Приказ мвд 807 о дополнительном отпуске

Статья на тему: "Приказ мвд 807 о дополнительном отпуске" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Содержание

Приказ МВД России от 7 декабря 2016 г. N 807 «О внесении изменений в приказ МВД России от 6 июля 2012 г. N 678 «Об утверждении Инструкции по организации защиты персональных данных, содержащихся в информационных системах органов внутренних дел Российской Федерации»

Приказ МВД России от 7 декабря 2016 г. N 807
«О внесении изменений в приказ МВД России от 6 июля 2012 г. N 678 «Об утверждении Инструкции по организации защиты персональных данных, содержащихся в информационных системах органов внутренних дел Российской Федерации»

Внести изменения в приказ МВД России от 6 июля 2012 г. N 678 «Об утверждении Инструкции по организации защиты персональных данных, содержащихся в информационных системах органов внутренних дел Российской Федерации»* согласно прилагаемому Перечню.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

* Зарегистрирован в Минюсте России 18 сентября 2012 года, регистрационный N 25488 (Российская газета, 2012, N 230), с изменениями, внесенными приказами МВД России от 15 июля 2013 г. N 538 (зарегистрирован в Минюсте России 16 сентября 2013 года, регистрационный N 29960, Российская газета, 2013, N 211), от 20 апреля 2015 г. N 447 (зарегистрирован в Минюсте России 18 мая 2015 года, регистрационный N 37310).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 декабря 2016 г.
Регистрационный N 45003

Скорректирован приказ, которым утверждена инструкция по организации защиты персональных данных, содержащихся в информационных системах органов внутренних дел России.

Исключено упоминание о Главном командовании внутренних войск МВД России.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Дело в том, что последние были преобразованы в войска нацгвардии.

Приказ МВД России от 7 декабря 2016 г. N 807 «О внесении изменений в приказ МВД России от 6 июля 2012 г. N 678 «Об утверждении Инструкции по организации защиты персональных данных, содержащихся в информационных системах органов внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 декабря 2016 г.
Регистрационный N 45003

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Источник: http://base.garant.ru/71578606/

Порядок предоставление отпусков после командировки в Северо-Кавказский регион

Название Порядок предоставление отпусков после командировки в Северо-Кавказский регион
Дата публикации 06.07.2014
Размер 34.56 Kb.
Тип Документы

urist-edu.ru > Законы > Документы

Порядок предоставление отпусков после командировки в Северо-Кавказский регион
Служба сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации регламентирована Федеральным законом от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 30.11.2012г №342-ФЗ), Федеральным законом от 19.07.2011 года №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Федеральный закон от 19.07.2011 года №247-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011г. №342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;

4) отпуск по личным обстоятельствам;

5) отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 58 Федерального закона от 30.11.2011г. №342-ФЗ сотрудникам органов внутренних дел устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в органах внутренних дел;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

В соответствии с частью 4 статьи 58 Федерального закона №342-ФЗ дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок предоставления дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых условиях установлен приказом МВД России от 21.08.2012 № 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях» (далее Приказ). В соответствии с п. 1.2. Приказа дополнительный отпуск предоставляется по желанию сотрудника непосредственно после выполнения служебных обязанностей в особых условиях, одновременно с основным отпуском или отдельно от него в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года. Пунктом 1.4 Приказа установлено количество календарных дней дополнительного отпуска исходя из продолжительности исполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет:

3 календарных дня за исполнение служебных обязанностей в особых условиях до 30 суток включительно;

5 календарных дней — от 31 суток до 60 суток включительно;

Читайте так же:  Порядок удержания ндфл из заработной платы

6 календарных дней — от 61 суток до 90 суток включительно;

7 календарных дней — от 91 суток до 120 суток включительно;

8 календарных дней — от 121 суток до 150 суток включительно;

9 календарных дней — от 151 суток до 180 суток включительно;

10 календарных дней — свыше 180 суток.

В соответствии с пунктом 2 Приложения №1 к приказу МВД России №5 продолжительность медико-психологической реабилитации в зависимости от медицинских показаний устанавливается сроком от 14 до 30 суток.

