Работа по совместительству кадров

Статья на тему: "Работа по совместительству кадров" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Статьи и консультации 2019 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте.

Всё о совместительстве

Уважаемые коллеги! Мы подготовили для Вас тематический выпуск о совместительстве

Меняем местами основную работу и совместительство У нас два юридических лица. В одном у работника основная работа, в другом совместительство. Нужно поменять местами основное место работы и внешнее совместительство. Должности при этом сохраняются. Как это правильно сделать? Работник на это согласен, он всё подпишет (доступ свободный)

Записи в трудовую книжку при переходе из совместителей в основные работники Записи в трудовую книжку при переходе из совместителей в основные путем увольнения и приема на работу. Записи в трудовую книжку при переходе из совместителей в основные путем изменения трудового договора. (Доступ — 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала «Кадровик-практик» — бесплатно)

0,25 ставки – основная работа, 0,75 – совместительство. Так можно? Нет? Что делать? Если работник на основной работе трудится 0,25 ставки, может ли он на работе по совместительству работать на 0,75 ставки? (доступ свободный)

Совместителем нельзя брать человека с НРД по основной работе? Если человеку установлен ненормированный рабочий день на основной работе, его можно принять на работу по совместительству? (доступ свободный)

Совместительство во время отпуска по беременности и родам на основной работе: мнения юристов и Роструда Может ли женщина во время отпуска по беременности и родам на основной работе (программист) продолжать работать на работе по совместительству (веб-мастер) дистанционно? Не потеряет ли она в этом случае пособие по беременности и родам на основной работе? Или на работе по совместительству она тоже обязана взять отпуск по беременности и родам? (доступ свободный)

Позиция Роструда по отпускам совместителям На основной работе ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется работнику годами, соответственно на работу по совместительству справок об отпуске работник не приносит. Вправе ли работодатель, у которого данный работник трудится по совместительству, не включать его в график отпусков и не предоставлять ему отпуск тоже годами? Ведь он обязан предоставлять отпуск именно одновременно с отпуском на основной работе… (доступ свободный)

Осторожно: совместитель! Сложности и «подводные камни» Сколько времени может работать совместитель по каждому договору? Сколько трудовых договоров по совместительству может заключать работник? Какую оплату труда устанавливать совместителю? Как работодатель может узнать, что у работника есть основное место работы? Можно ли заключать с совместителями срочный трудовой договор вне зависимости от выполняемой ими работы? Можно ли уволить совместителя, с которым заключен срочный трудовой договор, в случае приема на должность работника, для которого данная работа будет основной? Как внести запись в трудовую книжку, если работа по совместительству превратилась в основную работу? (Доступ — 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала «Кадровик-практик» — бесплатно)

«Северный» дополнительный отпуск для совместителя Работник трудится на Крайнем Севере и по основной работе, и по совместительству. Совместителю полагается дополнительный «северный» отпуск? (доступ свободный)

Отпуск при переходе с совместительства на основную работу Сохраняется ли отпуск при переходе с совместительства на основную работу? (доступ свободный)

Приказ о приеме на работу совместителя. Образцы (доступно только подписчикам журнала «Кадровик-практик»)

Перевод внутреннего совместителя на другую должность Работник у нас работает на основной работе и еще внутренним совместителем. Сейчас хотим перевести его с должности, которую он занимает по внутреннему совместительству на другую, тоже по внутреннему совместительству. Можно ли делать такой перевод или обязательно через увольнение – прием? (доступ свободный)

Подработка для директора У нас небольшая фирма – общество с ограниченной ответственностью. Директор наемный. Ему нужно устроиться работать по совместительству еще и в другой фирме. Допустимо ли это по закону? (доступ свободный)

Запись о совместительстве в трудовой книжке Оформляем работника по внутреннему совместительству. Должны ли мы вносить об этом запись в трудовую книжку? Он никаких пожеланий не высказывает (доступ свободный)

Записи о внутреннем совместительстве в трудовой книжке. Какой из вариантов правильный? Устроилась на новую работу и обнаружила в трудовых книжках два варианта записей о работе по внутреннему совместительству: 1) «Принят на работу по совместительству в отдел … на должность…» 2) «Принят в качестве совместителя в отдел … на должность…». Какой из этих вариантов правильный, а какой – нет? Нужно ли исправлять неправильный? (доступ свободный)

