Оформить зарплатную карту тинькофф

Статья на тему: "Оформить зарплатную карту тинькофф" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Зарплатная карта Тинькофф банка

Тарифы и условия обслуживания зарплатной карты Тинькофф

Зарплатная карта Тинькофф отличается следующими условиями:

  • бесплатное обслуживание;
  • снятие наличных без комиссии в любых банкоматах (от 3000 рублей за один раз и до 150 000 рублей за месяц);
  • начисление процентов (6% годовых) на остаток средств (в размере от 100 000 до 300 000 рублей);
  • возможность подключения овердрафта;
  • кэшбэк при оплате определенных товаров и услуг.

Важно! Владельцу зарплатной карточки доступны более выгодные условия по вкладам и кредитам в банке Тинькофф.

Преимущества и бонусы

Зарплатная карта, предоставляемая банком Тинькофф, в первую очередь выгодна для работодателя. Так, перечисление зарплат проходит без комиссии, в то время как другие банки снимают от 0,1 до 1,25% перечисленной суммы.

Зарплатный проект банка Тинькофф легко интегрируется с бухгалтерской системой 1С, его можно подключить даже при отсутствии расчетного счета, а перечисление средств происходит моментально после предоставления зарплатной ведомости.

Справка! Банк Тинькофф ориентирован на удаленное обслуживание: все вопросы можно решить по телефону или онлайн без посещения офисов.

Какие бывают зарплатные карты

Клиент имеет право получать зарплату на любую дебетовую карточку, но для зарплатного проекта чаще всего используется Тинькофф Black.

Тинькофф Black

Карта имеет статус Platinum, что открывает доступ к бонусам от платежных систем Visa или MasterCard. По умолчанию клиентов подключают к тарифу 6.6 (его преимущества и бонусы были описаны ранее).

Существует также тариф 3.0: обслуживание бесплатно при наличии остатка в размере 50 000 рублей, а 6% начисляются на любую сумму до 300 тыс. руб.

Black Мир

Как известно, все бюджетные организации обязаны перечислять зарплату на карты национальной платежной системы «Мир». В силу этого обстоятельства банк Тинькофф предоставляет специальную карту Black Мир:

  • перевод средств внутри банка Тинькофф и снятие наличных в своих банкоматах – бесплатно;
  • переводы в сторонние банки и снятие наличных (пополнение наличными) в чужих банкоматах – комиссия 2% от суммы;
  • ежемесячная стоимость СМС-оповещения – 39 рублей.

Внимание! По договоренности с работодателем Тинькофф может открыть вторые счета и выполнять внутренние автоматические переводы с карты «Мир» на любую другую карту. В таком случае работник пользуется обычной карточкой Black Platinum со всем набором бонусов и привилегий.

Другие варианты карт

Для руководителей имеется выгодное предложение – карта Premium Black Edition. Обслуживание бесплатно при больших тратах (более 200 тыс. руб. в месяц). Карта предоставляет широкие возможности:

  • консультация персонального менеджера;
  • повышенный кэшбэк за оплату авиабилетов, транспорта, отелей;
  • проход в бизнес-залы любых аэропортов мира;
  • повышенная ставка процентов на счет.

Справка! Premium Black могут оформить по предварительной договоренности те предприятия, где численность персонала превышает 100 человек.

Что такое зарплатный проект

Зарплатный проект – способ централизованного перечисления зарплат всем сотрудникам по договору работодателя и банка. Лицо, ответственное за оформление договора, должно связаться с банком по телефону или онлайн с помощью специальной формы на официальном сайте. Менеджеры банка обговорят с представителем организации условия обслуживания, тарифы и нюансы проекта.

В случае принятия положительного решения организацию подключат к проекту в тот же день с помощью системы 1С. Если у предприятия нет расчетного счета, то придется подождать несколько дней.

Далее банк присылает образцы анкет, которые должны быть заполнены на каждого сотрудника, после чего происходит выпуск карт и их непосредственное получение.

Как получить карту

После оформления зарплатного проекта банк бесплатно выпускает и доставляет карты в любой населенный пункт. Каждый работник может получить их на работе, дома, или в другом удобном месте, которое он предварительно указал в анкете.

Если организация не рассматривает возможность зарплатного проекта, то сотрудник может самостоятельно сделать карту банка Тинькофф, чтобы в дальнейшем получать на нее заработную плату.

Если у вас уже есть карта Тинькофф

Если вы уже являетесь клиентом банка Тинькофф, то вам необходимо обратиться в поддержку, чтобы получить образец заявления на оформление зарплатной карты.

