Содержание
- 1 Чиновники и граждане: соотношение количества госслужащих в мире
- 2 Мораторий на занятие вакансий госслужащих корпуса «Б» могут ввести в Казахстане
- 3 Новость
- 4 В Казахстане начинается процесс сокращения количества госслужащих
- 5 В Казахстане в апреле штат госслужащих могут сократить на 5%
- 6 Нурсултан Назарбаев: «Госорганы должны быть открытыми и доступными для населения»
- 7 В Минфине работает пятая часть всех госслужащих Казахстана
- 8 Количество госслужащих будет снижаться с этого года – Президент РК
- 9 Токаев заявил о сокращении числа госслужащих в 2020 году
- 10 Общее число чиновников в Казахстане сократится уже в этом году
Чиновники и граждане: соотношение количества госслужащих в мире
В Казахстане количество госслужащих могут уменьшить на 4 500 человек. О пилотном проекте сообщил председатель Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев. По прогнозу, это даст оптимизацию в 50 штатных единиц – это 180 сэкономленных миллионов тенге в год. Насколько критична ситуация в стране с чиновниками и каково их соотношение с количеством граждан в мире, выяснил Today.kz.
Из всего работающего населения Казахстана 21 процент – чиновники. Для сравнения, в США и Германии это 14 процентов, в Китае – около девяти процентов. Япония является одним из мировых лидеров – восемь процентов.
«У них один чиновник, получается, на 14 тысяч человек. У нас чиновник, начальник – на каждые 180 человек. Получается, у нас чиновников на душу населения в 80 раз больше! И, посмотрите, какие результаты развития в Японии и у нас. Вот наглядный ответ», – отметил депутат Мажилиса Парламента РК Азат Перуашев.
Соотношение количества чиновников и граждан в странах мира
Напомним, заявление о сокращении штатной численности государственных служащих Алик Шпекбаев сделал в ходе конференции Астанинского хаба. Ожидается, что сокращение штатной численности государственных служащих в Казахстане приведет к тому, что страна каждый год сможет экономить около 5,5 миллиарда тенге. Причем чиновники, потерявшие должность, не останутся без работы. Депутаты мажилиса в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому часть функций государственных органов будет передана в конкурентную среду.
Мораторий на занятие вакансий госслужащих корпуса «Б» могут ввести в Казахстане
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев может ввести мораторий на занятие вакансий государственных служащих корпуса «Б» до конца 2020 года. Соответствующий проект указа Главы государства размещен на сайте «Открытые НПА», передает Kazpravda.kz.
«Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу», – говорится в документе.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
Отмечается, что документ находится на публичном обсуждении до 27 января 2020 года.
«Проект указа разработан в соответствии с поручением Президента РК Касым-Жомарта Токаева по сокращению госслужащих в 2020 году на 5 процентов, а также в связи с реализацией плана по поэтапному сокращению с 2020 по 2023 годы на 25 процентов численности государственных служащих и работников квазигосударственного сектора на республиканском и местном уровнях (за исключением работников учреждений социальной сферы)», – говорится в сообщении.
В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли: Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия Премьер-министра, Канцелярия Первого Президента – Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.
Новость
Количество госслужащих в РК будет постепенно сокращаться с 2020 года
В резиденции «Акорда» состоялась встреча Касым-Жомарта Токаева с членами Президентского молодежного кадрового резерва, на которой были озвучены новые подходы к принципам госуправления:
«Человечество переживает уже Четвертую промышленную революцию, а принципы госуправления, по сути, не менялись на протяжении десятилетий. То же самое можно сказать и о международных институтах, прежде всего, ООН и ВТО.
В этом заключается одно из фундаментальных противоречий современного мира. Это не значит, что государство как институт теряет свою актуальность. Его предназначение остается прежним – обеспечивать жизнедеятельность общества, безопасность и благополучие граждан.
Правительства большинства стран находятся в поисках оптимальных моделей управления, которые могли бы обеспечить сбалансированное развитие, нивелировать диспропорции и социальное неравенство.
Кстати, Inequality является одним из наиболее используемых терминов в мировой экономической литературе.
Норвегия, Новая Зеландия, США активно изучают перспективы внедрения в деятельность госаппарата принципов Agile, то есть разумной гибкости, маневренности.
Во многих странах по опыту Великобритании переходят на Project Management, создавая при правительствах проектные офисы.
У нас тоже предпринимаются подобные усилия. Их эффективность предстоит внимательно изучить, но мы, естественно, поддерживаем подобную практику»
Говоря о реформировании системы государственного управления, Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что начиная с этого года численность государственных служащих будет постепенно сокращаться, а высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников:
«Общая цель всех этих нововведений – быть ближе к людям. По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану тоже необходима новая модель государственного управления, адекватная запросам общества, эффективная, справедливая. При этом она должна основываться на использовании самых современных технологий.
С учетом всего этого мы приступили к реформе системы государственного управления.
Начиная с этого года будет постепенно сокращаться численность государственных служащих. Высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников.
