Протокол конкурса на замещение вакантных должностей

Статья на тему: "Протокол конкурса на замещение вакантных должностей" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Содержание

Приложение N 1. Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Информация об изменениях:

Приказом ФНС России от 20 марта 2017 г. N ММВ-7-4/[email protected] приложение изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Федеральной налоговой службе
(с изменениями от 20 марта 2017 г.)

>
N 2. Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ
Содержание
Приказ Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2009 г. N ММ-7-4/[email protected] «Об утверждении Методики проведения конкурса на.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/12167311/10ed0f917186039eb157d3ba4f962ee5/

Калитинское сельское поселение

Волосовского муниципального района

Ленинградской области

Итоги и протокол конкурса на замещение вакантной должности

ИТОГИ: 25 сентября 2013 года в администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области прошел конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Калитинского сельского поселения – главной должности муниципальной службы категории «Руководители» – заместителя главы администрации МО Калитинское сельское поселение. Было заявлено 3 кандидатуры. По итогам конкурса победителем признан Крисюк Михаил Михайлович 1955 года рождения. Образование высшее профессиональное: 1985 г. «Ленинградский сельскохозяйственный институт» — специальность – механизация сельского хозяйства, квалификация – инженер-механик.

заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области

25 сентября 2013 г. пос. Калитино

ПРИСУТСТВОВАЛИ члены комиссии:

Бердышев Владимир Иванович глава администрации Калитинского сельского поселения
Пеххо Елена Борисовна И.о. директора МОУ «Калитинская средняя общеобразовательная школа»
Савицкас Марина Сергеевна ведущий специалист по общим и организационным вопросам администрации Калитинского сельского поселения
Пехтерева Виктория Александровна ведущий специалист – юрист администрации Калитинского сельского поселения

1. Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области

СЛУШАЛИ: Савицкас М.С. — секретаря комиссии :

В соответствии с распоряжением администрации Калитинского сельского поселения от 23.08.2013 г. № 24 «О конкурсе на замещение вакантной должности» было объявлено проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения.

Объявление о проведении конкурса было опубликовано в газете «Сельская новь» от 24.08.2013 № 33, а также размещено на официальном сайте администрации Калитинского сельского поселения по адресу: /калитинское.рф/. Срок обращений истек 13 сентября 2014 года.

В комиссию поступили заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области от Крисюка Михаила Михайловича, Соловьевой Марии Владимировны и Журавлевой Светланы Эйновны.

В документах, представленных кандидатами, обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, не выявлено.

В соответствии с распоряжением администрации Калитинского сельского поселения от 23.08.2013 г. № 24 «О конкурсе на замещение вакантной должности» конкурс был назначен на 14.00 25 сентября 2013 года, о чем все кандидаты были уведомлены.

После рассмотрения документов, в целях оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, секретарь предложила перейти к индивидуальному собеседованию с участниками конкурса. Оценка ответов участников конкурса производится членами конкурсной комиссии в оценочных листах по пятибалльной системе :

I. Собеседование с участником конкурса — Крисюком Михаилом Михайловичем:

Вопросы и краткие ответы на них.

II. Собеседование с участником конкурса: Соловьевой Марией Владимировной

Вопросы и краткие ответы на них.

III. Собеседование с участником конкурса: Журавлевой Светланой Эйновной

Вопросы и краткие ответы на них.

IV. Результаты оценки кандидатов:

(заполняется на основе сводного оценочного листа)

Фамилия, имя, отчество кандидата

Общая сумма баллов

1 Крисюк Михаил Михайлович 17 баллов 2 Соловьева Мария Владимировна 14 баллов 3 Журавлева Светлана Эйновна 17 баллов

После рассмотрения представленных документов, обсуждения кандидатур конкурсная комиссия приняла решение:

Решение конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области:

1. Признать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (главной должности муниципальной службы категории «руководители» — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области

состоявшимся. Результаты конкурса и голосования считать основанием для приема на работу победителя конкурса.

2. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности – главной должности муниципальной службы категории «руководители» — заместителя главы администрации Калитинского сельского поселения Волосовского муниципального района Ленинградской области

(полное наименование должности муниципальной службы администрации Калитинского сельского посления)

_____________________ Крисюка Михаила Михайловича ______

Источник: http://xn--80akiahdesk2ai.xn--p1ai/?p=736

Приложение N 1. Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Читайте так же:  Разрешение на производство взрывных работ

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Федеральной налоговой службе

Протокол
заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в _____________________________________
(наименование налогового органа)

«__» _____________ 200_ г.

Председатель конкурсной комиссии

(фамилия, имя, отчество)

Заместитель председателя конкурсной комиссии

(фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

1. О допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в ______________________ _________________________________________________________________________ _

(наименование налогового органа)

2. Утверждение метода конкурсной процедуры оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы).

Представлены документы кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

(фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует)

(фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует)

(фамилия, имя, отчество кандидата, с указанием должности на которую претендует)

Из них соответствуют квалификационным требованиям по указанным должностям и не имеют ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: _______________________________________________________________________

Результаты голосования: о допуске к участию вышеперечисленных кандидатов в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

«за» ______, «против» ______.

Предложено оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации методом _________________________________________________________

«за» _____, «против» ______.

По результатам голосования постановили:

1. Внести предложение ______________ о допуске к участию в конкурсе:

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _______________________________________________________,

(должность, отдел, структурное подразделение ФНС России (территориальный налоговый орган), Ф.И.О. кандидатов)

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации _______________________________________________________.

(должность, отдел, структурное подразделение ФНС России (территориальный налоговый орган), Ф.И.О. кандидатов)

2. Провести оценку профессионального уровня перечисленных выше кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям методом __________________________________________________________________.

Источник: http://base.garant.ru/57419053/10ed0f917186039eb157d3ba4f962ee5/

Приложение N 1. Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ

Информация об изменениях:

Приказом ФНС России от 20 марта 2017 г. N ММВ-7-4/[email protected] приложение изложено в новой редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
в Федеральной налоговой службе
(с изменениями от 20 марта 2017 г.)

>
N 2. Протокол заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ
Содержание
Приказ Федеральной налоговой службы от 15 апреля 2009 г. N ММ-7-4/[email protected] «Об утверждении Методики проведения конкурса на.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/77660258/10ed0f917186039eb157d3ba4f962ee5/

ПРОТОКОЛ заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на.

«02» апреля 2015 г.                                    № 1

На заседании конкурсной комиссии присутствовало 6 из 6 членов конкурсной комиссии:

Председатель конкурсной комиссии:

Столярова Юлия Валерьевна   &nbsp- начальник финансового управления администрации Дальнегорского городского округа Приморского края

Заместитель председателя конкурсной комиссии:

Пинская Галина Павловна

   &nbsp- заместитель начальника финансового управления — начальник бюджетного отдела финансового управления администрации Дальнегорского городского округа Приморского края

Секретарь конкурсной комиссии:

Колесова Ирина Владиславовна

   &nbsp- начальник отдела финансового контроля и правового обеспечения финансового управления администрации Дальнегорского городского округа Приморского края

Сахута Игорь Витальевич   &nbsp- Глава Дальнегорского городского округа

Поленок Елена Сергеевна

   &nbsp- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Дальнегорского городского округа Приморского края

Силина Татьяна Владимировна   &nbsp- главный специалист 1 разряда отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа Приморского края

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным.

— Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — начальника отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа

СЛУШАЛИ: Столярову Ю.В. — председателя конкурсной комиссии:

В соответствии с приказом финансового управления администрации Дальнегорского городского округа от 23.01.2015 г. № 3-ОС «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы» было объявлено проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — начальника отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа.

Объявление о проведении конкурса было размещено на официальном Интернет-сайте Дальнегорского городского округа 26.01.2015 г. Срок предоставления документов на конкурс истек 16 февраля 2015 года.