Директор запрещает совместительство Некоторые наши сотрудники (программисты) берут подработки «на стороне», которые выполняют ночами. Это отражается на их работоспособности. Могу ли я, как директор, запретить работникам своего ООО работать по совместительству в других организациях? (доступ свободный)

Оформление документов при увольнении с двух работ (основной и по внутреннему совместительству) Работница была принята в организацию по основной работе на одну должность, по совместительству – по другой. Сейчас она хочет уволиться по собственному желанию с обеих должностей. Как оформить заявление, приказ и записи в трудовую книжку? (доступ свободный)

Увольнение совместительницы с ребенком по ст. 288 ТК РФ Ребенку работницы 2 года. Она работает совместителем, в отпуске по уходу за ребенком не находится. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Можно ли эту работницу уволить по ст. 288 Трудового кодекса РФ в связи с приемом на работу работника, для которого данная работа будет являться основной? (доступ свободный)

Читайте так же:  Сфо инвест кредит финанс долги связного

Увольнение работника-совместителя в связи с приемом основного работника В статье рассмотрены вопросы применения ст. 288 ТК РФ, приводятся примеры из практики. Какой трудовой договор можно расторгать по ст. 288 ТК РФ? В какой срок следует предупредить увольняемого совместителя и как правильно это сделать? Основной работник должен быть принят или может быть переведен? Допускается ли принимать «основника» на неполное рабочее время? Когда должен быть заключен трудовой договор с основным работником: до предупреждения или можно после? Если совместитель больше нигде не работает, то уволить его все равно можно? Прекращение трудового договора по ст. 288 ТК РФ является инициативой работодателя? Может ли новый основной работник сразу взять отпуск? (Доступ — 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала «Кадровик-практик» — бесплатно)

Досрочное увольнение совместителя Можно ли уволить работника-совместителя досрочно по ст. 288 ТК РФ? Дело в том, что мы уже заключили трудовой договор с основным работником, к работе он приступит через две недели. Соответственно совместителя мы тоже предупредили заблаговременно, но он не хочет ждать так долго. Как можно поступить в нашей ситуации? (доступ свободный)

Такие разные сроки увольнения внешнего совместителя Внешний совместитель может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня или обязательно за две недели, и отработать этот период? Насколько это зависит от должности совместителя и других условий его работы? Оказывается, зависит. (доступ свободный)

Зачем беременной совместительнице продление договора? У нас есть работница-совместитель. Договор был заключен на три года (основание срока – как с совместителем). Сейчас сообщила о беременности, говорит, что увольняться не хочет. Хотя основное место работы у нее есть и достаточно давно. Срок договора истекает в июле, а в декрет ей в октябре. Совместителям разве надо продлевать договор в таком случае? Да и какие ей от этого выгоды? (Доступ — 25 руб., оплатить и читать, подписчикам журнала «Кадровик-практик» — бесплатно)

  • Полезные, практичные, грамотные советы и подсказки по самым разным темам всегда будут у Вас под рукой.
  • Анализ сложных вопросов Вы получите в доступной форме.
  • Что делать в связи с последними изменениями в законе Вам расскажут.
  • Подписчикам доступны: журналы периода подписки, архив материалов за прошлые годы, удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы и бланки документов, консультации и др.), «Книжная полка», курс основ кадрового делопроизводства, все тесты и другие полезные ресурсы. Цена подписки народная —

Наш телефон: 8(8442)989899, 8-917-338-98-99

Вы в рубрике: ПРИЕМ НА РАБОТУ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Источник: http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/priem/vsye_o_sovmestitelstve/

Работа по совместительству

Что нужно знать о работе по совместительству?

Некоторые так загружены на работе, что не возникает даже мысли о подработке. Но кое-кто готов «тащить» вдобавок к основной работе ещё и совместительство. Может ли работодатель запретить работу по совместительству? Какие права есть у совместителя? Чем совмещение должностей отличается от работы по совместительству?
Не так давно огромный общественный резонанс вызвало предложение Михаила Прохорова об увеличении рабочей недели до 60 часов в неделю. Правда, мало кто обратил внимание, что речь-то шла всего лишь о возможности работника трудиться у работодателя до 60 часов, а не об обязанности. Ну, а уж открыть Трудовой кодекс и сравнить с тем, что предусмотрено законом сейчас по поводу совместительства и совмещения должностей, вообще практически никому не показалось интересным. А ведь стоило бы. Но – обо всём по порядку.