К 2024 году количество госслужащих, а вместе с ними и работников нацкомпаний, планируется сократить, как я вам сказал в Послании, на 25%.
Естественно, это будет происходить не механически, а в результате пересмотра так называемого «функционала», то есть сокращения несвойственных для госорганов функций, передачи их в аутсорсинг или гражданскому обществу»
Полный текст выступления Президента Республики Казахстан ЗДЕСЬ
Источник: http://gos24.kz/blog/525
В Казахстане начинается процесс сокращения количества госслужащих
На сайте «Открытые НПА» размещен проект Указа главы государства «О мерах по дальнейшей оптимизации системы государственных органов Республики Казахстан», передает IaNews.kz
— Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу, — говорится в документе.
Также указ предусматривает сокращение с 1 апреля 2020 года на 5 процентов штатной численности госслужащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета, за исключением госорганов, указанных в приложении к указу.
В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли — Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия премьер-министра, Канцелярия Первого Президента — Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.
Документ находится на публичном обсуждении до 27 января 2020 года.
Проект указа разработан в соответствии с поручением Президента РК Касым-Жомарта Токаева по сокращению госслужащих в 2020 году на 5 процентов, а также в связи с реализацией плана по поэтапному сокращению с 2020 по 2023 годы на 25 процентов численности государственных служащих и работников квазигосударственного сектора на республиканском и местном уровнях (за исключением работников учреждений социальной сферы).
Источник: http://ianews.kz/v-kazakhstane-nachinaetsya-process-sokrashheniya-kolichestva-gossluzhashhikh/
В Казахстане в апреле штат госслужащих могут сократить на 5%
20 Январь 2020
11:19 1485
Новости
В Нур-Султане приостановят ряд штрафов для водителей
Туризм начинается с туалета
В аэропорту Нур-Султана отменен 21 рейс, задержано 30 из-за непогоды
Air Astana выполняет рейсы в Китай по расписанию
Goldman Sachs отказался от IPO компаний без женщин или геев в руководстве
ЧМ по биатлону: Семён Вдовин вошел в десятку индивидуальной гонки
Клинические испытания вакцины от нового коронавируса могут занять несколько лет
Казахстан готов эвакуировать своих граждан из Уханя
Услугу по выдаче статуса «қандас» начнут предоставлять из одного окна
В Казахстане разработают концепцию развития гражданского общества
Проект документа опубликован на сайте электронного правительства и находится на публичном обсуждении до 27 января.
«Сократить с 1 апреля 2020 года на 5% штатную численность государственных служащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета в соответствии с трудовым законодательством, за исключением государственных органов, указанных в приложении к настоящему указу», — говорится в проекте документа.
В приложении указаны: национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, высший судебный совет, минобороны, Конституционный совет, аппараты палат парламента, администрация президента, управление делами президента, канцелярия премьера и первого президента страны, архив первого президента и ЦИК.
Проектом указа также планируется ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов.
Ранее Токаев заявлял, что количество госслужащих в Казахстане сократится на четверть в течение ближайших пяти лет.
По его словам, к 2024 году количество госслужащих и работников нацкомпаний следует сократить на 25%.
Смотрите и читайте inbusiness.kz в :
Нурсултан Назарбаев: «Госорганы должны быть открытыми и доступными для населения»
28 Ноябрь 2018
14:54 753
«Государственные органы должны быть открытыми, доступными для гражданского общества и населения, учитывая, что мы делаем одно дело – укрепляем нашу страну. Акимам всех городов и районов надо внедрить систему предоставления услуг населению в открытых, безбарьерных пространствах, по принципу единого окна с применением цифровых технологий. Следует продумать вопрос публикации в СМИ открытых контактных данных госслужащих для обеспечения возможности прямого обращения к ним граждан», – сказал Н. Назарбаев, выступая на VIII Гражданском форуме в среду, 28 ноября, в Астане, пишет Интерфакс-Казахстан.
«Если вы слышали, я, когда недавно рассматривал работу правоохранительных органов, сказал, что должны быть офисы специальные, оборудованные комнаты во всех полицейских управлениях. У человека что-то случилось, чтобы он пришёл, чтобы его нормально приняли, а не пинали туда-сюда, выслушали его и дали ему ответ. Везде так должно быть», – отметил глава государства.
В Минфине работает пятая часть всех госслужащих Казахстана
26 Ноябрь 2018
22:46 697
Самое большое число государственных служащих работает в Министерстве финансов РК: 17,7 тыс человек или 20% всех госслужащих Казахстана, сообщил в понедельник, 26 ноября, председатель Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев на совещании по вопросам обеспечения доступности государственных органов, прозрачности их деятельности в Астане.
«На долю Минфина приходится пятая часть, или 20% всех госслужащих Казахстана (17,7 тыс. сотрудников). Это налоговики, таможенники, борцы с экономическими преступлениями, государственные аудиторы, сотрудники финансовой разведки, госимущества и казначейства»,- сказал А.Шпекбаев, приводит слова главы ведомства Казинформ.
Как отметил глава АДГСП, Минфин имеет все возможности максимально цифровизировать свою работу и существенно оптимизировать аппарат.