Источник: http://urist-edu.ru/zakon/71183/index.html

Приказ мвд 807 о дополнительном отпуске

Выписка из приложения к приказу:

4. Должности медицинских и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях системы МВД России

Наименование должностей (профессий):

1.1. Руководители учреждений (организаций) и структурных подразделений; врачи и провизоры всех наименований; научные работники.
1.2. Средний медицинский и фармацевтический персонал.
1.3. Специалисты с высшим профессиональным (немедицинским) образованием; специалисты со средним профессиональным (немедицинским) образованием; профессии работников.

2. Начальник, его заместитель, врач, фельдшер, медицинская сестра, дезинфектор; сотрудники осуществляющие охрану, содержание и конвоирование больных туберкулезом.

3. Главный специалист-фтизиатр, старший инспектор (инспектор)-фтизиатр, старший врач-фтизиатр, врач-фтизиатр.

4. Медицинские и иные сотрудники (работники), контактирующие с больными туберкулезом при оказании им противотуберкулезной помощи.

Наименование учреждений (структурных подразделений):

1. Противотуберкулезные отделения (кабинеты), госпитали, больницы, поликлиники, санатории.

2. Изолятор временного содержания подозреваемых и обвиняемых; подразделения охраны и конвоирования; медицинский вытрезвитель при горрайоргане внутренних дел; приемник-распределитель для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество; специальный приемник для содержания лиц, арестованных в административном порядке; центр временной изоляции для несовершеннолетних правонарушителей органов внутренних дел — имеющие в своем составе специальные помещения (камеры, изоляторы, палаты) для больных туберкулезом.

3. Медицинские управления, отделы (отделения) МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, службы оперативно-территориальных объединений внутренних войск МВД России.

4. Лечебно-профилактические и военно-медицинские учреждения и подразделения.

Примечание: Дополнительную оплату труда личному составу по пунктам 4.2, 4.3, 4.4 настоящего раздела определять ежемесячно приказом руководителя (начальника, командира) учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника (работника, военнослужащего, лица из числа гражданского персонала) в условиях контактирования с больными туберкулезом при исполнении служебных обязанностей по согласованию с вышестоящим медицинским учреждением (подразделением) и центром госсанэпиднадзора.


Источник: http://policemagazine.ru/forum/showthread.php?t=5331

Предоставление дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых условиях сотрудникам органов внутренних дел Рос-сийской Федерации, находившимся в служебной командировке в Северо-Кавказском регионе

В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе) в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.

Частью 4 статьи 58 Закона о службе установлено, что дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В целях реализации названной нормы издан приказ МВД России от 21 августа 2012 г. № 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях» (зарегистрирован в Минюсте России 11 сентября 2012 года, регистрационный № 25425, далее — приказ № 807).

Подпунктом 1.4 приказа № 807 определено, что количество календарных дней дополнительного отпуска устанавливается исходя из продолжительности исполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет: 3 календарных дня за исполнение служебных обязанностей в особых условиях до 30 суток включительно; 5 календарных дней — от 31 суток до 60 суток включительно; 6 календарных дней — от 61 суток до 90 суток включительно; 7 календарных дней — от 91 суток до 120 суток включительно; 8 календарных дней — от 121 суток до 150 суток включительно; 9 календарных дней — от 151 суток до 180 суток включительно; 10 календарных дней — свыше 180 суток.

В этой связи отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях должен предоставляться за конкретное количество дней службы в особых условиях, которое должно быть подтверждено документально.

При этом согласно подпункту 1.2 приказа МВД России от 6 июня 2012 г. № 562 «О некоторых вопросах прохождения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации службы в особых условиях» (зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2012 года, регистрационный № 24911, далее — приказ № 562) привлечение сотрудника к прохождению службы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, осуществляется приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательного учреждения, научно-исследовательской организации, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, представительства МВД России за рубежом, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел.