Также бланк заявления можно скачать в личном кабинете. Для этого в меню слева нужно выбрать счет вашей карты.

Далее на вкладке “О счете” нажать “Заявление на перевод заработной платы”.

Банк без проблем выдаст вам карту, но при решении вопроса с работодателем иногда возникают сложности, поскольку бухгалтерам неудобно перечислять зарплату одному сотруднику по индивидуальным реквизитам.

Если вы решите поменять место работы

В данной ситуации Тинькофф также находится на стороне сотрудника и стремится избавить его от возможных неудобств. При увольнении с прежнего места работы зарплатная карта остается в собственности клиента, а при оформлении в новую организацию достаточно согласовать вопросы с перечислением средств в бухгалтерии.

Анализ отзывов

Банк Тинькофф получает множество положительных отзывов о зарплатных картах: как правило, клиенты высоко отмечают качество телефонного и онлайн-обслуживания, а также ценят наличие различных бонусов и кэшбэка. Бесплатное обслуживание зарплатной карты и возможность пользоваться любыми банкоматами также не остается недооцененным.

Негативные отзывы, по большей части, оставляют те клиенты, которые не очень уверенно пользуются интернетом и мобильными устройствами. Они с предубеждением относятся к онлайн-консультациям и жалуются, что Тинькофф не открывает обычные офисы обслуживания.

Источник: http://tbank.su/zarplatnaya-karta-tinkoff-banka/

Дебетовая карта Tinkoff Black

Преимущества карты:

  • Бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира
  • от 1 до 30% cashback за любые покупки
  • 5% на остаток по счету
  • Бесплатные переводы на карты других банков до 20 000 ₽ в месяц
  • По рублевым картам: до 500 000 руб. — 8% годовых, более 500 000 руб. — 4% годовых
  • По картам в долларах и евро: до 10 000 долларов/евро — 2% годовых
Читайте так же:  Удерживаются ли алименты с командировочных расходов

При оформлении ДО 31 ДЕКАБРЯ
3 месяца бесплатного обслуживания карты и носки в новогоднем дизайне от Тинькофф в подарок!

Если заказать дебетовую карту Тинькофф Black через интернет, то можно получить дебетовую карту с кэшбеком до 25% и начислением до 7% годовых на остаток. Как правильно заполнить онлайн заявку, и какие условия обслуживания предлагает банк?

Каждый россиянин может оформить онлайн заявку на дебетовую карту Тинькофф Блэк всего за 5 минут. Банк позиционирует карту, как удобный и недорогой продукт, помогающий клиентам экономить и преумножать свои средства. Плюс к этому карта имеет ряд преимуществ перед картами других банков:

  • все карты выпускаются в формате Platinum;
  • кэшбек до 30% на покупки и оплату счетов;
  • до 5 % начисления на остаток по счету;
  • беспроцентный перевод средств на счета в других банках;
  • PayPass, чип и 3D Secure, упрощающие пользование картой;
  • интуитивно понятный онлайн-банкинг и быстрая техподдержка;
  • снятие без комиссии наличных в любом банкомате в России и за границей (от 3000 рублей);
  • распределение расходов по категориям и возможность поставить лимит на любую из них;

Как получить Tinkoff Black?

Заполните онлайн-заявку —
вам не нужно посещать офис

Ответьте на уточняющие вопросы
сотрудника банка по телефону

Представитель банка бесплатно
доставит вам карту

Есть два способа получить дебетовую карту от Тинькофф. Вам ее могут предоставить, когда вы открываете вклад в финансовой организации, либо ее можно заказать онлайн. В первом случае дебетовая карта Tinkoff Black для клиента будет бесплатной в обслуживании, во втором все зависит от количества средств на счету и частоты операций по карте.

  1. Чтобы открыть карту, достаточно заполнить онлайн-заявление на сайте банка. Это займет несколько минут и потребует от вас предоставления достоверных данных (паспортные реквизиты, ФИО, некоторые другие личные сведения о работе и семье).
  2. Заявка рассматривается практически мгновенно, после чего раздается звонок от оператора банка с предложением назначить дату доставки карты и уточнением необходимых данных для открытия счета в банке.
  3. В течение 2 рабочих дней дебетовую карту вручает вам в руки курьер.
  4. Вы активируете карту звонком в банк, подписываете прилагающиеся к карте договор и другие документы.

Эта процедура позволит начать пользоваться дебетовой картой Тинькофф Блэк и всеми ее преимуществами.