Совместительство
Согласно статье 60.1 ТК РФ работник вправе трудиться по совместительству, то есть –заключать трудовые договоры о выполнении какой-либо иной работы в свободное от основной трудовой деятельности время. При этом совместительство может быть как внутренним, так и внешним – соответственно, работать сотрудник может как у того же работодателя, так и у других, причем в соответствии со статьей 282 ТК РФ – у неограниченного числа работодателей.
Совместителями не могут быть лишь несовершеннолетние работники. Кроме того, нельзя устроиться по совместительству на тяжёлую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда в том случае, если основная работа связана с такими же условиями. В некоторых ситуациях законом могут быть предусмотрены и иные ограничения для работы по совместительству. Так, устав организации может запрещать единоличному руководителю юридического лица возглавлять иную организацию. А для отдельных категорий работников (например, для педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) условия совместительствами устанавливаются отдельными законами и постановлениями Правительства.

Источник: http://hr-agent.ru/kadrovye-voprosy-otvety/rabota-v-kompani/rabota-po-sovmestitelstvu.php

Работа: специалист отдела кадров в Москве, вакансии от прямых работодателей

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: Работа в университете.

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе — Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: — Работа в университете.

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: оформление приказов, заключение трудовых договоров; работа в системе облачная бухгалтерия; работа с Центром занятости и.

Старший специалист отдела кадров

Коллектив Отдела кадров Департамента по работе с персоналом ищет старшего специалиста КДП, готового к интенсивной работе по приему новых сотрудников в Банк (от 5 до 15 чел.

Специалист отдела кадров

MEALTY (МИЛТИ) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть (островки в торговых и бизнес-центрах).

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: — оформление приказов, заключение трудовых договоров; — работа в системе облачная бухгалтерия; — работа с Центром.

Специалист отдела кадров

В строительную компанию на постоянную работу требуется специалист отдела кадров. Москва Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение.

Специалист Отдела кадров на практику

В ООО «Газпром инвест Восток» требуется специалист в Отдел кадров и трудовых отношений. Девушка, 18-24 года, профильное образование по специальности юриспруденция/управление.

Читайте так же:  Взыскание алиментов обзор верховного суда

Ведущий специалист отдела кадров

Ассоциация частных охранных организаций «АЭРОГВАРД» — одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий.

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: Работа в университете.

Ведущий специалист отдела кадров

Группа компаний «Сладкая Сказка» — это стабильная, динамично развивающаяся компания–производитель, лидер рынка оригинальных кондитерских изделий для детей и взрослых.

Главный специалист отдела кадров

В одном из подведомственных учреждений Правительства Москвы открыта вакансия «Главный специалист отдела кадров» Обязанности: Организация и контроль процессов подбора.

Специалист отдела кадров

ФБУ «ГИЛС и НП» является единственной в стране экспертной организацией, аккредитованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и привлекаемой к.

Специалист отдела кадров

Требования:-знание программ Office,Word,Excel — умение работать с электронной почтой — работа с оргтехникой — вежливость,внимательность,исполнительность — наличие высшего.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-spetsialist-otdela-kadrov-moskva

Работа: помощник отдела кадров в Москве, вакансии от прямых работодателей

Помощник руководителя в отдел кадров

Требуется помощник руководителя в отдел кадров:- Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию;- Принимать документы и личные заявления на подпись.

Помощник отдела кадров

mealty (милти) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. у нас собственное производство, розничная сеть (островки в тц и бц) и.

Руководитель отдела кадров/помощник главного редактора

в одно из ведущих российских еженедельных периодических изданий требуется руководитель отдела кадров/помощник главного редактора. обязанности: — контроль и организация работы.

Помощник руководителя в отдел кадров

требуется помощник руководителя в отдел кадров: — принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию; — принимать документы и личные заявления на подпись.

Помощник / Оператор отдела кадров

сканирование документов новых работников; внесение данных физ. лиц в 1с зуп; формирование личных дел работников; подписание кадровых документов у руководителей компаний;.

Помощник начальника отдела кадровофис-менеджер

Обязанности: Помощь в ведении кадрового делопроизводства Подготовка документов для оформления иностранных граждан Помощь в формировании и хранении личных дел работников.

Помощник начальника отдела кадровофис-менеджер

Обязанности: — Помощь в ведении кадрового делопроизводства — Подготовка документов для оформления иностранных граждан — Помощь в формировании и хранении личных дел.

