Регламент по оформлению разрешений на работу

Статья на тему: "Регламент по оформлению разрешений на работу" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Содержание

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827
«Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»*(1) и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»*(2) — приказываю:

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном и районном уровнях организовать изучение настоящего приказа и обеспечить выполнение его требований уполномоченными должностными лицами, участвующими в оказании государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

3. Признать не подлежащими применению приказы ФМС России:

от 30 октября 2014 г. N 589 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»*(3).

от 30 декабря 2015 г. N 574 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589″*(4).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника полиции А.В. Горового.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2018 г.

Регистрационный N 49725

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318, 2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967, N 53, ст. 7640, 7645, 2013, N 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370, N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339, 4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 2 марта 2015 года, регистрационный N 36324.

*(4) Зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40942.

Полномочия упраздненной ФМС России были переданы МВД России.

В связи с этим утвержден новый административный регламент по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранцам и лицам без гражданства.

Данная госуслуга теперь предоставляется ГУВМ МВД России, подразделениями по вопросам миграции территориальных органов Министерства на региональном и районном уровнях. В ее оказании также участвуют представительства МВД России за рубежом.

К примеру, ГУВМ МВД России выдает разрешения на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов и судов рыбопромыслового флота, а также разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории нашей страны.

Читайте так же:  Инвалид военная травма пенсионер мвд

Подать необходимые документы можно в т. ч. через Единый портал госуслуг.

Госпошлина за получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников составляет 10 тыс. руб. За оформление разрешения на работу уплачивается 3,5 тыс. руб.

Прежний регламент, утвержденный ФМС России, признан утратившим силу.

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2018 г.

Регистрационный N 49725

Настоящий приказ вступает в силу с 4 февраля 2018 г.

Источник: http://base.garant.ru/71862088/

Опубликован новый административный регламент по оформлению разрешений на работу

21 Августа 2008

Опубликован Приказ ФМС РФ N 1, Минздравсоцразвития РФ N 4, Минтранса РФ N 1, Госкомрыболовства РФ N 2 от 11.01.2008 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной Миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданые полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным Агенством Морского и Речного Транспорта и Государственным Комитетом Российской Федерации по Рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»
С текстом приказа можно ознакомиться здесь. Источник: РБК Новости

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/news/opublikovan-novyj-administrativnyj-reglament-po-oformleniju-razreshenij-na-rabotu-/

Дата вступления в силу административных регламентов по оформлению разрешений на работу, приглашений, виз для высококвалифицированного специалиста с указанием единых требований, предъявляемых к заявлениям и сопроводительной документации.

Сообщить конкретную дату вступления в силу Административных регламентов предоставления ГУВМ МВД России государственной услуги по выдаче разрешений на работу, приглашений и виз для высококвалифицированных специалистов, не представляется возможным, поскольку в настоящее время переработанные указанные регламенты проходят процедуру согласования.

Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом ГУВМ МВД России от 30.10.2014 г. № 589

Источник: http://uristtojik.ru/faq/data-vstupleniya-v-silu-administrativnyx-reglamentov-po-oformleniyu-razreshenij-na-rabotu-priglashenij-viz-dlya-vysokokvalificirovannogo-specialista-s-ukazaniem-edinyx-trebovanij-predyavlyaemyx-k-z/

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

— работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;

— управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;

— управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;

— иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Источник: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/52394.html/

Новый регламент ФМС России: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников и Разрешения на работу иностранным гражданам

Вступил в силу 16.03.2015 года

Приказ ФМС № 589 заменил собой прежний регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам (утверждённый Приказом ФМС России № 1 от 11.01.2008 и отменённый Приказом ФМС России № 588 от 30.10.2014 «О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов»).

О чём гласит Приказ

Приказ ввел новый, разработанный с учётом изменений законодательства в 2008-2014 гг., Административный регламент предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее – «РПИИР») и разрешений на работу (далее – «РНР») иностранным гражданам.