«Считаем, что сегодня за счёт оптимизации штатной численности, сокращения административных расходов можно значительно оптимизировать расходы на сумму 4,7 млрд тенге», — отметил он.
Источник: http://inbusiness.kz/ru/last/v-kazahstane-v-aprele-shtat-gossluzhashih-mogut-sokratit-na-5
Количество госслужащих будет снижаться с этого года – Президент РК
В Казахстане будут сокращать количество государственных служащих и работников национальных компаний. Об этом сообщил Глава государства Касым-Жомарт Токаев на встрече с представителями Президентского молодежного кадрового резерва в Акорде, передает корреспондент Kazpravda.kz.
«Мы приступили к реформе системы государственного управления. Начиная с этого года, будет постепенно сокращаться численность государственных служащих. Высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников. К 2024 году количество госслужащих, а вместе с ними и работников национальных компаний планируется сократить на 25 процентов», – сообщил Президент РК.
По его словам, сокращения будут производиться не механически, а в результате пересмотра функционала, то есть, сократятся несвойственные для госорганов функции и будут переданы гражданскому обществу.
«К сожалению, не все госслужащие осознают, что, пытаясь работать по-старому, они фактически тормозят модернизационные процессы в стране. Одной из проблем остаются «командные перемещения» в системе государственного управления. В отчетах показатели сменяемости в госорганах в целом в пределах нормы – 6-10 процентов. Но на деле всем очевидно, что кадровый состав при смене министра или акима тоже значительно меняется. Отсутствуют нормативы численности руководящих работников», – продолжил Касым-Жомарт Токаев.
Глава государства отметил, что не всегда соблюдаются принципы меритократии.
«До сих пор есть случаи покровительства и продвижения по карьерной лестнице по знакомству через влиятельных опекунов. Это ведь правда, все мы это знаем. Это недопустимо, такую систему нужно подвергать критическому анализу, в том числе, через общественное мнение. По-другому уже нельзя, потому что главное — результат», – подчеркнул Токаев.
Токаев заявил о сокращении числа госслужащих в 2020 году
Президент РК Касым-Жомарт Токаев заявил о необходимости внедрения новой модели государственного управления, передает IaNews.kz.
«Норвегия, Новая Зеландия, США активно изучают перспективы внедрения в деятельность государственного аппарата принципов разумной гибкости и маневренности. Во многих странах по примеру Великобритании переходят на проджект-менеджмент, создавая при правительствах проектные офисы. У нас тоже предпринимаются подобные усилия, их эффективность предстоит внимательно изучить, но мы поддерживаем подобную практику», — сказал Касым-Жомарт Токаев на встрече с Президентским кадровым резервом.
По его словам, общая цель всех этих нововведений — быть ближе к людям.
«По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану тоже необходима новая модель госуправления, адекватная запросам общества, эффективная и справедливая. При этом она должна основываться на использовании самых современных технологий. С учетом всего этого мы приступили к реформе системы государственного управления», — отметил Президент.
«Начиная с этого года, будет постепенно сокращаться численность госслужащих. Высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников. К 2024 году количество госслужащих, а вместе с ними и работников нацкомпаний, планируется сократить, как я сказал в Послании, на 25%. Это будет происходить не механически, а в результате пересмотра функционала, то есть сокращения несвойственных для госорганов функций, передачи в аутсорсинг или гражданскому обществу», — добавил Глава государства.
Напомним, 2 сентября 2019 года Глава государства Касым-Жомарт Токаев обратился с Посланием народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана», где поручил к 2024 году сократить количество госслужащих и работников нацкомпаний на 25%.
Источник: http://ianews.kz/tokaev-zayavil-o-sokrashhenii-chisla-gossluzhashhikh-v-2020-godu/
Общее число чиновников в Казахстане сократится уже в этом году
На сайте «Открытые НПА» размещен проект Указа главы государства «О мерах по дальнейшей оптимизации системы государственных органов Республики Казахстан».
Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу, — говорится в документе.
Также указ предусматривает сокращение с 1 апреля 2020 года на 5 процентов штатной численности госслужащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета, за исключением госорганов, указанных в приложении к указу.
В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли — Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия премьер-министра, Канцелярия Первого Президента — Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.
Источник: http://ehonews.kz/obshhee-chislo-chinovnikov-v-kazahstane-sokratitsya-uzhe-v-etom-godu/
Сокращение госслужащих в казахстане
В Казахстане планируется ввести мораторий на занятие вакансий госслужащих корпуса «Б»
На сайте «Открытые НПА» размещен проект Указа главы государства «О мерах по дальнейшей оптимизации системы государственных органов Республики Казахстан», передает zakon.kz.
— Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу, — говорится в документе.
Также указ предусматривает сокращение с 1 апреля 2020 года на 5 процентов штатной численности госслужащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета, за исключением госорганов, указанных в приложении к указу.
В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли — Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия премьер-министра, Канцелярия Первого Президента — Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.
Документ находится на публичном обсуждении до 27 января 2020 года.