Подпунктом 1.3 приказа № 562 установлено, что в приказе о привлечении сотрудника к прохождению службы в особых условиях указываются: орган внутренних дел, структурное подразделение органа внутренних дел либо конкретные сотрудники (сотрудник), привлекаемые к службе в особых условиях; устанавливаемые особые условия и дополнительные ограничения, указанные в подпункте 1.1 названного приказа МВД России; срок привлечения к службе в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, и установления дополнительных ограничений.

Читайте так же:  Исковое заявление на отцовство и алименты

Правовой отдел УМВД России по Липецкой области

Источник: http://48.xn--b1aew.xn--p1ai/document/1902459

Отпуск сотрудников МВД в 2020 году

Предоставление отпуска в МВД регулируется нормами действующего законодательства. Помимо этого, работников этой службы относят к государственным служащим, а значит, для них существуют некоторые особенности в предоставлении заслуженного отдыха. Далее, в статье рассмотрим вопрос, какой отпуск у сотрудника МВД, сколько он длится, какие документы необходимы для его предоставления, а также как производится его оплата.

Виды отпусков сотрудников полиции

Как уже говорилось выше, основным документом, регулирующим порядок предоставления отпуска сотруднику полиции, является ТК РФ, однако иными нормативными актами устанавливается целый ряд особенностей для этой категории служащих.

Далее, рассмотрим на предоставление какого отпуска можно рассчитывать в полиции (п.1 ст. 56 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Основной

Продолжительность его определяется ст. 57 вышеназванного акта и составляет 30 календарных дней, при этом служащим в условиях Крайнего Севера предоставляется отпуск длиной 45 дней. В указанное число дней не входят выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не более 10.

Дополнительные отпуска сотрудникам полиции

Дополнительные предусмотрены следующие.

За выслугу лет

Предоставление этого вида отдыха регламентировано ст. 58 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Так, в зависимости от срока службы в правоохранительных органах, работнику прибавляется 5 дней при стаже от 10 до 15 лет, 10 дней при работе от 15 до 20 дней и 15 дней при службе сроком более 20 лет;

По личным обстоятельствам

Порядок предоставления отдыха в этом случае регулируется положениями ст. 61. Его продолжительность будет составлять не более 10 дней без учёта времени на проезд в следующих ситуациях:

    тяжёлое заболевание или смерть родственника; стихийного бедствия, постигшего близкого родственника; для прохождения реабилитации; в иных случаях.

Перед увольнением

На него можно рассчитывать только при наличии стажа работы 20 лет (ст. 63).

При рождении ребёнка

А также уходу за ним до достижения возраста 3 лет. Предоставление этого вида отдыха происходит наравне с обычными гражданами-женщинами, а значит, регулируется нормами действующего ТК РФ.

Порядок предоставления

Порядок предоставления отпуска в полиции аналогичен предоставлению отдыха в любом ином предприятии:

  1. Подготовка и написание рапорта;
  2. Подача документа руководящему лицу;
  3. Подписание соответствующего распоряжения руководителя;
  4. Уход на отдых.

Перечень документов следующий:

  1. Рапорт, оформляемый по утверждённой форме;
  2. График отпусков, который составляется и утверждается руководителем соответствующего подразделения;
  3. Распоряжение руководства.

Рапорт по своей сути является тем же заявлением и должен содержать в себе:

  1. Название структурного подразделения, где проходит службу гражданин;
  2. Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется бумага;
  3. Название, а именно «Рапорт»;
  4. Просьбу о назначении отпуска;
  5. Сроки, в которые планируется предоставление выходных с указанием времени, необходимого для дороги;
  6. Место, где планируется провести отдых;
  7. Транспорт, на котором служащий планирует добираться до места назначения.

Образец рапорта на отпуск

Указанный документ составляется и подписывается просящим собственноручно. Наличие помарок и исправлений не допускается.

Основным документом, после подписания которого служащий полиции может рассчитывать на отпуск в МВД РФ, является приказ руководства. Эта бумага оформляется в соответствии с требованиями действующего ТК РФ и содержит в себе следующие данные:

  1. Персональные данные лица, которому предоставляется отдых;
  2. Информация о сроках отдыха с указанием времени на дорогу;
  3. Общий срок отсутствия на службе.