Источник: http://tbank.su/debetovaya-karta/

Зарплатная карта Тинькофф банка

Пользоваться зарплатной картой Тинькофф удобно и сотрудникам, и работодателям, поскольку не нужно тратить деньги на ее выпуск и перечисление денег, а снимать средства можно в банкоматах по всему миру. При этом процесс оформления занимает всего день.

Условия

Тинькофф предлагает клиентам единый тариф «Расчетная карта» со следующими условиями и процентами:

  • бесплатное подключение:
  • бесплатный перевыпуск карточки после окончания срока ее действия или по инициативе банка;
  • оформление и доставка карточек непосредственно в компанию или сотруднику на дом;
  • переводы зарплаты работникам без комиссии;
  • отсутствие лимитов на минимальные суммы;
  • лимит на снятие наличных в расчетный период в банкоматах Тинькофф — 300 000 рублей без комиссии;
  • при снятии наличных через сторонние банкоматы комиссия составляет: 90 рублей при сумме менее 3 000 рублей, 2% + 90 рублей при сумме до 150 000 рублей;
  • бесплатные переводы с зарплатной карты на счет в другом банке для сумм не более 20 000 рублей за расчетный период;
  • услуга SMS-информирования стоимостью 39 рублей в месяц.

Начисление процентов на остаток средств

На остаток средств на карточке начисляются проценты в зависимости от суммы на конец расчетного периода:

  • если на карте остается менее 100 000 рублей, проценты не начисляются;
  • на остаток от 100 000 до 300 000 рублей и покупках на сумму более 3 000 рублей начисляются 7% годовых;
  • на остаток более 300 000 рублей начисляются 3% годовых, но эта ставка не зависит от расходов по карте.

Подсчет процентов производится ежедневно, а зачисление происходит в день оформления банковской выписки.

Стоимость обслуживания

Обслуживание зарплатой карты Tinkoff бесплатное. Для сравнения: обычная дебетовая карточка обойдется минимум в 1188 рублей в год.

Что произойдет при увольнении владельца карты

При увольнении сотрудника работодатель уведомляет об этом банк. Однако тариф по карте не изменяется, поэтому ей можно продолжать пользоваться, как и раньше. В будущем возможно изменение тарифного плана, но клиента об этом уведомят заранее.

Преимущества

Зарплатная карта — это та же дебетовая, но нечасто на карточках такого типа есть функция овердрафта, возможность использования кредитного лимита при нехватке своих денег. Есть и другие преимущества, которые делают зарплатный проект выгодным как для работодателей, так и для сотрудников.

Для работников

Плюсы зарплатной карты Tinkoff для работников заключаются в следующем:

  • регулярное начисление процентов на остаток средств;
  • свободное использование карты на всей территории РФ;
  • возможность безналичной оплаты товаров и услуг;
  • дополнительная кредитная линия на льготных условиях;
  • автоматическое подключение интернет-банкинга для контроля движения денег;
  • возможность получить дополнительные карты для близких родственников;
  • оперативное получение информации о транзакциях благодаря SMS-информированию;
  • круглосуточная служба поддержки.

Также предусмотрен кэшбэк в размере 1-5% от потраченных средств, а по спецпредложениям банка можно вернуть до 30%.

Для работодателей

Работодателям выгодно использовать зарплатные карточки Тинькофф по следующим причинам:

  • не нужно ехать в банк — оформление возможно прямо в офисе компании;
  • финотделу достаточно сделать 1 корпоративный платеж — и деньги автоматически распределятся на счета сотрудников;
  • при перечислении зарплаты не взимается комиссия;
  • поскольку исчезают расчетно-кассовые операции, оптимизируется рабочий процесс бухгалтерии;
  • исключаются расходы на транспортировку и обеспечение сохранности наличных;
  • обеспечивается строгая конфиденциальность выплат сотрудникам.

На территории предприятия возможна установка банкомата Тинькофф. В этом случае улучшается сервис оплаты труда работников.

Как оформить

Заказать зарплатную карту банка Тинькофф может работодатель. Следует заполнить онлайн-заявку на сайте финучреждения во вкладке «Зарплатный проект». Потребуется ввести ФИО и телефон уполномоченного лица, ИНН, ОГРН и корпоративный e-mail.

По указанному номеру перезвонит банковский специалист, уточнит данные для договора.

Заключив договор, нужно передать в банк данные сотрудников для изготовления именных зарплатных карт. Когда они будут готовы, официальный представитель банка привезет их прямо в офис. Платить за доставку карточек не нужно, это бесплатная услуга.