Административный регламент, в частности, устанавливает:

1. порядок оформления РПИИР;
2. порядок оформления РНР иностранным гражданам и лицам без гражданства;
3. процедуру продления срока действия РНР (для высококвалифицированных специалистов (далее ВКС) и для иностранных работников, привлечённых дочерней организацией/филиалом/представительством иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства-члена ВТО);
4. процедуру внесения изменений в РНР (для иностранных граждан, обучающихся в РФ);
5. процедуру получения дубликатов РПИИР и РНР;
6. сроки оформления всех перечисленных видов документов (далее – «Разрешительные документы») органами ФМС;
7. перечни документов и форм для оформления разрешительных документов;
8. требования к документам, предоставляемым в органы ФМС;
9. перечень оснований для отказа в приёме документов;
10. перечень оснований для отказа в выдаче/продлении разрешительных документов;
11. порядок и размер взимания госпошлины за оформление разрешительных документов.

NB! Изменились требования к сроку действия паспорта иностранного гражданина (п. 50 Административного регламента):

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее одного года со дня подачи заявления о выдаче РНР;

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, привлекаемого к трудовой деятельности в качестве ВКС, должен заканчиваться не ранее трех лет со дня подачи заявления о выдаче РНР;

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, направляемого для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории РФ должен заканчиваться не ранее трех лет со дня подачи заявления о выдаче РНР.

Источник: http://intermarkrelocation.ru/about/news/novyy-reglament-fms-rossii-razreshenie-na-privlechenie-i-ispolzovanie-inostrannykh-rabotnikov-i-razr/

О порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

  • работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;
  • управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;
  • управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;
  • иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Читайте так же:  Основания для ареста имущества

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2018 N 49725.

Источник: http://www.audit-it.ru/law/personnel/937106.html

МВД России утвержден новый регламент по выдаче приглашений на въезд иностранным гражданам

Приказом МВД России от 21.09.2017г. № 735 утвержден новый Административный регламент по оформлению и выдаче приглашений на въезд в РФ иностранных граждан (далее – Регламент).

Регламент вступает в силу 12.11.2017г.

Приказ ФМС России от 30.11.2012г. № 390, регулирующий ранее установленный порядок оформления и выдачи приглашений признан не подлежащим применению.

Новым Регламентом установлено, в частности, следующее:

1. Для юридических лиц, предполагающих оформление приглашений, сохраняется уведомительный порядок постановки их на учет в органе власти в сфере миграции (так называемая «аккредитация»).

2. Новые формы ходатайств о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию (приложение № 1 (для юридических лиц) и Приложение № 2 (для физических лиц) к Административному регламенту соответственно).

3. Непосредственное предоставление государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений осуществляется Главным управлением по вопросам миграции МВД России и подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (пункт 21 Регламента).

4. В случае оформления приглашения юридическим лицом его уполномоченные представители обращаются с ходатайством в подразделения по вопросам миграции по месту постановки юридического лица на учет в налоговом органе (см пункт 63 Регламента).

5. Срок оформления приглашения не может превышать более 20 рабочих дней с даты регистрации ходатайства приглашающей стороны с приложением всех необходимых документов.

Срок оформления приглашения высококвалифицированному специалисту и членам его семьи не может превышать 14 рабочих дней с даты регистрации ходатайства приглашающей стороны с приложением всех необходимых документов (пункт 24 Регламента).

6. Перечень документов, необходимых для оформления приглашения, включает:

√Ходатайство в двух экземплярах

√Копии страниц паспорта, содержащие установочные данные иностранного гражданина.

Требования к паспорту:

Срок действия не должен истекать ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания (касается в первую очередь иностранных граждан, въезжающих в РФ с целью поездки «деловая»).

Срок действия паспорта иностранца, в случае, если приглашение оформляется для получения учебной или рабочей визы (в том числе для иностранных ВКС и членов их семей), не должен истекать ранее, чем через полтора года с даты начала предполагаемого срока пребывания.

√Гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в России [1]. Рекомендуемые образцы гарантийных писем установлены в приложении № 11 (для физических лиц) и приложении № 12 (для юридических лиц) к Регламенту.

√Копию заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу иностранному ВКС (см. абзац 2 подпункта 33.1 Регламента) в случае оформления приглашения иностранному ВКС.

В случае, если приглашение оформляется членам семьи иностранного гражданина, представляются копии документов, подтверждающих степень родства (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении). Указанные документы принимаются к рассмотрению при наличии:

  • ​ либо консульской легализации (которую совершают консульские учреждения Российской Федерации за границей и Консульский департамент МИД России) [2];
  • либо апост иля [3].

Кроме того, они должны быть переведены на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы.

7. Регламент не содержит норм, обязывающих предоставлять одновременно с перечисленными выше документами:

√Копии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу либо копию заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника (за исключением иностранных ВКС);

√Специальное разрешение либо согласование органа ФСБ России, дающее право на въезд приглашаемого иностранного гражданина на территорию, для въезда на которую требуется такое разрешение либо согласование [4];

√Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу приглашения (В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 333.28 Налогового кодекса размер государственной пошлины составляет 800 рублей);

√Cвидетельство о внесении записи в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц;

√Копию лицензии на осуществление образовательной деятельности, в случае оформления приглашения для последующего получения обыкновенной учебной визы или обыкновенной рабочей визы с целью въезда «преподаватель».

Все перечисленные документы могут быть представлены по желанию (см. пункт 33 Регламента).

8. Напрямую запрещено требовать предоставление документов, которые не перечислены в Регламенте (см. пункт 35 Регламента).

9. При приеме ходатайства выдается справка по форме, утв. приложением № 3 к Регламенту, подтверждающая прием ходатайства к рассмотрению с указанием номера дела и даты приема документов.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

10. Допускается подача ходатайства с использованием «Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru)

Кроме того, приказом МВД России от 09.08.2017 г. № 619, вступающим в силу 11.11.2017г., утверждена новая форма приглашения

на въезд в РФ иностранного гражданина. С приказом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале правовой информации: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201710310054

[1] Установлены Постановлением Правительства от 24 марта 2003г. № 167 «О порядке представления гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства на период их пребывания в Российской Федерации». Дополнительно см. Постановление Правительства от 24.04.2003г. № 241, Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 2 декабря 2015 г. по делу № А53-13028/2015, Постановление Третьего Арбитражного Апелляционного суда от 13 марта 2015 г. по делу № А33-11192/2014, Постановление Пятого Арбитражного Апелляционного суда от 16 сентября 2014 г. № 05АП-10991/2014;

[2] Для государств, не являющихся участниками Гаагской конвенции от 5 октября 1961 г.;

[3] Для государств, являющихся участниками Гаагской конвенции от 5 октября 1961 г.

[4] Перечень территорий с регламентированным посещением, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 11 октября 2002 г. № 754.

Источник: http://sdo-regional.ru/prof-post/mvd-rossii-utverzhden-novyj-reglament-po-vydache-priglashenij-na-v-ezd-inostrannym-grazhdanam

Дата вступления в силу административных регламентов по оформлению разрешений на работу, приглашений, виз для высококвалифицированного специалиста с указанием единых требований, предъявляемых к заявлениям и сопроводительной документации.

Сообщить конкретную дату вступления в силу Административных регламентов предоставления ГУВМ МВД России государственной услуги по выдаче разрешений на работу, приглашений и виз для высококвалифицированных специалистов, не представляется возможным, поскольку в настоящее время переработанные указанные регламенты проходят процедуру согласования.

Читайте так же:  Увольнение работников ип по собственному желанию

Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом ГУВМ МВД России от 30.10.2014 г. № 589

Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/ms/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81-%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82/item/9293800

МВД России утвержден новый порядок выдачи разрешительных документов иностранным работникам

Приказом МВД России от 1 ноября 2017 г. № 827 утвержден новый Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Приказ вступил в силу с 4 февраля 2018 года.