Перенос, продление и отзыв

Статья 59 вышеназванного ФЗ регламентирует право на продление или перенос отпуска сотрудника полиции. Указанное возможно в следующих ситуациях:

  1. Если работник заболел;
  2. Если появилась необходимость в выполнении определённого задания;
  3. Если наступила иная ситуация.

При этом важно знать, что продление либо перенос выходных допускается на срок не более 10 календарных дней.

В ситуациях, когда во время отпуска оформлялся больничный по уходу за ребёнком, на продление или перенос отдыха не стоит рассчитывать. Это возможно только в случае болезни самого работника полиции.

Для работников этой сферы предусмотрены особые основания отзыва из отпуска.

Так, прервать отдых возможно в следующих ситуациях:

  1. При наличии согласия самого служащего, в случае, когда его вызов обоснован невозможность выполнения каких-то отдельных поручений или работы отдела в целом.
  2. Без согласия служащего, при наличии обстоятельств.

Обстоятельства для последнего пункта допускаются следующие:

    при проведении контртеррористических операций; при устранении последствий аварий, катастроф, техногенных происшествий. Важно знать, что если в этих ситуациях работник полиции откажется от выхода на службу, это может послужить основанием для освобождения его от должности.

Неизрасходованную часть отдыха работник может использовать в любое удобное для него время. При этом если её продолжительность более 10 дней, такому работнику надлежит оплатить проезд к месту назначения, а также предоставить дополнительное время на дорогу.

Расчёт и оплата

Существуют некоторые особенности расчёта отпуска при службе в МВД.

Рассчитаем, на какой максимальный срок отдыха может рассчитывать служащий: 30 дней основного отдыха + 15 дней (максимальный период за выслугу лет) + 10 дней выходных = 55 дней.

При этом в качестве дополнения к указанному сроку можно рассчитывать на время, которое сотрудник затратит к месту проезда и обратно домой. Данное право закреплено в Приказе МВД России от 16.05.2012 № 514.

Оплата отдыха осуществляется на общих правилах, как правило, не позднее последнего дня, предшествующего дате его начала.

Помимо всего сказанного, сотрудник МВД обладает правом по получению компенсации за неизрасходованный отпуск, но только в части, превышающей сверх определённые 30 дней. Но на практике такое право используется крайне редко, в основном только при увольнении сотрудника.

Читайте так же:  Закон об аресте имущества

Наряду с этим работникам Севера производится компенсация оплаты до любого места проведения отдыха.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется нормами действующего законодательства и содержит в себе некоторые особенности. Так, определён более продолжительный срок для отдыха в размере 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни. Помимо этого работникам полиции можно рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.

Источник: http://omon-mvd.ru/otpusk-sotrudnikov-mvd-prodolzhitelnost/

Сколько дней отпуск сотрудников МВД: продолжительность основного и дополнительного

Отпуск гарантирован всем трудящимся гражданам, в том числе работникам органов внутренних дел. Однако для них установлен особый порядок предоставления отдыха и иная его продолжительность.

Виды отпусков сотрудников МВД

Сотруднику органов внутренних дел, также как и остальным трудоустроенным гражданам страны, полагаются законные перерывы от работы. Их длительность и порядок оформления зависят от разновидности отдыха, стажа работы и некоторых других обстоятельств. Работнику МВД могут предоставляться следующие виды отпусков:

Для всех трудоустроенных:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Некоторым сотрудникам, в зависимости от ряда условий:

  • Дополнительный.
  • Связанный с индивидуальными обстоятельствами.
  • Каникулярный.
  • Выпускникам высших учебных учреждений федерального органа исполнительной власти.
  • По уходу за малышом.
  • Связанный, с достижением максимального возраста нахождения на работе в органах.
  • Творческий.
  • Учебный.

На период нахождения работника в отпуске за ним сохраняется денежное довольствие.

Нормативные аспекты предоставления перерывов от службы представлены в Законе № 342-ФЗ от 30.11.2011 г.