Читайте так же:  На что тратят алименты на ребенка

Как сделать обычную карту зарплатной

При желании можно сделать обычную дебетовую карту зарплатной. Для этого достаточно написать заявление с просьбой о перечислении денег по реквизитам в Тинькофф и отнести его в бухгалтерию своей компании.

Как перейти с другого банка

Любой работник по своему желанию может перейти на зарплатную карту Тинькофф, даже если его организация пользуется услугами другого банка. В таком случае нужно написать заявление с просьбой перечислять выплаты по указанным реквизитам и отнести его в бухгалтерию.

Чтобы получить зарплатную карту самостоятельно, нужно заказать дебетовую карточку Tinkoff, дождаться ее доставки и подписать договор с банком при курьере. Он также отдаст заполненное от имени клиента заявление с просьбой о перечислении зарплаты по реквизитам. Нужно вписать в него название компании, данные директора и отдать его в бухгалтерию.

Можно ли получить не гражданину РФ

Зарплатную карточку Тинькофф банка может получить любой человек, в том числе не имеющий гражданства РФ. В таком случае, кроме паспортных данных, потребуются документы, которые подтверждают право официально работать в России. В остальном порядок получения такой же, как и для граждан.

Источник: http://finsova.ru/tinkoff/zarplatnaya-karta.html

Получать зарплату на карту Тинькофф

Для многих карта Тинькофф – незаменимый помощник. Клиентам нравятся условия, которые предлагает компания. Они могут быстро и удобно расплачиваться пластиком в любой торговой точке. Оформить карту могут как те, чей работодатель является клиентом банка, так и остальные лица.

Как сделать карту зарплатной?

Чтобы сделать карту Тинькофф зарплатной необходимо оформить заявку. Есть несколько способов:

  • Позвонить на горячую линию 8-800-755-11-10;
  • Написать в специальном чате;
  • Связаться с сотрудником на официальном сайте.

Сотрудник компании приедет к клиенту с нужными документами. После оформления через 2 недели курьер привезет карту. Процедура идентична в независимости от того, работодатель является клиентом Тинькофф или нет. В первом случае владелец карты получает следующие преимущества:

  • Бесплатное обслуживание счета;
  • Кэшбэк в виде 1-5%;
  • Отсутствие комиссии за снятие наличных;
  • Бесплатный перевыпуск карты;
  • Начисление до 7% годовых на остаток по счету.

В случае, когда лицо оформляет карту Тинькофф, а работодатель не является клиентом, обязательно необходимо уведомить об этом банк, который раньше обслуживал счета клиентам. Так же следует сообщить о решении в бухгалтерию предприятия.

Лучшее предложение

Банк выпускает множество карт. Все они обладают преимуществами. Но, одна особенно выделяется на фоне остальных — карта Тинькофф World.

Достоинства карты Тинькофф

  1. Простота и скорость оформления. Достаточно заполнить онлайн заявку.
  2. Предлагается возможность определить 3 категории, по которым, в случае приобретения товара, будет начисляться повышенный кэшбек – 5%
  3. Кэшбэк до 30% по спецпредложениям
  4. Начисляется до 6% на остаток. Максимальный процент доступен при месячной трате на сумму больше 30 000 руб.
  5. В большинстве банков кэшбек начисляется «виртуальными» монетами, «фантиками». В Тинькофф – реальными российскими рублями, ежемесячный кэшбек от 1 до 5%.
  6. Не надо искать именно банкомат Тинькофф с целью сэкономить на комиссии. Можно выбрать банкомат любого финансового учреждения и снять деньги бесплатно.
  7. Баланс карты можно бесплатно пополнять с карт других банков, с точек операторов Билайн, Связной, МТС.
  8. Разработано одноименное предложение, позволяющее контролировать перемещение средств, операции распределены по отдельным категориям.
  9. Поддержка со стороны технического отдела, предлагаемая в онлайн чате банка, где отвечают в течение минуты.

Карта Тинькофф World доступна каждому и клиент обязательно оценит предложение банка.


Источник: http://hotcreditka.ru/poluchat-zarplatu-na-kartu-tinkoff/

О зарплатной карте «Тинькофф»

Для современных предприятий уже не модно держать в штате кассира, который дважды в месяц, сидя за маленьким окошком, выдает каждому сотруднику зарплату наличными деньгами. Эту роль сейчас взяли на себя банки, с которыми у работодателей заключены договоры по зарплатным проектам. Банк «Тинькофф», несмотря на свой особый путь развития, не остался в стороне от общей тенденции, поэтому зарплатная карта «Тинькофф» доступна каждому работающему гражданину России.

