листа

    В данной части бланка служащий МВД России указывает в декларации о доходах личные сведения:

      Ф. И. О. с полной расшифровкой — не допускаются сокращения; сведения о членах семьи; день рождения заявителя прописывается в том порядке, в котором она указана в паспорте; место работы гражданина — нельзя сокращать, только полное наименование; занимаемая должность, в которой находится работник на данный момент; адрес проживания лица — страна, город (поселок, хутор и т. п.), улица, дом и/или квартира; почтовый индекс; указание на формат прописки, если она имеет временный статус.

    Шаг № 2: Первый раздел

    Пример заполнения сведений о доходах

    В этой части для заполнения декларации МВД потребуется внести список поступивших доходов за прошедший период. К такой прибыли относится:

      Заработная плата, начисляемая по главному месту работы или службы. Информацию следует запросить в отделе бухгалтерии в виде справки по форме 2-НДФЛ.

    Образец справки 2-НДФЛ

    Шаг № 3: Второй раздел

    Пример заполнения сведений об имуществе

    Эта часть обуславливает заявителя вносить данные в декларацию о доходах 2020 г. сотрудником МВД в отношении недвижимости, которая находится в собственности у членов его семьи. Кроме основных разновидностей жилья, требуется прописать наличие земельного надела или морского/речного транспорта.

    При описании жилья гражданин вносит следующие сведения:

      количество м. кв.; расположение на определенном этаже; тип помещения; количество комнат; точный адрес нахождения; иные характеристики.

    В этом разделе декларации для МВД РФ следует вписать информацию о совершенных покупках (автотранспорт, жилая недвижимость, ценные бумаги).

    В отношении каждого недвижимого объекта установлено обязательное внесение сведений об адресе расположения и полных квадратных метров.

    Если покупкой выступало транспортное средство, то указывается:

      марка; модель; технические характеристики, позволяющие идентифицировать средство передвижения и судить о его стоимости.

    В отношении ценных бумаг заявитель обязан прописать такие данные, как принадлежность к виду, ридическое образование, выпустившее документ.

    Шаг № 5: Четвертый раздел

    Пример заполнения раздела о счетах

    В этом разделе декларации 2020 года для сотрудников полиции должны представлять наличие лицевых счетов в кредитно-финансовых учреждениях. К таким средствам сохранения и преумножения относятся помимо рублевых номиналов, валютные и металлические средства.

    В тексте прописываются следующие параметры индивидуального счета:

      название организации, в котором заявитель открыл л/с; формат наименования; принадлежность к валюте; дата подписания договора об обслуживании; сумма на остатке.

    Шаг № 6: Пятая часть

    Образец внесения информации о ценных бумагах

    Раздел предназначен для внесения информации о ценных документах. Представление сведений касается учреждения, занимавшегося выпуском бумаг, организационной формы, объема уставного капитала данного учреждения. Дополнительно прописываются данные о других формат денежных бумаг — векселя, закладные документы и т. п.

    Шаг № 7: Шестой раздел

    Пример заполнения раздела об обязательствах имущественного характера

    В данном разделе, заявитель формирует информацию о наличии имущественных обязательств. Как правило, они выглядят следующим образом:

      площадь, в которой живет работник вместе с членами семьи согласно заключенному договору найма (безвозмездная форма); арендованное помещение любого жилого вида; иное недвижимое имущество.

    В отношении каждого пункта заполняются такие сведения, как:

      тип постройки; вариант пользования; период проживания; правовое положение на использование объекта; полный адрес, в т. ч. прописывает страна и индекс; квадратура.

    Заключение

    Заполнение декларации для сотрудника МВД в 2020 году является обязательной формой, разработанной в рамках антикоррупционных мер, утвержденных на правительственном уровне. Поэтому чтобы не использовать некорректные сведения и не быть включенным в перечень злостных коррупционеров, рекомендуется отнестись к внесению информации внимательно.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://omon-mvd.ru/deklaratsiya-dlya-sotrudnikov-mvd/

    Справка о доходах сотрудника полиции образец
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here