Специалист, помощник отдела кадров

— Подбор персонала (размещение вакансий, прием звонков от соискателей, отбор резюме, совершение исходящих звонков, телефонное интервью)- Подготовка справок, копий трудовых.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-pomoshchnik-otdela-kadrov-moskva

Работа: специалист по кадрам в Москве, вакансии от прямых работодателей

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: Работа в университете.

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (Москва — 50 человек, в период отсутствия специалистов по кадрам в регионах удаленное ведение.

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе — Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: — Работа в университете.

Старший специалист отдела кадров

Коллектив Отдела кадров Департамента по работе с персоналом ищет старшего специалиста КДП, готового к интенсивной работе по приему новых сотрудников в Банк (от 5 до 15 чел.

Специалист отдела кадров

MEALTY (МИЛТИ) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть (островки в торговых и бизнес-центрах).

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: оформление приказов, заключение трудовых договоров; работа в системе облачная бухгалтерия; работа с Центром занятости и.

Специалист по кадрам

Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства (Москва — 50 человек, в период отсутствия специалистов по кадрам в регионах удаленное ведение КДП); контроль работы.

Ведущий специалист отдела кадров

Ассоциация частных охранных организаций «АЭРОГВАРД» — одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий.

Специалист по кадрам

Обязанности: — полное ведение кадрового делопроизводства (Москва — 50 человек, в период отсутствия специалистов по кадрам в регионах удаленное ведение КДП); — контроль работы.

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: — оформление приказов, заключение трудовых договоров; — работа в системе облачная бухгалтерия; — работа с Центром.

Специалист отдела кадров

В строительную компанию на постоянную работу требуется специалист отдела кадров. Москва Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение.

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам, можно без опыта, научим сами. Обязанности: Вести учет работников Управления по конвоированию; Совместно с инспектором ОК и РЛС организовывать.

Специалист по кадровому делопроизводству (Инспектор по кадрам)

Специалист по кадровому делопроизводству (Инспектор по кадрам/ специалист отдела кадров) Приглашаем в нашу дружную и профессиональную команду нового коллегу для совместной.

Специалист отдела кадров

ФБУ «ГИЛС и НП» является единственной в стране экспертной организацией, аккредитованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и привлекаемой к.

Специалист по кадрам

Специалист по кадрам Обязанности: — полное ведение кадрового делопроизводства (Москва — 50 человек, в период отсутствия специалистов по кадрам в регионах удаленное ведение.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-spetsialist-po-kadram-moskva

Работа «Инспектор по кадрам»: 193 вакансии

Долго ищете работу в должности «Инспектор по кадрам»? Разместите резюме – работа сама найдет Вас!

46 000 – 51 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

— Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием/ увольнение/ переводы сотрудников) — Ведение личных дел, табелей, штатного расписания, графиков отпусков — Внесение записей в трудовые книжки, выдача справок — Разработка, корректировка должностных, функциональных . ещё обязанностей — Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства — Ведение охраны труда — Ведение воинского учета — Ведение журналов охраны труда -Стабильная компания-работодатель, социальные гарантии в соответствии с ТК и полностью белая зп. -Оборудованное рабочее место в уютном офисе с выходом в Лефортовский парк (от метро Бауманская и Авиамоторная 5 минут на трамвае) -График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00 (задержки даже не приветствуются) -Регулярная индексация заработной платы, финальное предложение оговаривается с успешным кандидатом -Небольшой и доброжелательный коллектив, в котором ценятся ответственные сотрудники, способные работать в команде -Возможность профессионального развития и роста на реальных рабочих задачах. -высшее образование; -опыт работы в аналогичной должности -знание программы 1С: 8.2 и 8.3 -грамотная, письменная речь

Читайте так же:  Разрешение конфликтной ситуации на работе

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

-Кадровое делопроизводство в полном объеме. -Работа с информационными системами. -Ведение и контроль графика отпусков. -Выполнение поручений Нач.отдела кадров — работа на крупном предприятии в промзоне «Руднево» — режим работы 5/2 с 8-00 до 17-00 — оформление . ещё по ТК РФ — своевременная «белая» заработная плата — комфортабельный офис, бесплатная парковка — служебный автобус до остановки общественного транспорта, в т.ч. до жд/ст. Люберцы и в мкр. Павлино -Опыт работы инспектором отдела кадров от 2-х лет. — Отличное знание ТК РФ, КДП (опыт работы с большим объемом информации). — Уверенный пользователь ПК — Ex. (знание 1С8.2 ЗУП — обязательно). — Внимательность, усидчивость.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 2 лет

Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, личные дела, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, Работа с иностранными гражданами: постановка и снятие с учета УФМС, подача . ещё уведомлений, заключение и расторжение трудовых отношений Составление различной отчетности по заданию руководителя — Трудоустройство в соответствие с ТК РФ, — Бесплатное питание. — Обязателен опыт работы более 1 года; — Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; — Высшее или среднее специальное образование; — Опытный пользователь ПК: MS Offic, 1С:ЗУП 8.2.; — Внимательность; — Усидчивость; — Дружелюбие.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение сотрудников, оформление больничных, составление графика отпусков, оформление личных дел) в соответствии с ТК РФ. Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников. Заполнение и . ещё ведение, хранение трудовых книжек. расчет трудового стажа. Формирование архива кадровой документации. Оформление согласно ТК РФ (оплачиваем отпуск, больничный). График работы 5/2 с 10 до 18-30 Высшее образование. Опытный пользователь ПК — MS Office Личные качества: коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.

30 000 – 35 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: неполное высшее
Опыт работы: от 2 лет

График работы: полный рабочий день
Образование: неполное высшее
Опыт работы: от 2 лет

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц) прием, увольнение, перемещение Трудовые договоры, дополнительные соглашения Ведение личных дел, трудовых книжек График отпусков, приказы на отпуск Предоставление отчетов по кадровому составу . ещё Консультирование сотрудников по трудовым вопросам Оформление справок, копий, доверенностей График работы с 10.00 -18.00 5/2 Оформление по ТК РФ Соц.пакет: ДМС, премии Корпоративные мероприятия Скидки на товары компании Современный комфортабельный офис между м. Динамо и м. Аэропорт или ЦСКА Высшее образование Опыт работы в кадрах от 5 лет Знание трудового законодательства Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8:3 Открытость. общительность Дисциплинированность, внимательность Оперативность в решении поставленных задач

График работы: полный рабочий день
Образование: неполное высшее
Опыт работы: от 1 года

Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, листки нетрудоспособности, личные дела, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, Работа с иностранными гражданами: постановка и снятие с учета УФМС, подача . ещё уведомлений, заключение и расторжение трудовых отношений Составление различной отчетности по заданию руководителя Оформление согласно ТК РФ График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы с иностранными работниками, взаимодействия с УФМС Знание ТК РФ, отслеживание изменений в законодательстве Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

60 000 – 70 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

— ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (прием/увольнение/перевод/командировки/отпуска/больничные и т. д.); — ведение личных карточек, заполнение трудовых книжек; — подготовка табелей учета рабочего времени; — оформление справок . ещё для сотрудников, копий трудовых книжек; — поддержание информационной базы (внесение изменений); — разработка ЛНА; — прием иностранных работников; — подбор персонала (активный поиск/проведение собеседований). — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Комфортабельный офис рядом с метро; — Карьерный рост. — высшее образование; — ПК-уверенный пользователь (офисные программы); — умение работать в программе 1 С (ЗиК); — опыт работы с кадровой документацией в компаниях с удаленными подразделениями с численностью не менее 100 человек от 3-х лет; — знание действующего трудового законодательства и нюансов КДП; — умение работать в режиме многозадачности; — активная жизненная позиция, ответственность, готовность и желание развиваться.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 5 лет

Стандартные обязанности инспектора по кадрам: кадровое делопроизводство (прием, увольнение, иностранные работники), разработка внутренних положений и локальных актов, должностных инструкций, взаимодействие с бухгалтерией, ведение электронного архива документов . ещё компании. Офис компании находится в Ленинском р-не Московской области в с. Молоково. Производственно-строительная компания. (штат 36 чел.) Оформление по ТК РФ. Рабочий день с 9.00 до 18.00.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 3 лет

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства численностью 500 человек; • Оформлять прием, перевод и увольнение работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами; • Вести учет работников предприятия; • Формировать и . ещё вести личные дела, личные карточки работников, вносить в их изменения. Знакомить работников с записями в личной карточке. • Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00; • Своевременная официальная заработная плата; • Оформление согласно ТК РФ; • Имеется развозка. • Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»; • Опыт работы не менее 3 лет.