Зарплатный проект от Банка «Тинькофф»

Под термином «зарплатный проект» подразумевается система для начисления зарплаты на текущие счета сотрудников предприятия. Процесс выдачи денег полностью автоматизирован и позволяет максимально оптимизировать работу бухгалтерии организации. У бухгалтера по зарплате нет надобности сидеть и переводить денежные средства каждому в отдельности. Все что требуется — это составить ведомость по зарплате с указанием всех сотрудников и суммой к получению каждым из них и передать ее в банк вместе с платежным поручением на общую сумму заработной платы на всех работников. Распределение этой суммы по текущим счетам возьмет на себя банк.

Видео (кликните для воспроизведения).

На практике работодатель заключает договор по зарплатному проекту с тем банком, в котором обслуживается и проводит все банковские операции, связанные с деятельностью предприятия, а работники получают классические дебетовые карты с минимальным набором услуг. В случае с «Тинькофф» работодателю вовсе необязательно полностью обслуживаться в этом банке. Он может заключить договор только по зарплатному проекту с Tinkoff. Это позволит начислять зарплату одной платежкой по выгодному тарифу, а сотрудники компании получат дебетовую карту Tinkoff Black с полным набором ее плюсов.

Зарплатная карта Tinkoff Black имеет следующие преимущества для работодателя и его работников:

  1. Бесплатный выпуск и доставка в офис предприятия представителем банка в течение одной недели.
  2. Максимальное снижение затрат на мероприятия по оплате труда работников.
  3. Упрощенная интеграция с программой «1С: Бухгалтерия».
  4. Персональный менеджер для корпоративного клиента.
  5. Сотрудники получают возможность получать наличность в любом банкомате без комиссии.
  6. Cash Back до 30%, проценты на остаток – от 3 до 7 годовых и бесплатное обслуживание счета.
Читайте так же:  Как переоформить кредит на другого человека

Зарплатная карта

Важной отличительной особенностью зарплатного проекта «Тинькофф» является то, что за платежное поручение на зачисление заработной платы работодатель ничего не платит, а с сотрудников не взимается ежемесячная плата за обслуживание, независимо от месячного оборота и суммы остатка на счете. При соблюдении определенных условий можно получить начисление процентов на средства, размещенные на счете карты.

Начисление процентов на остаток средств

Условия и проценты зарплатной карты «Тинькофф» имеют свои особенности. Для получения дополнительного дохода необходимо соблюсти следующие требования:

Условия Проценты
На счете менее 100 000 рублей. Сумма на счете составляет 100 000 до 300 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — 3000 рублей. 7 На счете более 300 000 рублей. 3 На счете более 100 000 рублей. Общая сумма безналичных покупок за отчетный период — менее 3000 рублей. 3 В течение отчетного периода не совершались безналичные покупки.

Тарифы обслуживания зарплатной карты «Тинькофф»

Услуга или операция Стоимость
Выпуск и доставка карты Бесплатно Обслуживание счета Бесплатно Получение наличности от 3000 до 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков Бесплатно Получение наличности менее 3000 рублей в банкоматах сторонних банков 90 рублей за одно снятие Получение наличности более 150 000 рублей в банкоматах сторонних банков 2% от суммы операции. Перевод средств на карту стороннего банка при сумме до 20 000 рублей в месяц Бесплатно Перевод средств на карту стороннего банка при сумме от 20 000 рублей в месяц 1,5% от суммы операции СМС-информирование 39 рублей в месяц Cash Back у партнеров банка до 30% Cash Back в выбранной категории 5,00% Cash Back со всех остальных покупок 1,00%

Как оформить

Заказать зарплатную карту «Тинькофф» в рамках зарплатного проекта должен работодатель. Для этого ему не нужно ехать в офис банка, достаточно подать онлайн-заявку на сайте учреждения в разделе “Зарплатный проект”. Здесь необходимо ввести номер мобильного телефона уполномоченного лица, его ФИО, а также ИНН, ОГРН и email предприятия.

Через некоторое время с уполномоченным лицом предприятия свяжется менеджер банка для уточнения реквизитов организации и подготовит “Договор о перечислении денежных средств на счета работников”. После заключения договора необходимо предоставить данные работников для выпуска персонифицированных зарплатных карт Tinkoff Black. Полный набор платежных инструментов для всего персонала будет доставлен по адресу предприятия официальным представителем банка.