Проект указа разработан в соответствии с поручением Президента РК Касым-Жомарта Токаева по сокращению госслужащих в 2020 году на 5 процентов, а также в связи с реализацией плана по поэтапному сокращению с 2020 по 2023 годы на 25 процентов численности государственных служащих и работников квазигосударственного сектора на республиканском и местном уровнях (за исключением работников учреждений социальной сферы).
Источник: http://www.zakon.kz/5003402-v-kazahstane-planiruetsya-vvesti.html
Кого затронет сокращение госслужащих, рассказал эксперт
Анонсированные Минфином сокращения госслужащих в России не приведут к серьезным потрясениям на рынке труда – реформа пройдет максимально мягко. Об этом ФБА «Экономика сегодня» рассказал эксперт РИСИ, кандидат экономических наук Михаил Беляев.
«Штаты госорганов – как территориальных, так и центральных – в определенной мере раздуты, с этим вынуждены соглашаться даже сами чиновники. Критика в этом вопросе наблюдается уже много лет. Какие-то структуры избыточны, другие дублируют функции друг друга, третьи и вовсе занимаются тем, что им не свойственно. Необходимость реформы с оптимизаций назревала давно. В пример можно привести Центробанк, который уже 10 лет подряд сокращает персонал, а на эффективность его работы это не влияет.
В первую очередь российские ведомства все чаще избавляются от персонала, который не несет непосредственный функционал. То есть от штатных единиц, которые непосредственно не выполняют поставленных задач. Это уборщицы, шоферы, ремонтники и другой вспомогательный персонал. Все чаще таких работников предпочитают брать по принципу аутсорсинга – заключая договор со сторонней компанией, специализирующейся на нужной работе», — отмечает специалист.
Замминистра финансов России Татьяна Нестеренко на коллегии казначейства анонсировала масштабные сокращения госслужащих в стране. В 2020 году планируется сократить численность территориальных органов власти на 5%, 2021-м — ещё на 10%. За это же время численность чиновников центрального аппарата уменьшится на 10%. Это делается, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Оставшимся чиновникам повысят зарплаты до конкурентного уровня в экономике.
«Есть еще одна тенденция, заставляющая пересматривать штатную численность персонала – функции живых сотрудников все чаще выполняют программы на основе искусственного интеллекта. Наиболее ярко это видно на примере работы коммерческих банков, но и в госструктурах современные роботизированные системы внедряются довольно активно. То есть установка руководства страны по цифровизации экономики накладывается и на кадровую политику.
Современные автоматизированные системы способны принимать обращения, «понимать» их, рассортировывать по ответственным специалистам. А на самые стереотипные даже отвечают. Универсальность и самообучаемость дошла до того, что в 60% случаев говорящий с «роботом» человек не отличает его от живого собеседника. Современные алгоритмы все совершенствуются, этот процесс продолжится и будет напрямую влиять на рынок труда», — подчеркивает эксперт.
Без перегибов
«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда», — объяснила цель реформы Нестеренко. По ее словам, общий фонд оплаты труда(ФОТ) не изменится. «Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение — вывести систему отплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень», — пояснила чиновница.
Главная позиция реформы — подъем постоянной части зарплаты до 60% от ФОТ и снижение ее «плавающей стимулирующей части» до 40%. В настоящее время эта пирамида перевернута, отметила замминистра. Сокращение части госслужащих и повышение их зарплат станут только первым шагом реформы госуправления. Нестеренко сообщила, что сейчас Минфин готовит реестр полномочий госорганов. Он позволит выявить дублирование их функций, а также разделить административно-властные и гражданско-правовые полномочия.
«Серьезных потрясений большое число увольнений на госслужбе не вызовет – современные методы позволяют сделать все мягко. К примеру, часто при реорганизации отдела просто ликвидируют незаполненные вакансии, не набирая дополнительный персонал и перераспределяя функции между имеющимися работниками. Есть и другой метод – специальные пенсионные программы, возрастным сотрудникам предлагают определенный бонус за уход на заслуженный отдых.
Есть еще целый ряд инструментов, позволяющих мягко провести кадровую реформу. К примеру, введением моратория на прием новых сотрудников – текущие увольнения просто приведут к более эффективному перераспределению обязанностей. Есть примеры реорганизации, когда существующий отдел упраздняется, а взамен создают новый – с меньшим числом сотрудников, обязанности которых выполняются эффективнее. Там, где работают 10 человек, чаще всего можно сменить иерархию задач под 8 сотрудников, работающих с максимальной отдачей.
При этом увольнение 10-15% госслужащих за два года не столь много – рынок труда России воспримет это спокойно. Все пройдет в спокойном «плановом» режиме – постепенно, с применением аутсорсинга и комплекса современных инструментов», — заключает Михаил Беляев.
Источник: http://rueconomics.ru/383047-kogo-zatronet-sokrashenie-gossluzhashikh-rasskazal-ekspert
Численность госслужащих корпуса «А» могут сократить в Казахстане
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Астана. 7 февраля. КазТАГ – Баубек Коныров . Количество госслужащих в кадровом резерве корпуса «А» хотят сократить в Казахстане, сообщил председатель агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев.