В комиссию поступили заявления об участии в конкурсе от Наумченко Романа Алексеевича, Пивкиной Светланы Сергеевны и Паутовой Татьяны Николаевны.

В документах, представленных претендентами, обстоятельств, препятствующих поступлению на муниципальную службу, не выявлено.

В ходе рассмотрения представленных претендентами на конкурс документов, была проведена проверка достоверности и полноты сведений, представленных Паутовой Татьяной Николаевной, по результатам которой подготовлено заключение о достоверности представленных сведений (диплома о высшем образовании).

В соответствии с приказом финансового управления администрации Дальнегорского городского округа от 17.03.2015 г. № 11-ОС «О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы» проведение второго этапа конкурса был назначено на 02 апреля 2015 г. в 12 час. 00 мин.

К участию во втором этапе конкурса допущены следующие претенденты:

— Паутова Татьяна Николаевна, занимающая должность заведующей филиалом ГУ Приморского казначейства по ДГО.

    Пивкиной Светлане Сергеевне в допуске к участию во втором этапе конкурса в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы отказано.

О проведении второго этапа конкурса допущенные к нему претенденты уведомлены надлежащим образом.

Председателем конкурсной комиссии до членов комиссии была доведена информация о трудовой деятельности претендентов, уровне образования и дана краткая характеристика претендентов.

В целях проведения оценки профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности начальника отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа использованы не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов — индивидуальное собеседование с претендентами.

Читайте так же:  Срок действия санитарной книжки россия

В отсутствие претендентов конкурсная комиссия оценила претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также их профессиональных и личностных качеств.

Мнения членов конкурсной комиссии в отношении претендентов:

    Столярова Ю.В. – Считаю, что требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела учета и отчетности, наиболее полно соответствует Паутова Т.Н., т.к. она имеет более высокую профессиональную подготовку в области бухгалтерского учета, бухгалтерский стаж более 20 лет и опыт работы в сфере государственного контроля, целевого использования бюджетных средств, обеспечения соблюдения требований законодательства к порядку ведения бухгалтерского учета. Паутова Т.Н. принимала участие в подготовке экспертных заключений на проекты бюджета ДГО на 2011-2014 годы, а также на отчеты об исполнении бюджета ДГО за 2010-2013 годы. Кроме того, Паутова Т.Н. пользуется авторитетом у ГРБС ДГО в связи с неоднократным оказанием методологической помощи по вопросам ведения бухгалтерского учета. К мнению Столяровой Ю.В., присоединились Пинская Г.П., Сахута И.В., Поленок Е.С.

    Колесова И.В. – Считаю, что Наумченко Р.А. также соответствует предъявляемым требованиям к квалификации для выполнения обязанностей начальника отдела учета и отчетности, имеет практический опыт работы начальника отдела учета и отчетности за период наличия вакансии, в процессе работы в отделе, в частности при сдаче годового отчета в Департамент финансов ПК, показал себя как ответственный и грамотный специалист. К мнению Колесовой И.В., присоединилась Силина Т.В.

2.    Наумченко Роман Алексеевич — «за» — 2 голоса, «против» — 4 голоса.

По результатам голосования конкурсная комиссия приняла решение:

1.    Признать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы — начальника отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа состоявшимся. Результаты конкурса и голосования считать основанием для приема на работу победителя конкурса.

2.    Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы — начальника отдела учета и отчетности финансового управления администрации Дальнегорского городского округа – Паутову Татьяну Николаевну.

Источник: http://dalnegorsk-mo.ru/inova_block_table/row/27128/

Протокол заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов (образец)

Тип документа: Протокол

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 5,0 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

  • Протокол: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Протокол» по всему сайту
  • «Протокол заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов (образец)».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB/28849

Протокол заседания конкурсной комиссии о допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (образец)

Тип документа: Протокол

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 9,5 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

  • Протокол: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Протокол» по всему сайту
  • «Протокол заседания конкурсной комиссии о допуске кандидатов к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (образец)».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB/28881

Роспотребнадзор

Роспотребнадзор

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей — Протоколы

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области в соответствии с приказом от 09 января 2013 года № 1 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в соответствии с прилагаемым перечнем.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 02.10.2009 № 635 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»

Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности.