Преимущества для работодателей

Предпринимателям неважно, в каком банке обслуживаться. Здесь решающую роль играют доступность, удобство и стоимость обслуживания. Громкое название учреждения и его популярность уходят на второй план. Если руководство предприятия предпочитает максимально экономить на расходах банковского обслуживания, то зарплатная карта сотрудника будет в экономном варианте с минимальным набором услуг и без возможности получение Cash Back или других привилегий.

Может случиться так, что выбранный работодателем банк будет иметь слишком мало банкоматов, тогда придется ехать в другой конец города, чтобы без комиссии получить наличность. А снятие денежных средств в банкоматах сторонних банков будет сопровождаться взиманием определенной комиссии, независимо от суммы. Если ваш работодатель заказал карты Maestro или Visa Electron, вы вряд ли сможете использовать их на территории иностранных государств, онлайн-оплаты через интернет в них недоступны, а про Cash Back можно сразу забыть.

В случае с «Тинькофф» работодатель в рамках зарплатного проекта ничего не платит банку, даже за интеграцию с программой 1С. Платежка на перечисление зарплаты абсолютно бесплатна. В выигрыше остаются все стороны:

  1. Работодатель не тратит свои средства на обслуживание.
  2. Сотрудникам выдается карта с бесплатным обслуживанием и возможностью получать Cash Back от покупок (до 30%) и проценты на остаток.
  3. Банк увеличивает число частных клиентов, которые используют свои платежные инструменты для безналичных покупок и приумножают доходы банка за счет комиссионных, уплачиваемых продавцами и партнерами банка.

Доходы банков от зарплатных карт

Как поменять свой зарплатный пластик на карту «Тинькофф»

Согласно действующему законодательству России, работодатель может заказывать зарплатные карты для своих сотрудников в удобном для себя банке. Однако работник тоже имеет право голоса – если его не устраивает выбор работодателя, он может самостоятельно выбрать банк, на счет которого желает каждый месяц получать зарплату. Для перехода в другое финансовое учреждение необходимо представить в бухгалтерию своего предприятия соответствующее заявление с реквизитами своего счета в выбранном банке.

Для получения заработной платы через Банк «Тинькофф» просто нужно заказать любую дебетовую карту Tinkoff и дождаться ее доставки. Курьер вручит вам желтый конверт, содержащий дебетовую карту, договор с банком, который надо подписать в присутствии курьера, несколько информационных буклетов и уже заполненное от вашего имени заявление с просьбой переводить зарплату по указанным реквизитам на счет в Банке «Тинькофф». Вам останется только добавить наименование своего работодателя, данные руководителя и отнести заявление в бухгалтерию.

На что обратить внимание

В продуктовой линейке Tinkoff вы не найдете классических платежных инструментов. Все они выпускаются в категории MasterCard World и пригодны для использования по всему миру. Каждая карта предусматривает возможность получения Cash Back от безналичных покупок, а также милей и различных бонусов для получения скидок у партнеров банка. Однако если вы намереваетесь получать проценты на остаток средств, придется соблюдать определенные условия банка.

Источник: http://plategonline.ru/karty/tinkoff/zarplatnaja-karta-tinkoff.html

Заказать зарплатную карту Тинькофф

Всем известно, что на сегодня зарплатно-карточный проект является идеальным способом для получения своей заработной платы. Исходя из этого, многие банки стараются предложить наиболее выгодные условия сотрудничества по данному проекту. Тинькофф банк в этом плане является одним из лучших банковский учреждений.

Основные преимущества карты Тинькоф для зарплаты

  1. Регулярное начисление процентной ставки по остаточному балансу карточки.
  2. Обналичивание денег в любом банкомате, к тому же без процентов.
  3. Возможность открытия кредитного лимита с льготным периодом в 55 дней.
  4. Возможность бесплатного оформления дополнительных пластиковых карт для своих родственников.
  5. Наличие СМС информирования.
Читайте так же:  Главная трудность в работе мвд

Основные тарифы по заработной плате Тинькофф

Тарифы по данной карте выглядят следующим образом:

  1. Бесплатное обслуживание карты.
  2. Годовая процентная ставка по остатку на балансе составляет: 8% при сумме до 500 тыс. рублей, свыше – 4%.
  3. Наличие кэшбэка позволяет экономить на покупке до 5%, при этом процент возвращается на баланс карточки.
  4. Беспроцентное снятие наличных.
  5. Стоимость услуги “СМС информирования” составляет 39 рублей в месяц.

Как заказать карту Тинькофф для зарплаты

Формирование заказа происходит следующим образом:

  1. Создание заявки.
  2. Заполнение анкеты.
  3. Ожидание ответа от сотрудников банка.
  4. Получение карты по почте либо курьером на руки.