«Глава государства поставил задачу внедрения принципов и стандартов ОЭСР. Что мы прорабатываем? Снижение политизированности госслужбы. Международные эксперты подчеркивают, что в передовых странах США, Японии, Германии соотношение политических назначенцев в корпусе «А» значительно ниже, чем в Казахстане. К политическим служащим не должны относиться лица, чьи обязанности не сводятся к принятию ключевых политических решений. Иными словами, тех, кто реализует задачи, должно быть больше, чем тех, кто их ставит. Необходимо пересмотреть реестр государственных должностей и соответствующие механизмы с целью устранения дисбаланса», — предложил А. Шпекбаев в ходе коллегии в четверг.
Также, по его словам, предлагается усилить подходы к оценке знаний и навыков госслужащих в Казахстане.
«Зачастую отсутствие глубоких знаний в курируемой сфере приводит к отсутствию желаемого эффекта. Предлагаем установить обязательные требования к наличию профильного образования должностей председателей комитетов», — добавил А. Шпекбаев.
Источник: http://zonakz.net/2019/02/07/chislennost-gossluzhashhix-korpusa-a-mogut-sokratit-v-kazaxstane/
Токаев анонсировал сокращение числа госслужащих в Казахстане
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев обратился к гражданам страны с программной речью. Он рассказал о планах трансформации политической власти и сокращении четверти госслужащих.
Программа государственным изменений предполагает, что к 2024 году в Казахстане сократят количество госслужащих на 25%. Президент надеется, что привлечение молодых кадров в политику позволит значительно повысить эффективность аппарата. Освобожденные в связи с сокращением штата средства будут направлены на стимулирование самых полезных сотрудников.
Токаев отметил, что реформирование власти в Казахстане пройдет с оглядкой на опыт других государств. Планируется не допустить бессистемной либерализации, которая часто приводит не только к кризисам, но и к полной потере независимости. Также глава страны обратил внимание на политику проведения митингов. Он заявил, что власти Казахстана приветствуют волеизъявление народа и готовы содействовать в организации акций, если они не направлены хулиганство, сообщает ТАСС.
Новый глава Казахстана неоднократно отмечал, что республика останется верна политическому курсу Нурсултана Назарбаева и продолжит тесно сотрудничать с Россией.
Источник: http://rueconomics.ru/407417-tokaev-anonsiroval-sokrashenie-chisla-gossluzhashikh-v-kazakhstane
Количество госслужащих сократят в Казахстане
Продолжение
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев объявил, что к 2024 году количество государственных служащих и сотрудников нацкомпаний сократят на 25 процентов, передает корреспондент Tengrinews.kz.
«Начиная с 2020 года мы приступим к постепенному сокращению численности государственных служащих, а высвободившиеся средства направим на материальное стимулирование наиболее полезных работников. К 2024 году количество госслужащих и работников нацкомпаний следует сократить на 25 процентов, то есть на четверть», — сказал Токаев.
По его словам, предстоящие выборы в Мажилис и маслихаты должны способствовать дальнейшему развитию многопартийности в стране.
Источник: http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/kolichestvo-gosslujaschih-sokratyat-v-kazahstane-378029/
Сколько госслужащих в Казахстане и какая у них зарплата 14 августа 2019, 08:32
В вечерний час пик перекресток у Дома министерств заполняют люди в черном. Выглаженные брюки, юбочки, строгие белые блузы и рубашки. В какой-то момент вам начинает казаться, что в столице проживают только чиновники. В этом есть доля правды. Все 17 министерств, семь надзорных и контрольных органов находятся в Нур-Султане. Редакция Tengrinews.kz предлагает узнать, сколько государственных служащих в нашей стране, какая у них заработная плата и в каком министерстве их больше всего.
Лидирует по количеству госслужащих Нур-Султан, где трудится 14 441 человек. Меньше всего государственных сотрудников в Шымкенте — 2090 человек. Такие данные нам предоставили в ответе на запрос в Агентстве по делам государственной службы.
Казахстанские госслужащие делятся на две категории: политические и административные.
Политические госслужащие — чиновники, чье назначение (избрание), освобождение и деятельность носит политико-определяющий характер и которые несут ответственность за реализацию политических целей и задач. Это, к примеру, премьер-министр, члены правительства, первые руководители центральных госорганов, акимы регионов.
Административные разделены на два корпуса: управленческий корпус «А» и корпус «Б». К должностям корпуса «А» отнесены ответственные секретари, председатели комитетов министерств, а также руководители аппаратов центральных государственных органов и акимов областей, городов республиканского значения, столицы. К корпусу «Б» относятся те, кто не вошел в корпус «А».
В Казахстане на начало года зарегистрировано 98 726 госслужащих. Наибольшая численность отмечается в Министерстве финансов — 17,7 тысячи сотрудников. Это без учета правоохранительного блока.
Средний возраст служащих – 38,7 года. Больше всего в госорганах сотрудников в возрасте 30-40 лет.