Читайте так же:  Срок привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области следующие документы:

а) личное заявление (образец заявления прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

Видео (кликните для воспроизведения).

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);

и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);

к) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

л) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области вправе дополнительно затребовать иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Московской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Прием документов и место проведения конкурса: ул. Семашко, д. 2, г. Мытищи Московской области, 141014.

Контактное лицо: начальник отдела государственной службы и кадров Лукьянова Галина Викторовна, телефон 8 (498) 684 48 15

Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин 15 января 2013 года, окончания — в 17 ч 00 мин 04 февраля 2013 года.

  • Перечень вакантных должностей
  • Заявление для внешних кандидатов
  • Заявление для внутренних кандидатов
  • Анкета
  • Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы
  • Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы
Читайте так же:  Справка о доходах для получения ипотеки

Перечень вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, на замещение которых объявлен конкурс

Наименование
структурного подразделения

Наименование
вакантной
должности

Количество
вакантных
должностей

Источник: http://50.rospotrebnadzor.ru/281/-/asset_publisher/TqV1/content/%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B8-1

Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

Опубликовано на сайте:

1 марта 2019 года

31 октября 2019 года

Сообщить об ошибке

Спасибо!

Департамент труда
и социальной защиты
населения города Москвы

Единая справочная служба города Москвы: 8 (495) 777-77-77

107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1

Источник: http://dszn.ru/Vakansii/Konkurs-na-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv-na-dolzhnosti-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-goroda-Moskvy

Протокол № 2 заседания конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края

заседания конкурсной комиссии

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края

время начала заседания 14 час. 00 мин.

время окончания заседания 16 час. 30 мин.

начальник отдела ЗАГС г. Петропавловска-Камчатского Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, председатель конкурсной комиссии;

заместитель начальника отдела ЗАГС г. Петропавловска-Камчатского Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, заместитель председателя комиссии;

консультант Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, секретарь комиссии;

консультант отдела по вопросам государственной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам;

советник отдела правового обеспечения Главного правового управления Губернатора и Правительства Камчатского края;

начальник отдела архивного обеспечения Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края;

заведующая кафедрой финансов и бухгалтерского учета Дальневосточного филиала ФГБОУ ВПО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации», независимый эксперт;

профессор кафедры финансов и бухгалтерского учета Дальневосточного филиала ФГБОУ ВПО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации»

Вопрос: Проведение второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края – главный специалист-эксперт отдела архивного обеспечения Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края (далее – Агентство) в форме рассмотрения представленных гражданами документов, тестирования и индивидуального собеседования с конкурсантами.

Информацию председателя конкурсной комиссии Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края :

1) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве по представленным документам кандидатами:

1. Банновым Александром Николаевичем;

2. Болтенко Светланой Викторовной;

3. Водяновой Ариной Валерьевной;

4. Грищук Екатериной Владимировной;

5. Колупаевой Юлией Юрьевной;

6. Яковишиным Андреем Дмитриевичем.

2) о неявке на заседание конкурсной комиссии кандидата на замещение вакантной должности , уведомлённого должным образом о месте и времени заседания конкурсной комиссии (письмо Агентства от 29 сентября 2014 № 50.01/478).

Руководствуясь пунктом 19 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации , пунктом 9.2 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края -РП (далее – Методика), комиссия приняла решение не рассматривать документы (голосовали: «за» – 8, «против» – нет, «воздержались» – нет).

В соответствии с Методикой проведено тестирование с участием кандидатов на вакантную должность с 14 ч. 15 мин. до 14 ч. 41 мин. Результаты тестирования прилагаются к протоколу конкурсной комиссии согласно ведомости результатов тестирования.

Вопросы членов комиссии к кандидату

Какое программное обеспечение используют органы ЗАГС Камчатского края?