При этом данная карта в большинстве случае оформляется лишь при наличии официального места работы. Это может быть, как работа по трудовому договору либо по трудовой книжке.

Процедура заполнения анкеты не отличается от того, как и при обычном оформлении карты. Однако при этом, после получения карты, клиенту выдадут реквизиты, которые необходимо предоставить своему работодателю. Именно по ним будут производиться дальнейшие зачисления.

Клиент должен помнить о том моменте, что заработная карта должна пройти, прежде всего, активацию.

Источник: http://tinkarta.ru/zakazat-zarplatnuyu-kartu-tinkoff.html

Зарплатная карта Тинькофф банк

Более 80% официально трудоустроенных людей в Российской Федерации в 2020 получают заработную плату на банковскую карту. Это удобно как для работников, так и работодателей. Теперь не нужно создавать специальные чеки и заполнять миллионы документов. Зарплатная карта тинькофф, условия и проценты которой можно изучить на официальном сайте организации, будет удобна двум сторонам. Учитывайте, что оформить ее не составляет труда – достаточно оформить простую заявку через сайт.

Условия обслуживания по зарплатной карте Тинькофф

Зарплатная карта Тинькофф банк – уникальное предложение, которое по достоинству оценят все финансово грамотные люди. Владельцам подобных продуктов открываются следующие преимущества:

  1. Возможность расчета в любой стране мира.
  2. Начисление процентов на остаток.
  3. Более выгодное оформление кредита в организации при необходимости.
  4. Возможность проведение операций в интернете.
  5. Круглосуточная служба поддержки.
  6. Бесплатное смс-информирование.
  7. Отсутствие комиссии за снятие денежных средств.
  8. Бесплатное обслуживание интернет-банкинга.
  9. Выгодные тарифы на дебетовую карту.

Оформить карту на начисление ЗП очень просто. Работодателю достаточно оформить специальную заявку через официальный сайт и дождаться ответа менеджера. Всего за несколько дней вам изготовят необходимый набор банковских карт. Для работодателей сотрудничество с Tinkoff банком приносит такие привилегии:

  • Перечисление денежных средств без комиссии.
  • Возможность оформление в офисе предприятия.
  • Возможность оптимизации работы финансового-отдела.
  • Выплата осуществляется конфиденциально.
  • Отсутствие расходов на транспортировку.
  • Возможность установки терминала банка на территории предприятия.

Обслуживание зарплатных продуктов в Тинькофф банке позволяет сэкономить организации значительную часть денежных средств. Вам достаточно позвонить на горячую линию, где опытные специалисты без особого труда ответят на все интересующие вас вопросы.

Онлайн заявка на оформление зарплатной карты: как подать и на что обратить внимание?

Оформить заявку на перевод зарплатной системы в этот банк очень просто. Для начала работодатель должен обратиться на горячую линию и обговорить ключевые моменты. После он действует следующим образом:

  1. Оформляет заявку и заполняет анкету.
  2. Ждет ответа от уполномоченного лица.
  3. Подтверждает изготовление.
  4. Ждет получение банковских карт курьером.

Учитывайте, что вам придется написать заявление на перечисление зарплаты на карту тинькофф. Его вы можете найти на официальном сайте банка. Больше никаких действий от вас не требуется – заказать все просто. Учитывайте, что продукт оформляется только на официально устроенных работников. Вам придется предоставить трудовые книжки сотрудников. После того, как вы раздадите карточки, сообщите, что их нужно активировать. Для этого нужно позвонить по номеру 880005551010.

Сроки изготовления карты для получения зарплаты

После подачи заявки на изготовления банковской карты предприятие начнет незамедлительное изготовление пластика. Чаще всего банк выдает карты типа Тинькофф Блэк или Платинум – они больше всех подходят для зарплатного продукта, условия лучше, чем по карте мир. Они имеют повышенный процент на остаток, благодаря чему становятся даже выгодными для сотрудников. После получения карты обязательно зарегистрируйте интернет-банкинг и выполните вход в кабинет. Пользование системой не станет для вас трудным, все осуществляется очень просто.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

Источник: http://bank-tk.ru/zarplatnaya-karta-tinkoff-usloviya-obsluzhivaniya/

Зарплатная карта Тинькофф – удобно и выгодно

Банк Тинькофф отличается от других финансовых учреждений большим количеством интересных предложений и новых банковских продуктов. Одним из них является предоставление возможности руководителям и работникам различных организация оформлять зарплатный «пластик» на выгодных условиях обслуживания. Договор подписывается в день обращения клиента, а зарплатная карта Тинькофф будет готова в течение двух недель.