Читайте так же:  Разрешение на работу в казахстане

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 1 года

Полное ведение кадрового учета (120 человек) с совмещение должности «секретарь руководителя». Оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, больничный. Испытательный срок 2 месяца. Нормированный рабочий день (пн-пт с 8-30 до 17-00). Работа в дружном . ещё молодом коллективе. Удобный проезд личным и общественным транспортом из г. Москвы и области. 10 минут пешком от ост. Хлебозавод. Обязательное знание программы 1С ЗУП:3 и желательно 1С Управление торговлей:8.

45 000 – 50 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 2 лет

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ по нескольким юридическим лицам; Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Оформление листов . ещё временной нетрудоспособности; Формирование полного пакета документов сотрудников: приказы, личные карточки Т-2; Учет и хранение трудовых книжек, графика отпусков; Оформление и ведение трудовых книжек, книг учета; Подготовка и предоставление отчетности. Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя в рамках функциональных обязанностей. Работа в крупной стабильной компании; График работы 5/2 (понедельник-пятница) ; Оформление по трудовой книжке, соц.пакет по ТК; Официальная белая заработная плата (два раза в месяц на карту); Знание 1С ЗУП; Знание действующего трудового законодательства; Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 3 лет

Ведение договорной, претензионно-исковой работы. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления. Представительство в судах общей юрисдикции, арбитражном суде. Ведение кадрового делопроизводства предприятия (прием, перевод и . ещё увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек, ведение карточек формы Т-2, и пр.). [#1331723#] Испытательный срок 1 месяц Оформление по ТК РФ Высшее юридическое образование Знания ТК РФ и Гражданского права Опыт ведения договорной и претензионно исковой работы

50 000 – 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: от 2 лет

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 2 лет

Источник: http://joblab.ru/vacancy/26/

Работа Инспектор по кадрам совместительство Москва

1-20 из 4137 результатов

Получать новые вакансии на почту

Инспектор по кадрам

Атлант-М, международный автомобильный холдинг

Полезная ли была для вас вакансия?

Видео (кликните для воспроизведения).

Пожалуйста, опишите проблему

Инспектор по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Инспектор по кадрам

Военный Учебно-Научный Центр Сухопутных Войск Общевойсковая .

Проведение мероприятий по противодействию коррупции Требования: Знать нормативные и правовые акты РФ, МО РФ по противодействию коррупции Вести перечень должностей, обязанных представлять сведения о доходах, консультировать по вопросам.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Инспектор по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Инспектор по кадрам

ФГКУ Ансамбль песни и пляски Воздушно-десантных войск Минист.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%BF%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%BC-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа Кадровик по совместительству Москва

1-20 из 17846 результатов

Получать новые вакансии на почту

Кадровик- делопроизводитель

Столичная печать, ООО

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кадровик

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Кадровик

4 ОСБ ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г.Москве

ведение кадрового делопроизводства Требования: образование высшее, среднее профессиональное годных к службе по состоянию здоровья, без ограничений наличие воинского билета для военнообязанных Условия: оплачиваемый отпуск.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бухгалтер- кадровик

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист технической поддержки ПС БОСС- Кадровик

БОСС. Кадровые системы

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бухгалтер — кадровик

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бухгалтер / кадровик

Арбитражный Третейский суд города Москвы

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Инспектор по кадрам (менеджер по кадровому администрированию/ кадровик)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник менеджера по кадровому делопроизводству

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Химик-аналитик (по совместительству)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бухгалтер- Кадровик

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник мастера (подработка/ совместительство)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Бухгалтер- кадровик (УСН)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Секретарь-делопроизводитель/ кадровик

Кардиологический санаторный центр Переделкино

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Работа Специалист отлела кадров по совместительству Москва

1-20 из 29096 результатов

Получать новые вакансии на почту

Специалист по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист отдела кадров

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Проф Лидер Групп

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

JCat, сервис размещения объявлений

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник на полный рабочий день

Администратор на неполный день

Администратор на телефон (неполный день)

ООО медицинские центры

Специалист отдела кадров

ФГБУ «Гематологический научный центр» Минздрава России

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Мастерская П.Н. Фоменко, Московский театр

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Читайте так же:  Как оформить расписку о долге образец

Специалист отдела кадров

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

ФГУП «Промсервис» ФСИН России

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист отдела кадров

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

Ларшина Екатерина Александровна

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам (инспектор)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по кадрам

ГБУЗ Психиатрическая клиническая больница №1 им.Н.А.Алексеев.