Оформление разрешительных документов возложено на подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне [1], за исключением случаев, когда такие полномочия делегированы подразделениям по вопросам миграции районном уровне по решению руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне.

Приказ довольно подробно расписывает последовательность действий, сроки и перечень документов, представляемых для получения разрешительных документов.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (далее – РПИРС) необходимо предоставить лишь заявление о выдаче разрешения по форме, утв. приказом МВД России от 19 июня 2017 г. № 392. Предоставление каких-либо дополнительных документов либо их копий Регламентом не предусмотрено (см. пункт 42 Регламента). Предыдущий Регламент, утв. Приказом ФМС России от 30.10.2014 № 589 предусматривал дополнительно к заявлению предоставление копий учредительных документов и проекты трудовых договоров с предполагаемыми работниками. Срок оформления РПИРС составляет 30 календарных дней со дня поступления документов, необходимых для предоставления государственной услуги (пункт 29 Регламента).

Кроме того, Регламент предусматривает возможность внесения изменения с сведения, содержащиеся в РПИРСе (см. подробнее пункт 44 Регламента), чего ранее не было. На практике часты случае, когда у компании меняется либо адрес местонахождения, либо название.

Для оформления разрешений на работу (далее – РнР) иностранцам-визовикам (речь идет о «квотниках» и «внеквотниках», гражданах Французской Республики и Южной Кореи, привлекаемых в порядке межправительственных соглашений между нашими госудаоствами) предусмотрено представление следующих документов (см. пункт 45 Регламента):

  • Заявление об оформ лении разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранца по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № ​ 637; ​
  • Копии паспортов потенциальных работников;
  • Медицинское заключени е по форме, утв. приказом Минздрава России от 29 июня 2015 г. № ​ 384н, а также сертификат об отсутствии (ВИЧ-инфекции).

Допускается возможность подачи медицинских документов в течение срока рассмотрения заявления, однако это все равно предполагает необходимость фактического присутствия иностранца в России до получения им разрешения на работу и, соответственно рабочей визы.

Решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (см. пункт 31 Регламента)

Допускается одновременная подача документов на получение РПИРСа и РнР. В таком случае общий срок оформления документов составит 30 календарных дней.

На практике используется такой способ довольно редко по следующей причине – в случае отказа в выдаче РПИРСа последует автоматический отказ в выдаче РнР, что чревато потерей суммы, уплаченной в качестве госпошлины и в том и в другой случае.

Для оформления разрешения на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) предусмотрено предоставление следующих документов (см. пункт 46 Регламента):

  • Хода тайство по форме, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».
  • Копию паспорта иностранного работника
  • Трудовой и ли гражданско-правовой договор с иностранцем, обязательное условие которого — вступление в силу при условии получения разрешения на работу.

Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста. Следует заметить, что «ветер дует» из пункта 5 статьи 31 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон), предусматривающего возможность депортации (не путать с административным выдворением, это абсолютно разные вещи) за счет средств приглашающей стороны в случае приема иностранца на работу с нарушением порядка, установленного статьей 13 Закона и подпункта 5 пункта 8 статьи 18 Закона, предусматривающей обязанность работодателя/заказчика работ (услуг) оплачивать расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного порядка привлечения и использования иностранных работников. То есть оплата расходов возможна при совершении работодателем правонарушений, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 18.15 КоАП РФ.

Кстати, хотя Законом и Регламентом предусмотрена возможность получения разрешения на работу членам семей иностранных ВКС, в Регламенте сама процедура, перечень документов и сроки не прописаны. Видимо, составители забыли) Так что перечень документов придется черпать из пункта 45 Регламента.

Решение о выдаче разрешения на работу ВКС, принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов.