Органы ЗАГС Камчатского края используют программное обеспечение «МАИС ЗАГС».

Куда следует обращаться по вопросам устранения выявленных недостатков и внесения необходимых корректировок в программу?

Вопросы обеспечения работоспособности «МАИС-ЗАГС» следует направлять разработчику программы, им является Инженерно-внедренческий центр «ИНСОФТ».

Какие нормативные правовые акты регламентируют прохождение государственной гражданской службы?

Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , Устав Камчатского края, должностной регламент.

Какие нормативные правовые акты регламентируют работу по защите персональных данных, технической защите информации?

Федеральный закон «Об электронной подписи» , Федеральный закон «О персональных данных» , Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Постановление Правительства РФ «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных».

Назовите контролирующий орган, осуществляющий проверки выполнения органами исполнительной власти обязательных требований к обеспечению защиты информации.

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю, Федеральная служба безопасности.

Какие должностные обязанности Вы исполняли по прежнему месту работы, отличаются они от должностных обязанностей по вакантной должности?

Работая в Контрольно-счетной палате, я замещал должность консультанта по программному обеспечению. Работа заключалась в сопровождении, тестировании программного обеспечения, обеспечении безопасности хранения и передачи информации, защиты информации. Отличия в должностных обязанностях сравнительно незначительные.

Какой федеральный закон регламентирует деятельность органов ЗАГС?

Федеральный закон «Об актах гражданского состояния».

Вопросы членов комиссии к кандидату

Вы ознакомились с должностными обязанностями главного специалиста-эксперта отдела архивного обеспечения Агентства? Перечислите.

В должностные обязанности входит: сопровождение программы «МАИС ЗАГС», информационная помощь пользователям, организация взаимодействия с другими государственными органами, техническая поддержка передачи сведений из отделов ЗАГС, осуществление мероприятий по защите информации, уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, планирование рабочего времени, исполнение отдельных поручений руководителя.

Вы ознакомились с Федеральным законом «Об актах гражданского состояния»? Кому сообщаются сведения о регистрации акта гражданского состояния?

Читайте так же:  Отсрочка армии гастриту

Пенсионному фонду, органам социального страхования, иным государственным органам по запросу.

Как осуществляется защита конфиденциальной информации в связи с регистрацией актов гражданского состояния?

Членами комиссии даны пояснения кандидату, что сведения, ставшие известными работнику органа записи актов гражданского состояния в связи с государственной регистрацией акта гражданского состояния, в том числе персональные данные, являются информацией, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральными законами, и разглашению не подлежат. Перечень государственных органов, которым сообщаются сведения о регистрации акта гражданского состояния, регламентирован п. 3 ст. 12 Федерального закона -ФЗ «Об актах гражданского состояния».

Какие существуют ограничения и запреты для государственных гражданских служащих?

Ограничениями на государственной гражданской службе являются признание гражданина или гражданского служащего недееспособным, осуждение к наказанию, близкое родство, наличие гражданства другого государства. Государственные гражданские служащие не имеют права участвовать в деятельности коммерческих организаций, осуществлять предпринимательскую деятельность.

Какие нормативные правовые акты регламентируют работу по защите персональных данных, технической защите информации?

Федеральный закон «О противодействии коррупции» 273-ФЗ? Затрудняюсь ответить.

Вопросы членов комиссии к кандидату

По какой причине Вы решили сменить место работы?

Желание улучшить материальное положение, карьерный рост.

Какое программное обеспечение используют органы ЗАГС Камчатского края?

Я ознакомилась с выпиской из должностного регламента, в которой отмечено об обязанности сопровождать программу «МАИС ЗАГС» и вести переписку с разработчиком — инженерно-внедренческим центром «ИНСОФТ».

Какие нормативные правовые акты регламентируют прохождение государственной гражданской службы?

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , Федеральный закон «О противодействии коррупции» ; для некоторых должностей гражданской службы важен федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» .

Каким нормативным правовым актом регламентировано прохождение государственной гражданской службы Камчатского края?