Источник: http://ru.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82-%D0%BE%D1%82%D0%BB%D0%B5%D0%BB%D0%B0-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83/%D0%9C%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B2%D0%B0

Внешний совместитель — штатный сотрудник или нет?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Разные мнения по спорным вопросам — это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал «Кадровик-практик»!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Прошу прощения, если вопрос уже обсуждался, но не могу найти однозначного ответа нигде, только споры!

Внешний совместитель все же является штатным сотрудником или нет?

Я считаю, что да, хотя бы на основании того, что его берут на ставку (допустим, 0,5) согласно штатного расписания.

Нет ли официальных разъяснений по этому поводу?

К штатным сотрудникам относятся — лица заключившие с работодателем трудовой договор. Согласно статье 15 Трудового кодекса трудовой договор, есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

В настоящее время в действующем законодательстве нет определения «внештатного работника». На практике можно отнести к «внештатным работникам» — лица, заключившие договор на оказание услуг (выполнение работ) с организацией (договор гражданско-правового характера).

Источник: http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic24456/

Работа: помощник отдела кадров в Москве, вакансии от прямых работодателей

Помощник руководителя в отдел кадров

Требуется помощник руководителя в отдел кадров:- Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию;- Принимать документы и личные заявления на подпись.

Помощник отдела кадров

mealty (милти) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. у нас собственное производство, розничная сеть (островки в тц и бц) и.

Руководитель отдела кадров/помощник главного редактора

в одно из ведущих российских еженедельных периодических изданий требуется руководитель отдела кадров/помощник главного редактора. обязанности: — контроль и организация работы.

Помощник руководителя в отдел кадров

требуется помощник руководителя в отдел кадров: — принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию; — принимать документы и личные заявления на подпись.

Помощник / Оператор отдела кадров

сканирование документов новых работников; внесение данных физ. лиц в 1с зуп; формирование личных дел работников; подписание кадровых документов у руководителей компаний;.

Помощник начальника отдела кадровофис-менеджер

Обязанности: Помощь в ведении кадрового делопроизводства Подготовка документов для оформления иностранных граждан Помощь в формировании и хранении личных дел работников.

Помощник начальника отдела кадровофис-менеджер

Обязанности: — Помощь в ведении кадрового делопроизводства — Подготовка документов для оформления иностранных граждан — Помощь в формировании и хранении личных дел.

Специалист, помощник отдела кадров

— Подбор персонала (размещение вакансий, прием звонков от соискателей, отбор резюме, совершение исходящих звонков, телефонное интервью)- Подготовка справок, копий трудовых.

Источник: http://jobeka.com/vacancies-pomoshchnik-otdela-kadrov-moskva

Работа: специалист отдела кадров в Москве, вакансии от прямых работодателей

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: Работа в университете.

Высококвалифицированный специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров с опытом работы в ВУЗе — Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в данной должности Обязанности: — Работа в университете.

Старший специалист отдела кадров

Коллектив Отдела кадров Департамента по работе с персоналом ищет старшего специалиста КДП, готового к интенсивной работе по приему новых сотрудников в Банк (от 5 до 15 чел.

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: оформление приказов, заключение трудовых договоров; работа в системе облачная бухгалтерия; работа с Центром занятости и.

Специалист отдела кадров

MEALTY (МИЛТИ) — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть (островки в торговых и бизнес-центрах).

Специалист отдела кадров

Специалист отдела по кадрам 1 категории Обязанности: — оформление приказов, заключение трудовых договоров; — работа в системе облачная бухгалтерия; — работа с Центром.

Специалист отдела кадров

В строительную компанию на постоянную работу требуется специалист отдела кадров. Москва Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение.

Ведущий специалист отдела кадров

Ассоциация частных охранных организаций «АЭРОГВАРД» — одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий.

Специалист Отдела кадров на практику

В ООО «Газпром инвест Восток» требуется специалист в Отдел кадров и трудовых отношений. Девушка, 18-24 года, профильное образование по специальности юриспруденция/управление.

Специалист отдела кадров

ФБУ «ГИЛС и НП» является единственной в стране экспертной организацией, аккредитованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и привлекаемой к.

Ведущий специалист отдела кадров

Группа компаний «Сладкая Сказка» — это стабильная, динамично развивающаяся компания–производитель, лидер рынка оригинальных кондитерских изделий для детей и взрослых.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://jobeka.com/vacancies-spetsialist-otdela-kadrov-moskva

Работа по совместительству кадров
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here