Открыт конкурс на замещение вакантной должности

Статья на тему: "Открыт конкурс на замещение вакантной должности" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантным должностям федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 №813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 № 25342).

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по г. Москве следующие документы:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе предоставить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.)

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по г. Москве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по г. Москве заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма прилагается).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по г. Москве в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по г. Москве, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам сообщается дополнительно. Победителем конкурса признается участник, успешнее других соискателей прошедший конкурсные испытания.

Прием документов и место проведения конкурса: Графский переулок, дом 4/9, г. Москва, 129626.

Источник: http://77.rospotrebnadzor.ru/index.php/gossluzhba/3552

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Вакантные должности категории «руководители» высшей группы должностей и должности начальников отделов размещены на сайте Министерства в разделе «Структура», остальные вакантные должности размещаются на сайте в разделе «Госслужба» в данном подразделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей» и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 г. № 1353 «О предельной численности и фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации сокращено 47 должностей федеральной государственной гражданской службы. В настоящее время проводятся организационно-штатные мероприятия, вакантные должности отсутствуют.

Источник: http://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантным должностям федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.08.2012 №813 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» (зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 № 25342).

Читайте так же:  Восстановление на работе в какой срок

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по г. Москве следующие документы:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе предоставить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.)

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по г. Москве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по г. Москве заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (форма прилагается).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по г. Москве в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по г. Москве, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса претендентам сообщается дополнительно. Победителем конкурса признается участник, успешнее других соискателей прошедший конкурсные испытания.

Прием документов и место проведения конкурса: Графский переулок, дом 4/9, г. Москва, 129626.

Источник: http://77.rospotrebnadzor.ru/index.php/gossluzhba/vacanc/3552

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

О конкурсе на замещение вакантных должностей в Управлении Роспотребнадзора по г. Москве

В соответствии с приказом от 25.07.2018 № 184 ок Управление Роспотребнадзора по г. Москве проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

Территориальный отдел в Центральном административном округе города Москвы

Территориальный отдел в Южном административном округе города Москвы

Территориальный отдел в Юго-Восточном административном округе города Москвы

Территориальный отдел в Юго-Западном административном округе города Москвы

Территориальный отдел в Троицком и Новомосковском административных округах города Москвы

старший специалист 1 разряда

Сколковский территориальный отдел

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по г. Москве следующие документы:

гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается);

Прием документов и место проведения конкурса: 129626, г. Москва, Графский переулок, дом 4, корп. 2 3 4.

Контактное лицо: заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Филатова Ольга Васильевна и главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров Маркова Анастасия Васильевна, телефон (495) 687-40-73.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч 00 мин 16 августа 2018 года, окончания — в 16 ч 00 мин 05 сентября 2018 года.

Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям и специальным квалификационным требованиям к замещению вакантных должностей предварительно назначено на 27 сентября 2018 года на 11 ч. 00 мин.

Заседание конкурсной комиссии по результатам пройденного тестирования на замещение вакантных должностей предварительно назначено на 3 октября 2018 года на 10 ч. 00 мин.

Бланки документов, предоставляемых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Источник: http://77.rospotrebnadzor.ru/index.php/34-vacanc/2009-08-18-10-42-54/6418-o-konkurse-na-zameshchenie-vakantnykh-dolzhnostej-v-upravlenii-rospotrebnadzora-po-g-moskve-16-08-2018

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru

В разделе «Вакансии»/»Конкурсы на замещение вакантных должностей» размещен открытый конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации главные специалисты-эксперты (2 шт.ед.) отдела режима секретности и .

  • © Управление Федерального казначейства
    109240, г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д.11, стр.1
Читайте так же:  Возможен ли отказ от алиментов

По вопросам прохождения обращений
и жалоб граждан

Источник: http://moufk.roskazna.ru/novosti-i-soobshheniya/novosti/1074933/

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

Также информация о вакансиях представлена на портале «Госслужба».

Способы подачи любых документов, относящихся к Конкурсу

Прием документов осуществляется по почте по адресу: 127006, Москва, ул. Каретный ряд, д. 2, или лично через экспедицию — ул. Каретный ряд, д. 2.

Документы принимаются ежедневно (кроме выходных суббота и воскресенье) с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Порядок действий кандидата для участия в Конкурсе:

  • ознакомиться с информацией о Конкурсе (вакансии, сроки проведения, перечень документов, квалификационные требования и др.), опубликованными на официальном сайте Минпросвещения России и на сайте «Госслужба»;
  • подготовить и заполнить документы, представляемые для участия в Конкурсе;
  • представить готовые документы в период приема документов через экспедицию Минпросвещения России;
  • ожидать уведомление с приглашением к участию во втором этапе Конкурса (письмом, а также по контактному телефону, указанному в представленных документах);
  • при получении уведомления прибыть для участия во втором этапе Конкурса по адресу и в срок, установленным в пригласительном письме (проводится тестирование и собеседование);

Перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе:

  • личное заявление (образец);
  • заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (образец) с приложением фотографии;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • информацию о результате предварительного теста, размещенного на сайте http://gossluzhba.gov.ru «тест для самопроверки», распечатанного на бумажном носителе;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • резюме кандидата;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма No 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 No984н)

Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Тест направлен на выявление знаний, необходимых для замещения любой должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

В тесте оцениваются знания из пяти областей:

    • государственный язык Российской Федерации;
    • Конституция Российской Федерации и основы конституционного устройства Российской Федерации;
    • законодательство Российской Федерации о гражданской службе;
    • законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
    • информационно-коммуникационные технологии. Время прохождения теста, состоящего из 40 вопросов, ограничено 40 минутами.

Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный.

Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.

Источник: http://edu.gov.ru/about/state_service/vacancies

Отправить по почте

Конкурс на вакантную должность

В настоящее время конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве финансов Российской Федерации
не проводится

По вопросам проведения конкурса на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Минфина России обращаться по телефонам :

+7-495-983-38-88, доб. 2578 Краснова Юлия Юрьевна, [email protected]

+7-495-983-38-88, доб. 2585 Сафонкина Вероника Юрьевна,[email protected]

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации (глава 16 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

По вопросу замещения вакантных должностей в Минфине России обращаться по телефонам:

+7-495-983-38-88, доб. 2578 Краснова Юлия Юрьевна, [email protected]

+7-495-983-38-88, доб. 2585 Сафонкина Вероника Юрьевна, [email protected]

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации (глава 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Министерство финансов Российской Федерации Официальный сайт

109097, Москва, ул. Ильинка, д.9
+7 (495) 987-91-01

Источник: http://www.minfin.ru/ru/ministry/publicservice/konkurs/vacancy_res/

Конкурсы на замещение вакантных должностей

ГБУ ТЦСО «Таганский» Филиал «Якиманка»

    Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов (от 22.01.2020)
    Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 22.01.2020)
Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Мещанский»

    Итоги конкурса на замещение вакантной должности
    Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 25.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Таганский»

    Итоги конкурса на замещение вакантной должности
    Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом «Хамовники» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Замоскворечье» (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 04.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 20.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Тимирязевский» Филиал «Коптево»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (от 23.01.2020)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Ярославский»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по административно-хозяйственной части (от 10.12.2019)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Бибирево»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Алтуфьевский» (от 10.12.2019)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Вешняки»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания (от 11.12.2019)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Сокольники»

Итоги конкурса на замещение вакантной должности
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заместителя директора по общим вопросам (от 02.12.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением срочного социального обслуживания филиала «Богородское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом «Преображенское» (от 23.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Лефортово»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Южнопортовый»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего кабинетом выдачи технических средств реабилитации (от 13.01.2020)
    Подробная информация (*.pdf)
  • Итоги конкурса на замещение вакантной должности
    Подробная информация (*.pdf)
Читайте так же:  Отказ от взыскания алиментов на ребенка

ГБУ ТЦСО «Южнопортовый» Филиал «Нижегородский»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего филиалом
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Зюзино» Филиал «Котловка»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заместителя заведующего филиалом (от 17.01.2020)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ТЦСО «Фили-Давыдково»

  • Конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделением социального обслуживания филиала «Очаково-Матвеевское» (от 06.11.2019)
    Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ЦСО «Московский»
Итоги конкурса на замещение вакантной должности (от 29.11.2019)
Подробная информация (*.pdf)

ГБУ ЦСО «Московский»
Конкурс на замещение вакантной должности заведующего заведующего отделением социального обслуживания на дому филиала «Воскресенское» (от 25.10.2019)
Подробная информация (*.pdf)

Список граждан, включенных в кадровый резерв на должность руководителя стационарного учреждения
Подробная информация (*.rtf)

Источник: http://dszn.ru/Vakansii/Konkursy-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey

Конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы города Москвы

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

На данный момент конкурсов на включение в кадровый резерв не проводится.

Опубликовано на сайте:

1 марта 2019 года

31 октября 2019 года

Сообщить об ошибке

Спасибо!

Департамент труда
и социальной защиты
населения города Москвы

Единая справочная служба города Москвы: 8 (495) 777-77-77

107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1

Источник: http://dszn.ru/Vakansii/Konkurs-na-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv-na-dolzhnosti-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-goroda-Moskvy

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

о проведении

конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве.

1. Вакантные должности

2. Условия участия в конкурсе

3. Порядок проведения конкурса

4. Нормативно-правовая база

5. Условия прохождения гражданской службы

6. Контактная информация

Отдел по вопросам нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего юридического образования

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего образования

Отдел по делам некоммерческих организаций

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего образования

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего или высшего юридического образования

Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния и проставления апостиля

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего юридического образования

Отдел государственной службы и кадров

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Наличие высшего юридического образования

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего юридического образования

Отдел международной правовой помощи

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего юридического образования

Отдел ресурсного обеспечения

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего юридического образования

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего образования

специалист-эксперт – 1 вакансия

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего образования

Отдел бухгалтерского учета и внутреннего финансового аудита

главный специалист-эксперт (ревизор)

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего финансового, экономического образования

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

Требование к образованию:

Наличие высшего профессионального образования

Квалификационные требования к уровню профессиональных знаний и навыков претендентов на «старшую» группу должностей в категории «специалисты»

а) наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Минюста России, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

б) наличие профессиональных навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции.