На уровень заработной платы государственных сотрудников влияет общий стаж работы, категория занимаемой должности. К примеру, аким Карагандинской области Ерлан Кошанов в 2018 году получал зарплату в размере 967 672 тенге, аким Кызылорды Нурлыбек Налибаев — 515 149 тенге.
Источник: http://tengrinews.kz/article/skolko-gosslujaschih-v-kazahstane-i-kakaya-u-nih-zarplata-1254/
Токаев может ввести мораторий на занятие вакансий госслужащих корпуса «Б»
В Сети опубликован проект указа Президента Касым-Жомарта Токаева по введению моратория на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», передает Tengrinews.kz.
Предполагается ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также других государственных органов, указанных в приложении к проекту указа.
«Сократить с 1 апреля 2020 года на 5 процентов штатную численность государственных служащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета, в соответствии с трудовым законодательством, за исключением государственных органов, указанных в приложении к настоящему указу», — говорится в документе.
В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли: Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия премьер-министра, Канцелярия Первого Президента — Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.
Документ будет находиться на публичном обсуждении до 27 января 2020 года на портале «Открытые нормативно-правовые акты» среди проектов Министерства национальной экономики.
Проект разработан в соответствии с поручением Касым-Жомарта Токаева по сокращению государственных служащих в 2020 году на 5 процентов, а также в связи с реализацией плана по поэтапному сокращению с 2020 по 2023 годы на 25 процентов численности государственных служащих и работников квазигосударственного сектора на республиканском и местном уровнях (за исключением работников учреждений социальной сферы).
Источник: http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/tokaev-vvesti-moratoriy-zanyatie-vakansiy-gosslujaschih-389135/
На 5% планируют сократить с 1 апреля 2020 года число чиновников большинства госорганов РК
Нур-Султан. 20 января. КазТА Г – На 5% планируют сократить с 1 апреля 2020 года число чиновников большинства государственных органов Казахстана, передает корреспондент агентства.
«Сократить с 1 апреля 2020 года на 5% штатную численность государственных служащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета в соответствии с трудовым законодательством, за исключением государственных органов, указанных в приложении к настоящему указу», — говорится в проекте указа президента Касым-Жомарта Токаева.
Согласно приложению, сокращения не коснутся следующих госорганов: Национальный центр по правам человека; аппараты акимов сел и сельских округов; Высший судебный совет; министерство обороны; Конституционный совет; аппараты палат парламента; администрация президента; управление делами президента; канцелярия премьер-министра; канцелярия Первого президента – Елбасы; архив Первого президента; Центральная избирательная комиссия.
«Настоящий проект разработан в соответствии с вашим поручением от 30 декабря 2019 года №19-4233-4 по сокращению государственных служащих в 2020 году на 5%, а также в реализацию пункта 5 общенационального плана мероприятий по реализации послания народу Казахстана от 2 сентября 2019 года по поэтапному сокращению с 2020 по 2023 годы на 25% численности государственных служащих и работников квазигосударственного сектора на республиканском и местном уровнях (за исключением работников учреждений социальной сферы). Принятие проекта указа позволит создать компактный государственный аппарат и повысить эффективность государственных органов», — сообщил в пояснительной записке к проекту указа премьер-министр Аскар Мамин.
Напомним, ранее МИА КазТАГ сообщало, что Токаев планирует в 2020 году ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также следующих государственных органов: Национальный центр по правам человека; аппараты акимов сел и сельских округов; Высший судебный совет; министерство обороны; Конституционный совет; аппараты палат парламента; администрация президента; управление делами президента; канцелярия премьер-министра; канцелярия Первого президента – Елбасы; архив Первого президента; Центральная избирательная комиссия.
Глава государства объявил о сокращении числа госслужащих с этого года
НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ – Президент РК Касым-Жомарт Токаев заявил о необходимости внедрения новой модели государственного управления, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Норвегия, Новая Зеландия, США активно изучают перспективы внедрения в деятельность государственного аппарата принципов разумной гибкости и маневренности. Во многих странах по примеру Великобритании переходят на проджект-менеджмент, создавая при правительствах проектные офисы. У нас тоже предпринимаются подобные усилия, их эффективность предстоит внимательно изучить, но мы поддерживаем подобную практику», — сказал Касым-Жомарт Токаев на встрече с Президентским кадровым резервом.
По его словам, общая цель всех этих нововведений — быть ближе к людям.
«По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану тоже необходима новая модель госуправления, адекватная запросам общества, эффективная и справедливая. При этом она должна основываться на использовании самых современных технологий. С учетом всего этого мы приступили к реформе системы государственного управления», — отметил Президент.
«Начиная с этого года, будет постепенно сокращаться численность госслужащих. Высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников. К 2024 году количество госслужащих, а вместе с ними и работников нацкомпаний, планируется сократить, как я сказал в Послании, на 25%. Это будет происходить не механически, а в результате пересмотра функционала, то есть сокращения несвойственных для госорганов функций, передачи в аутсорсинг или гражданскому обществу», — добавил Глава государства.