Основной

Основной отпуск сотрудника полиции гарантирован для всех без исключения работников органов. Особенности оформления данного периода отдыха прописаны в статье 56 и 57 Закона № 342-ФЗ. Он дается как в первый год службы, так и в последующие. При этом при поступлении на работу в органы отдых оформляется пропорционально, а за остальные годы – полностью.

В первом случае, чтобы определить длительность отпуска, потребуется умножить 1/12 целой протяженности отпуска на количество месяцев, полностью отработанных с момента заступления на службу и до завершения календарного года.

Если полученное количество дней составляет менее 10 суток, то отдых переходит на следующий год.

Эта же схема действует для женщин-военнослужащих, вышедших из отпуска по уходу за ребенком.

Для всех сотрудников органов внутренних дел за 2 и следующие годы дается 30 календарных дней перерыва от работы (для тех, кто задействован на работе в условиях Крайнего Севера или иных неблагоприятных климатических зонах – 45). В продолжительность отпуска не включают выходные и праздники, но только если их выпадает не более 10.

Протяженность каникул обязательно увеличивается на время, которое потребуется затратить на проезд к месту проведения отдыха и обратно. Минимальный период составляет 2 суток. Время нахождения в пути должно быть обязательно подтверждено документально.

Оформляется отдых каждый год, согласно графику, установленному руководителем органа. Если возникает особо важная ситуация, в силу которой запланированные каникулы предоставить невозможно, они могут быть перенесены приказом на другой период. Нереализованный по графику отдых должен быть оформлен в удобное для гражданина время до истечения года, либо в следующем периоде.

Основной вид отпуска может быть продлен, если сотрудник во время него заболел сам, либо исполнял государственные обязанности. Также допускается разбиение общей длительности отпуска на части, если одна из них равна или превышает 14 суток. Дни на дорогу в этом случае даются только 1 раз.

Если длительность отпуска превышает 30 дней, работник может запросить предоставление компенсации за превышающее число дней (кроме лиц, указанных в пункте 7 статьи 56 Закона № 342-ФЗ). При переходе на службу в иную местность, работник расходует накопленные дни по прежнему месту, только в исключительных ситуациях может рассчитывать на их использование на новом.

Дополнительный

В некоторых ситуациях во время службы в ОВД работнику могут предоставляться добавочные дни перерыва от работы. Они полагаются в следующих ситуациях:

  1. Если опыт работы в органах превышает установленный минимум – 10 лет.
  2. Когда условиями труда нельзя обеспечить достаточную сохранность здоровья (они вредные).
  3. Если функционал исполняется в особых ситуациях.
  4. В случае закрепления в документах условий о ненормированном рабочем графике.

Порядок оформления дополнительных отпусков совпадает с особенностями предоставления основного отдыха. Если существует несколько оснований для добавления дней каникул, их следует суммировать. Предоставляется весь период либо одновременно с ежегодным очередным отпуском, либо отдельно от него. В первом случае общая непрерывная длительность не может суммарно превышать 60 суток.

Иные виды отпусков

Помимо основного и дополнительного, работникам МВД могут оформляться и иные виды отпусков. К ним можно отнести:

  • По беременности и родам, а также для ухода за малышом. Условия предоставления не отличаются от рядовых граждан.
  • При подготовке увольнения. Гарантирован для тех, кто служит свыше 20 лет, и в ближайшие 3 года достигнет максимального возраста нахождения в органах. Его длительность равна 30 суткам с сохранением довольствия (статья 63 Закона № 342-ФЗ). Отпуск может быть оформлен и тем, кто уже превысил указанный возраст, если сотрудник отдыхом этого вида ранее не пользовался.
  • По завершении учебы в высшем образовательном учреждении федерального органа исполнительной власти. Составляет 30 суток, засчитывается в счет очередного отпуска (статья 62 Закона № 342-ФЗ).
  • По личным обстоятельствам. Не превышает 10 суток, но может оформляться многократно в течение года. Отпуск по личным причинам дается в случае болезни или гибели близкого родственника, стихийного бедствия, нанесшего ущерб имуществу работника или его близкого, при необходимости прохождения психологической адаптации и иных уважительных обстоятельствах.

Для всех вариантов отпуска денежное довольствие за сотрудником сохраняется.