Условия участия в конкурсе

Для участия в конкурсе гражданину необходимо представить следующие документы:

— личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка:

— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);

— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

— копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

Читайте так же:  Доходный дом кредит под залог недвижимости

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у);

— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

— копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполненная с использованием программы «БК+»);

— справка из ИФНС о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке).

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

— согласие на обработку персональных данных (см. образец);

Гражданский служащий , изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает личное заявление на имя начальника Главного управления.

Гражданский служащий иного государственного органа , изъявивший желание участвовать в конкурсе Главного управления, представляет:

— личное заявление на имя начальника Главного управления;

— собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;

— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);

— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина, — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

— справка из ИФНС о том, что поступающий на государственную службу не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;

— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Копии документов предоставляются с подлинниками.

Н

ачало приема документов для участия в конкурсе в 10-00 ч.«17» сентября 2018 г., окончание в 17-00 ч. «07» октября 2018 г. Прием документов осуществляется: с понедельника по четверг с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.30 по адресу: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д. 13, корп. 1. Заявки на пропуск принимаются за день до планируемой даты подачи документов по тел. 8 (499) 940-36-07.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов. Конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других

положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:

Источник: http://to77.minjust.ru/ru/novosti/obyavlenie-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey-federalnoy-41

Федеральное казначейство

официальный сайт Казначейства России
www.roskazna.ru

Конкурс на замещение вакантных должностей

  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь

Объявление конкурса на вакантные должности

Вакантные должности и дополнительная информация DOC 122.5 КБ

Документы для участия в конкурсе DOC 39.5 КБ

Источник: http://roskazna.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/vakantnye-dolzhnosti/

Открыт конкурс на замещение вакантной должности

В настоящее время конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России не объявлено. Последний конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России проведен в феврале 2018 года.

Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве оценивает кандидатов, в установленном порядке представивших документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве и принимает решение о соответствии уровне их знаний, умений и навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам, а также принимает решение об определении победителя (отсутствии победителя) по результатам конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и решение о включении кандидатов (граждан Российской Федерации и гражданских служащих) в кадровый резерв Министерства.

Состав Комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве утвержден приказом Минэкономразвития России от 29.08.2019 г. № 533.

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минэкономразвития России осуществляется в соответствии с положениями ст. 69 и ст.70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Также в Минэкономразвития России сформирован кадровый резерв – 227 человек. Формирование кадрового резерва Министерства осуществляется в соответствии с Положением о кадровом резерве Министерства экономического развития Российской Федерации, утверждённым приказом Минэкономразвития России от 10.12.2018 № 692.

Источник: http://www.economy.gov.ru/material/departments/d35/gosudarstvennaya_grazhdanskaya_sluzhba/konkursy/

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

о проведении

конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве .

Отдел международной правовой помощи

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее юридическое образование.

Отдел по делам некоммерческих организаций

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование.

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование, высшее юридическое образование.

Специалист-эксперт – 1 вакансия

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование.

Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния и проставления апостиля

Специалист-эксперт – 3 вакансии

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее юридическое образование.

Отдел государственной службы и кадров

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее юридическое образование.

Читайте так же:  Периодическая проверка отстранение от работы

Отдел ресурсного обеспечения

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование.

и контроля, координации деятельности территориальных органов, подведомственных федеральных служб

и федеральных бюджетных учреждений Минюста России

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование.

Специалист-эксперт – 2 вакансии

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

к образованию: высшее образование.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы :

— личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве (далее – Главное управление) (см. образец);

— собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
№ 667-р, с приложением цветной фотографии 3 x 4 cм. без уголка;

— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);

— копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также, по желанию гражданина (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);

— копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001 ГС/у);

— копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

— копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (заполненная с использованием программы «БК+»);

— справка из ИФНС о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке);

форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

— согласие на обработку персональных данных (см. образец);

— иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе 11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы, в кадровое подразделение.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

— посредством направления по почте по адресу: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, с

11 апреля 2019 г., окончание – 13 мая 2019 г.;

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:

— тестирование (тест включает в себя вопросы для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий) ;

Порядок проведения конкурса:

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответа и менее — кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.

По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.

Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Основные обязанности государственного гражданского служащего предусмотрены статьей 15 указанного Федерального закона.

Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Предполагаемая дата проведения конкурса 04 июня 2019 года.

Место проведения конкурса: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, каб.320, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://to77.minjust.ru/ru/novosti/obyavlenie-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey-federalnoy-50

Открыт конкурс на замещение вакантной должности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here