Назовите нормативные правовые акты регламентирующие работу по защите персональных данных, технической защите информации?

Какой федеральный закон регламентирует деятельность органов ЗАГС?

Вы продолжает послевузовское образование в аспирантуре, какие Ваши целевые установки?

Получение статуса кандидата наук важно для преподавательской деятельности, работать сфере образования я не намерена, для меня обучение в аспирантуре – это форма повышения моей квалификации.

Какая обязанность установлена для государственных гражданских служащих ежегодно?

Возникает обязанность предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи, а также предоставление сведений о расходах.

«Проектирование цифровых фильтров для системы прогнозирования землетрясений».

Чем обусловлен выбор темы дипломной работы?

Полагаю тем, что основная база практики проходит в Институте космофизических исследований и распространения радиоволн Дальневосточного отделения Российской академии наук и Институте вулканологии и сейсмологии Дальневосточного отделения Российской академии наук.

Вопросы членов комиссии к кандидату

Какой федеральный закон регламентирует деятельность органов ЗАГС?

Федеральный закон «Об актах гражданского состояния».

Какую автоматизированную информационную систему или программу используют органы ЗАГС Камчатского края?

Не готова ответить.

Членами комиссии даны пояснения кандидату о внедрении и сопровождении информационного обеспечения деятельности органов ЗАГС: многоуровневой автоматизированной информационной системе записей актов гражданского состояния («МАИС ЗАГС»), разработчике программного продукта — Инженерно-внедренческом центре «ИНСОФТ».

Перечислите должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела архивного обеспечения Агентства?

Назовите нормативные правовые акты регламентирующие работу по защите персональных данных, технической защите информации?

Вопросы членов комиссии к кандидату

Какой федеральный закон регламентирует деятельность органов ЗАГС?

Конституция Российской Федерации, Устав Камчатского края, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Членами комиссии даны пояснения кандидату, что деятельность органов ЗАГС регламентируют: Федеральный закон -ФЗ «Об актах гражданского состояния», Семейный кодекс Российской Федерации -ФЗ.

Назовите нормативные правовые акты регламентирующие работу по защите персональных данных, технической защите информации?

Затрудняюсь дополнить перечень нормативных правовых актов.

Какие существуют запреты для государственных гражданских служащих?

Государственные гражданские служащие не имеют права осуществлять предпринимательскую деятельностью.

Перечислите ограничения, связанные с государственной гражданской службой.

В чем отличие ограничений от запретов, связанных с государственной гражданской службой?

Перечислите технические средства защиты информации

Различные программные средства.

Назовите методы защиты информации.

Ограничение доступа к информации.

Изучив представленные кандидатами документы на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела архивного обеспечения Агентства, учитывая результаты тестирования и итоги индивидуального собеседования с кандидатами, оценив их профессиональный уровень, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности, конкурсная комиссия, руководствуясь статьей 15 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации , по результатам открытого голосования простым большинством голосов приняла решение:

1. Признать в соответствии с частями 19 и абзацем первым 21 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации , победителем конкурса на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела архивного обеспечения Агентства – и рекомендовать руководителю Агентства его кандидатуру для замещения вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела архивного обеспечения Агентства, установив ему при заключении служебного контракта в соответствии со статьей 27 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации» испытательный срок три месяца (голосовали: «за» — 8 «против» — нет, «воздержавшиеся» — нет).

2. Признать не прошедшими конкурс на замещение вакантной должности главный специалист-эксперт отдела архивного обеспечения Агентства государственной гражданской службы, кандидатов, участвовавших в конкурсе:

1. Болтенко Светлану Викторовну;

2. Водянову Арину Валерьевну;

3. Грищук Екатерину Владимировну;

4. Колупаеву Юлию Юрьевну.

3. Поручить секретарю конкурсной комиссии в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщить кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме, а также разместить информацию о результатах конкурса на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет».

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pandia.ru/text/80/308/353.php

Протокол конкурса на замещение вакантных должностей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here