Продолжительность отпуска

Длительность периода перерыва от несения службы определяется видом отпуска, стажем, установленным графиком, должностью и условиями труда.

Читайте так же:  Совместителям при сокращении выплачивается

За выслугу лет

По достижению определенной продолжительности службы в органах, сотруднику гарантировано определенное количество суток отдыха в добавление к основному периоду. Длительность такого дополнительного отпуска, исчисленного в календарных днях, составляет:

  • 5 суток – при стаже свыше 10, но менее 15 лет.
  • 10 дней – если опыт больше 15, но меньше 20 лет.
  • 15 суток – при превышении двадцатилетнего порога службы в органах.

Если в течение одного и того же календарного года работник использовал 1 отпуск за стаж и получил право на больший по продолжительности, то дополнительные дни предоставляются в текущем году, либо переходят на следующий по его желанию.

За вредные условия труда

Если условия исполнения трудовых обязанностей на рабочем месте отнесены к вредным, служащему полагаются добавленные дни каникул. Их протяженность, в соответствии со статьей 58 Закона № 342-ФЗ не может составлять менее 10 суток в календарном исчислении. Полный список видов организаций, с указанием должностей и положенного количества дней отпуска закреплены в Перечне к Приказу МВД № 549 от 30.06.2014 г.

За ненормированный рабочий день

Если служебный день по условиям контракта является ненормированным, это компенсируется дополнительно предоставляемым отпуском. Это правило закреплено в пункте 5 статьи 58 Закона № 342-ФЗ. Длительность такого перерыва составляет от 3 до 10 календарных суток, зависит от должности и определяется Приказом МВД № 50 от 01.02.2018 г.:

  1. Для начальников высшего состава – 10 дней.
  2. Для руководителей старшего состава – 9 суток.
  3. Для сотрудников рядового и начальствующего состава – 7 дней.

Некоторым категориям сотрудников продолжительность устанавливается приказом руководителя организации или подразделения.

Порядок оформления

При наличии данных об отпуске в графике, либо причин для предоставления внеплановых каникул, сотрудник МВД должен подать рапорт на имя своего руководителя. На основании этого документа издается приказ о предоставлении перерыва от работы, а также производятся все необходимые выплаты.

Составление отпускного рапорта

Оформление рапорта производится с соблюдением ряда условий. В документе должны быть указаны следующие данные:

  1. Звание и ФИО руководителя.
  2. Аналогичные сведения об обращающемся.
  3. Слово «рапорт».
  4. Вид и продолжительность отдыха.
  5. Точные даты отпуска.
  6. Место проведения каникул.
  7. Дата и подпись заявителя.

Допускается указание в рапорте запроса на выдачу документов на проезд, его оплату, ФИО сопровождающих лиц, а также прилагаемых документов.

Образец рапорта:

Предоставление отпуска сотрудникам МВД имеет свои особенности. Для них предусмотрена иная длительность периода отдыха, а также свой порядок его предоставления.

Источник: http://truddogovor.ru/skolko-dnej-otpusk-sotrudnikov-mvd/

Об утверждении Порядка замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

В соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49 (ч. I), ст. 7020.

1. Утвердить прилагаемый Порядок замены части основного отпуска денежной компенсацией сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Приложение
к приказу МВД России
от 16.01.2012 № 27

ПОРЯДОК ЗАМЕНЫ ЧАСТИ ОСНОВНОГО ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней , выплачивается сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации на основании его рапорта и приказа руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя .

Далее — «компенсация».
Далее — «сотрудник».
Далее — «приказ».

2. В приказе указывается количество дней, подлежащих компенсации.

3. Размер компенсации определяется путем умножения количества указанных дней на размер компенсации за один день.

4. Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

5. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в органах внутренних дел .

Часть 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Получайте свежие нормативные акты в удобном формате!
Загрузите бесплатное приложение «Нормативные акты для бухгалтера» для Windows!