Для продления разрешения ВКС Регламентом предусмотрено предоставление следующих документов (пункт 49 Регламента):

  • Заявление по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № 637; ​
  • Копию паспорта; ​
  • Трудовой или гражданско-правовой договор с ВКС; ​
  • Копию договора (полиса) ДМС либо договора с медицинской организацией на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи самим ВКС и членами его семьи; ​
  • Сведения о разме ре заработной платы (вознаграждения), выплаченной ВКС (по форме 2 НДФЛ за предыдущее время работы).

Также Регламент устанавливает:

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранным студентам (см. статью 13. 4 Закона, пункты 37 и 57-58 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу, выданных в порядке статьи 13.5 Закона (см. подробнее Особенности оформления иностранцев в филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных компаний, зарегистрированных на территориях государств — членов ВТО. ) установлены пунктами 33.1, 34.1, 59-60 Регламента

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемых работодателями, являющимися участниками проекта международного медицинского кластера (см. пункт 4.12 статьи 13 Закона, статью 14 Федерального закона от 29.06.2015 № 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33, 61-62 Регламента)

Читайте так же:  Оплата больничного после увольнения

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности резидентами свободного порта Владивосток (см. статью 13.6 Закона, пункты 33.3 и 63 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта «Сколково» (см. пункт 4.8 статьи 13 Закона, статью 16 Федерального закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», пункты 33.4, 34.3, 64-65 Регламента)

√порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития (см. пункт 4.9-1 статьи 13 Закона, статью 351.5 ТК РФ, пункт 33.6 и 66 Регламента)

√ порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра (см. пункт 4.13 Закона, статью 20 Федерального закона от 29.07.2017 № 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33.5, 34.4, 67-68 Регламента)

Важно отметить общие требования, предъявляемые к документам:

  • Так, срок действия паспорта иностранного гражданина, в том числе ВКС и др., должен заканчиваться не ранее чем через полтора года со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу (пункт 74 Регламента)
  • Ходатайства и заявления подписываются руководителем юридического лица (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности (пункт 76 Регламента).
  • Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись (пункт 77 Регламе нта)

[1] В соответствии с подпунктом «в» пункта 4 Указа Президента РФ от 01.03.2011 N 248 территориальными органами МВД России на региональном уровне являются министерства внутренних дел по республикам, главные управления, управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации

Источник: http://sdo-regional.ru/prof-post/mvd-rossii-utverzhden-novyj-poryadok-vydachi-razreshitelnykh-dokumentov-inostrannym-rabotnikam

Дата вступления в силу административных регламентов по оформлению разрешений на работу, приглашений, виз для высококвалифицированного специалиста с указанием единых требований, предъявляемых к заявлениям и сопроводительной документации.

Сообщить конкретную дату вступления в силу Административных регламентов предоставления ГУВМ МВД России государственной услуги по выдаче разрешений на работу, приглашений и виз для высококвалифицированных специалистов, не представляется возможным, поскольку в настоящее время переработанные указанные регламенты проходят процедуру согласования.

Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом ГУВМ МВД России от 30.10.2014 г. № 589

Источник: http://uristtojik.ru/faq/data-vstupleniya-v-silu-administrativnyx-reglamentov-po-oformleniyu-razreshenij-na-rabotu-priglashenij-viz-dlya-vysokokvalificirovannogo-specialista-s-ukazaniem-edinyx-trebovanij-predyavlyaemyx-k-z/

Новый регламент ФМС России: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников и Разрешения на работу иностранным гражданам

Вступил в силу 16.03.2015 года

Приказ ФМС № 589 заменил собой прежний регламент предоставления государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам (утверждённый Приказом ФМС России № 1 от 11.01.2008 и отменённый Приказом ФМС России № 588 от 30.10.2014 «О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов»).

О чём гласит Приказ

Приказ ввел новый, разработанный с учётом изменений законодательства в 2008-2014 гг., Административный регламент предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее – «РПИИР») и разрешений на работу (далее – «РНР») иностранным гражданам.