Напомним, 2 сентября 2019 года Глава государства Касым-Жомарт Токаев обратился с Посланием народу Казахстана «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана», где поручил к 2024 году сократить количество госслужащих и работников нацкомпаний на 25%.
Казахстан сократит штат госслужащих
02 Сентябрь 2019
11:32 13611
Автор: Айгуль Тулекбаева Фото: Серикжан Ковланбаев
ТЕНГОВЫЙ ФЛЕШБЭК
Какие валюты были в обращении на территории Казахстана до тенге.
«АТЛАС БУДУЩИХ ПРОФЕССИЙ»
Трансформирующие тренды цифровизации и недостатки образовательной системы подвигают ГМК на собственное.
НПЗ PETROMIDIA: КАЗАХСТАНСКАЯ ДЕКАДА
40 ЛЕТ КАЗАХСТАНСКОМУ НПЗ В ЕВРОПЕ
Новости
В Нур-Султане приостановят ряд штрафов для водителей
Туризм начинается с туалета
В аэропорту Нур-Султана отменен 21 рейс, задержано 30 из-за непогоды
Air Astana выполняет рейсы в Китай по расписанию
Goldman Sachs отказался от IPO компаний без женщин или геев в руководстве
ЧМ по биатлону: Семён Вдовин вошел в десятку индивидуальной гонки
Клинические испытания вакцины от нового коронавируса могут занять несколько лет
Казахстан готов эвакуировать своих граждан из Уханя
Услугу по выдаче статуса «қандас» начнут предоставлять из одного окна
В Казахстане разработают концепцию развития гражданского общества
За счет сокращения работников планируется повысить оклады наиболее квалифицированным кадрам.
«С целью повышения работы госслужащих нужно привлечь в их ряды подготовленные молодые кадры, в то же время начиная с 2020 года мы приступим к постепенному сокращению численности госслужащих, а высвобожденные средства направим на материальное стимулирование наиболее полезных работников», – сказал глава государства на совместном заседании палат Парламента.
К 2024 году количество госслужащих и работников нацкомпаний следует сократить на 25%, то есть на четверть, добавил он.
Отметим, по данным Комитета по статистике, в настоящее время в Казахстане насчитывается порядка 98 тысяч госслужащих.
Среди них 453 политических работника, 285 чиновников – служащие корпуса «А», а в корпусе «Б» работает 97 988 человек. Также наблюдается следующее разделение: 52 363 сотрудника – в центральном, 46 363 – в госорганах местного масштаба.
Айгуль Тулекбаева
Смотрите и читайте inbusiness.kz в :
Чем запомнился Абылкаир Скаков?
21 Январь 2020
12:39 807
Утром 21 января было объявлено о назначении на пост акима Павлодарской области. То есть спустя почти неделю в регионе появилась какая-то ясность. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев предложил на эту должность Абылкаира Скакова, и депутаты Павлодарского областного маслихата единогласно приняли его кандидатуру.
Что известно об Абылкаире Скакове? На государственной службе он находится с 1995 года, однако такую публичную должность занимает впервые. В 1995 году он окончил Акмолинский финансово-экономический техникум по специальности «финансист по налогам». Тогда же поступил и на государственную службу. Первые полтора года проработал специалистом павлодарской областной инспекции. В областных налоговых системах Абылкаир Скаков работал до 2012 года, пока не перебрался в столицу.
Уже в Астане в 2013 году, будучи заместителем председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан, Абылкаир Скаков подает документы на зачисление в кадровый резерв корпуса «А».
В 2014 году становится руководителем столичного департамента государственных доходов. На этом посту А. Скаков мог запомниться астанчанам борьбой со лжепредпринимателями и совместной с прокуратурой акцией «Астана – город без лжепредприятий». В дальнейшем он говорил, что благодаря реализации акции объем обналиченных средств сократился на 17%, и количество потенциальных лжекомпаний уменьшилось на 60%.
«В результате системной работы в бюджет дополнительно мобилизовано 169 млрд тенге. Мы снизили количество налоговых проверок на 38% и при этом увеличили взыскаемость в 13 раз, доведя эту цифру до 20,3 млрд тенге. Охватили камеральным контролем меньше на 6000 субъектов, а результативность увеличена вдвое. Таким образом, контролю подвергнуты только нарушители закона, и реализован принцип невмешательства в деятельность добросовестного бизнеса», – приводил слова Абылкаира Скакова по итогам работы в 2015 году сайт акимата Астаны.
Тогдашний аким столицы Адильбек Джаксыбеков благодарил фискальные органы за работу и говорил, что «динамика поступлений в местный бюджет является самой высокой по стране».
На посту заместителя министра обороны Абылкаир Скаков больше всего запомнился законопроектом об обеспечении жильем военнослужащих. Суть его сводилась к профилю Скакова – экономике. В сентябре 2017 года он говорил, что нововведение представляет собой более экономную модель решения жилищных проблем военнослужащих – вместо компенсации за аренду жилья военным будут начислять жилищную выплату. Это, по задумке, должно решить сразу несколько проблем: социальную несправедливость, когда военным компенсировались расходы на аренду жилья в зависимости от выслуги лет; поможет решить «квартирный вопрос», когда военных обеспечивали жильем только на время службы, до пенсии; нерациональное использование бюджетных средств. На компенсацию аренды жилья только для одной из категорий военнослужащих ежегодно из республиканского бюджета выделялось (в 2017 году) около 47 млрд тенге. Закон начал действовать с начала 2018 года.