Источник: http://na.buhgalteria.ru/document/n54438

Приказ МВД России от 21 августа 2012 года № 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях»

Количество календарных дней дополнительного отпуска устанавливается исходя из продолжительности исполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет:

3 календарных дня за исполнение служебных обязанностей в особых условиях до 30 суток включительно;

5 календарных дней – от 31 суток до 60 суток включительно;

6 календарных дней – от 61 суток до 90 суток включительно;

7 календарных дней – от 91 суток до 120 суток включительно;

8 календарных дней – от 121 суток до 150 суток включительно;

9 календарных дней – от 151 суток до 180 суток включительно;

10 календарных дней – от свыше 180 суток.

Ссылка на страницу

Отправить ссылку на E-mail

Поделиться
Читайте так же:  Алименты мамам одиночкам

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Источник: http://xn--80a2a8b.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai/UVD_po_JUAO/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D1%8B-%D0%BC%D0%B2%D0%B4-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8/item/9471311?year=2019&month=9&day=20

Приказ МВД РФ от 21 августа 2012 г. N 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях»

Приказ МВД РФ от 21 августа 2012 г. N 807
«О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях»

В соответствии с частью 4 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:

1. Установить, что:

1.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации** предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях***, предусмотренных частью 1 статьи 35 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1.2. Дополнительный отпуск предоставляется по желанию сотрудника непосредственно после выполнения служебных обязанностей в особых условиях, одновременно с основным отпуском или отдельно от него в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

1.3. В приказе о предоставлении сотруднику отпуска количество дней дополнительного отпуска указывается в отдельной строке.

1.4. Количество календарных дней дополнительного отпуска устанавливается исходя из продолжительности исполнения служебных обязанностей в особых условиях и составляет:

3 календарных дня за исполнение служебных обязанностей в особых условиях до 30 суток включительно;

5 календарных дней — от 31 суток до 60 суток включительно;

6 календарных дней — от 61 суток до 90 суток включительно;

7 календарных дней — от 91 суток до 120 суток включительно;

8 календарных дней — от 121 суток до 150 суток включительно;

9 календарных дней — от 151 суток до 180 суток включительно;

10 календарных дней — свыше 180 суток.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

*** Далее — «дополнительный отпуск».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25425

Сотрудникам органов внутренних дел России за выполнение служебных обязанностей в особых условиях предоставляется дополнительный отпуск.

По желанию работника он может быть предоставлен непосредственно после выполнения служебных обязанностей одновременно с основным отпуском. Кроме того, его можно взять отдельно от последнего в удобное время до окончания текущего года либо в течение следующего.

Количество календарных дней дополнительного отпуска устанавливается исходя из продолжительности исполнения служебных обязанностей в особых условиях.

Так, за выполнение служебных обязанностей в особых условиях до 30 суток включительно полагается 3 календарных дня, от 91 до 120 суток включительно — 7 календарных дней. 10 дней дополнительного отпуска предоставляется за исполнение обязанностей свыше 180 суток.

Приказ МВД РФ от 21 августа 2012 г. N 807 «О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2012 г.

Регистрационный N 25425

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 21 сентября 2012 г. N 218

Источник: http://base.garant.ru/70227082/

Приказ мвд 807 о дополнительном отпуске

1. не утратил ли силу ПРИКАЗ от 21 агуста 2012 г. № 807 «О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОТПУСКЕ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ».

2. вернулись со служебной командировки из СКР. На основании выше указанного приказа написали рапорта на 6 дней дополнительного отпуска. Но юридический отдел в управлении говорит, что не положено.

3. Дайте разъяснение данного приказа.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

4. Какими ещё заканодательными актами регулируется дополнительный отпуск либо реабилитация после командировки в СКР?

Место СВОБОДНО для Вашей рекламы 😉 РЕКЛАМА —>
11.05.2015, 01:22 #2

в письменном виде.

———- Ответ добавлен в 02:04 ———-Предыдущий ответ был в 01:58 ———-

1. Установить, что:

1.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

11.05.2015, 02:04 #3
Статья 35. Прохождение службы в органах внутренних дел в особых условиях

1. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.

Источник: http://www.police-russia.com/showthread.php?t=91794

Приказ мвд 807 о дополнительном отпуске
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here