Административный регламент, в частности, устанавливает:

1. порядок оформления РПИИР;
2. порядок оформления РНР иностранным гражданам и лицам без гражданства;
3. процедуру продления срока действия РНР (для высококвалифицированных специалистов (далее ВКС) и для иностранных работников, привлечённых дочерней организацией/филиалом/представительством иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства-члена ВТО);
4. процедуру внесения изменений в РНР (для иностранных граждан, обучающихся в РФ);
5. процедуру получения дубликатов РПИИР и РНР;
6. сроки оформления всех перечисленных видов документов (далее – «Разрешительные документы») органами ФМС;
7. перечни документов и форм для оформления разрешительных документов;
8. требования к документам, предоставляемым в органы ФМС;
9. перечень оснований для отказа в приёме документов;
10. перечень оснований для отказа в выдаче/продлении разрешительных документов;
11. порядок и размер взимания госпошлины за оформление разрешительных документов.

NB! Изменились требования к сроку действия паспорта иностранного гражданина (п. 50 Административного регламента):

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, должен заканчиваться не ранее одного года со дня подачи заявления о выдаче РНР;

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, привлекаемого к трудовой деятельности в качестве ВКС, должен заканчиваться не ранее трех лет со дня подачи заявления о выдаче РНР;

o Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, направляемого для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории РФ должен заканчиваться не ранее трех лет со дня подачи заявления о выдаче РНР.

Источник: http://intermarkrelocation.ru/about/news/novyy-reglament-fms-rossii-razreshenie-na-privlechenie-i-ispolzovanie-inostrannykh-rabotnikov-i-razr/

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

— работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;

— управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;

— управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;

— иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Источник: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/52394.html/

Опубликован новый административный регламент по оформлению разрешений на работу

21 Августа 2008

Читайте так же:  Обратное взыскание алиментов

Опубликован Приказ ФМС РФ N 1, Минздравсоцразвития РФ N 4, Минтранса РФ N 1, Госкомрыболовства РФ N 2 от 11.01.2008 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной Миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданые полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным Агенством Морского и Речного Транспорта и Государственным Комитетом Российской Федерации по Рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»
С текстом приказа можно ознакомиться здесь. Источник: РБК Новости

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/news/opublikovan-novyj-administrativnyj-reglament-po-oformleniju-razreshenij-na-rabotu-/

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827
«Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»*(1) и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»*(2) — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном и районном уровнях организовать изучение настоящего приказа и обеспечить выполнение его требований уполномоченными должностными лицами, участвующими в оказании государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

3. Признать не подлежащими применению приказы ФМС России:

от 30 октября 2014 г. N 589 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»*(3).

от 30 декабря 2015 г. N 574 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589″*(4).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника полиции А.В. Горового.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2018 г.

Регистрационный N 49725

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318, 2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967, N 53, ст. 7640, 7645, 2013, N 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370, N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339, 4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506.

*(3) Зарегистрирован в Минюсте России 2 марта 2015 года, регистрационный N 36324.

*(4) Зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40942.

Полномочия упраздненной ФМС России были переданы МВД России.

В связи с этим утвержден новый административный регламент по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранцам и лицам без гражданства.

Данная госуслуга теперь предоставляется ГУВМ МВД России, подразделениями по вопросам миграции территориальных органов Министерства на региональном и районном уровнях. В ее оказании также участвуют представительства МВД России за рубежом.

К примеру, ГУВМ МВД России выдает разрешения на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов и судов рыбопромыслового флота, а также разрешения на работу для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории нашей страны.

Подать необходимые документы можно в т. ч. через Единый портал госуслуг.

Госпошлина за получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников составляет 10 тыс. руб. За оформление разрешения на работу уплачивается 3,5 тыс. руб.

Прежний регламент, утвержденный ФМС России, признан утратившим силу.

Приказ МВД России от 1 ноября 2017 г. N 827 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2018 г.

Регистрационный N 49725

Настоящий приказ вступает в силу с 4 февраля 2018 г.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://base.garant.ru/71862088/

Регламент по оформлению разрешений на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here