Последние несколько месяцев Абылкаир Скаков проработал на посту председателя комитета по финансовому мониторингу министерства финансов. В ноябре прошлого года он отчитывался, что в Казахстане ликвидировано 11 преступных групп с оборотом почти 17 млрд тенге за десять месяцев с начала года, а также деятельность 547 игорных заведений. Среди них три организованных преступных группировки, незаконный оборот которых составляет порядка 25 млрд тенге.
Напомним, 15 января 2020 года в социальных сетях появилась первая информация о задержании акима Павлодарской области Булата Бакауова. 17 января стало известно, что его арестовали на два месяца по обвинению превышении власти или должностных полномочий – статья 362 УК РК. 21 января 2020 года Булат Бакауов был освобожден от должности акима Павлодарской области указом президента Казахстана.
Руслан Логинов
Как в разное время главы администраций запоминались павлодарцам
16 Январь 2020
18:40 3596
Фото: Шолпан Абдрахманова
Информацию о задержании акима Павлодарской области Булата Бакауова сегодня официально подтвердили в КНБ, пресс-служба распространила информацию, что аким Павлодарской области подозревается в превышении должностных полномочий. В настоящее время следственные действия продолжаются.
Напомним, в среду, 15 января, во второй половине дня в соцсетях появилось сообщение о том, что якобы задержан аким Павлодарской области Булат Бакауов.
Поздно вечером пресс-служба акима области распространила сообщение о том, что не располагает официальной информацией о задержании и допросе главы региона.
В четверг, 16 января, должна была состояться коллегия управления по развитию туризма и спорта. Подобные мероприятия проходят при непосредственном участии акима. Но и ее отменили, сославшись «на проведение встречи с маломобильной группой жителей в областном акимате».
Накануне инвалиды города сообщили, что намерены прийти на встречу с главой региона по важному для них вопросу – индивидуальным помощникам.
Но и на эту встречу Булат Бакауов не пришел. Пресс-секретарь акима Павлодарской области Ернар Сейтахмет сообщил журналистам, что руководство региона работает в обычном режиме.
Булат Бакауов занимает должность акима Павлодарской области с марта 2016 года. До этого был акимом Павлодара – в 2014-2016 годах. Ранее занимал должности акима города Аксу и Качирского района Павлодарской области.
Дошел до суда
В ноябре 2014-го бывший глава региона Ерлан Арын был осужден на три года условно за злоупотребление служебным положением, ему также было запрещено занимать государственные должности в течение пяти лет.
По распоряжению суда бывший аким будет лишен орденов «Курмет» и «Парасат».
По материалам уголовного дела бывшему акиму инкриминировалось совершение мошеннических действий по хищению денежных средств у предпринимателя в размере 1 млн 650 тыс. тенге, а также получение взятки от предпринимателя в размере свыше 5 млн тенге за победу в тендере. Позже областная прокуратура исключила большую часть эпизодов из его дела.
Выступая с последним словом на суде, Ерлан Арын заявил, что не признает вины по предъявляемым ему обвинениям, а также сказал, что во время расследования дела были допущены нарушения. Кроме того, он попросил прощения у президента страны Нурсултана Назарбаева, сказав, что «подвел президента».
Любовь к роскоши
В июле прошлого года аким Павлодара Ануар Кумпекеев официально покинул свой пост, проработав в должности 11 месяцев.
Свой первый строгий выговор от акима области – Булата Бакауова – он получил за скандальную историю с двухуровневыми апартаментами, купленными в качестве служебного жилья за 50 млн тенге. Покупателем жилья выступил отдел ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата города. После того как история с покупкой дорогостоящей квартиры получила широкий резонанс, в ситуацию вмешался глава региона. Градоначальник получил выговор за неэффективное расходование бюджетных средств, а купленный за бюджетные деньги особняк обменяли на семь квартир, которые передали детям-сиротам из числа очередников.
А в июле Булат Бакауов на аппаратном совещании заявил, что утратил доверие к акиму Павлодара. На этот раз речь шла о покупке дорогой эбеновой мебели.
«Ануар Кумпекеев за неэффективное и расточительное использование бюджетных средств, связанное с покупкой дорогостоящей квартиры, получил выговор и опять наступает на те же грабли: закупает за шесть миллионов тенге эбеновую мебель. Игнорирует поручение президента, прямое указание о запрете неприоритетных завышенных расходов из бюджета. 11 июня объявил ему строгий выговор. Кумпекеев полностью утратил мое доверие как к политическому государственному служащему. Соответствующие документы в администрацию президента будут направлены», – отметил тогда аким области.
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Источник: http://inbusiness.kz/ru/news/kazahstan-sokratit-shtat-gossluzhashih
Профессионал в области гражданского права с 10 летним стажем.