Зарплатная карта Тинькофф: плюсы для работодателей

Руководители предприятий, принявшие решение сотрудничать с банком по выплате заработной платы, могут рассчитывать на:

  • бесплатное обслуживание счетов;
  • оформление за день;
  • доставку карт в любые российские регионы;
  • полную конфиденциальность;
  • отсутствие комиссионного сбора за перечисление зарплаты;
  • прямую работу с бухгалтерией предприятия;
  • бесплатную настройку прямого обмена данными между организацией и финансовым учреждением через сервис 1С: ДиректБанк;
  • круглосуточную техподдержку;
  • бонусы при оформлении проекта на сто и более сотрудников;
  • возможность установки терминала банка на территории организации, что позволяет улучшать сервис оплаты труда сотрудникам.

Внимание! Рекомендуем рассмотреть предложение от банка Тинькофф карту Platinum. Изготовление и доставка карты от 1 дня! Кэшбэк до 30% по спецпредложениям, до 6% на остаток по счету, бесплатное снятие наличных в любом банкомате мира.

Новым клиентам нужно оформить заявку на официальном сайте — https://www.tinkoff.ru/

Зарплатная карта Тинькофф: выгоды для персонала предприятий и организаций

Зарплатная карта банка Тинькофф может оформляться не только на усмотрение руководителей, но и по желанию работников, которые, имея такой высокотехнологичный «пластик», получают следующие выгодные преимущества:

  • регулярное начисление процентов на денежный остаток карточного счета;
  • свободное использование карточки по всей территории РФ;
  • возможность производить безналичную оплату за товары и услуги зарплатной картой;
  • открытие кредитных линий по льготным условиям;
  • круглосуточный доступ к услугам службы поддержки банка;
  • использование интернет-банкинга;
  • своевременное смс-оповещение, позволяющее контролировать приходно-расходные финансовые операции по карточному счету владельца;
  • снятие денежных средств без комиссии в любых финансовых учреждениях;
  • снижение процентных ставок по кредитам – если владельцу карты понадобятся средства, ему будет выдан заем, проценты по которому будут на три базисных позиции ниже, чем условия для других клиентов;
  • размер кешбэка до 30% – на остаток счета, в рамках расчетного периода производится начисление 6%, что даёт возможность получать дополнительную прибыль в зависимости от размера трат – до трёх тысяч в месяц.
Читайте так же:  Простить долг по алиментам после 18 лет

Прежде чем будет оформлена зарплатная карта Тинькофф, изучите отзывы по данному вопросу. При этом, большее количество держателей данного счета утверждают, что такие преимущества владельцам карточных счетов предоставляет только данный банк.

Как оформить зарплатную карту Тинькофф?

Для того чтобы стать участником зарплатного проекта, руководителю предприятия нужно выбрать соответствующий раздел на официальном портале Тинькофф банка www.tinkoff.ru и руководствоваться такой инструкцией:

  1. Заполните онлайн-заявку с указанием в ней наименования предприятия,

идентификационного налогового номера, ОГРН, адреса электронной почты, Ф.И.О. руководителя учреждения и его контактный номер телефона;

дождитесь обратного звонка от представителя банка

для уточнения предоставленной информации, подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;

подготовки договора и отправления данных по каждому работнику;

Получите карты удобным способом —

через курьера или почтовое отделение, а также подпишите договор.

Такое уникальное предложение, как зарплатная карта Тинькофф, условия имеет самые оптимальные, поэтому её по достоинству оценят финансово грамотные люди.

Источник: http://sber-help.ru/karty/zarplatnye/zarplatnaya-karta-tinkoff-udobno-i-vygodno/

Условия зарплатной карты Тинькофф

Большинство организаций перешло на карточную зарплату сотрудников. Работодатель оформляет банковский договор на обслуживание по зарплатному проекту. Условия зарплатной карты Тинькофф от банка с одноименным названием довольно привлекательные. Подобное сотрудничество характеризуется массой преимуществ для владельцев организаций и работников.

Виды зарплатных проектов

Сделать зарплатной возможно всякую дебетовую карту клиента, кроме кредитной. Достаточно оформить заявку в бухгалтерию с реквизитами пластика. Выгодные предложения есть у Тинькофф банка.

Тинькофф Black

Black производится в статусе Платинум, а потому предоставляет лояльные и акционные программы в системах вроде Визы либо Мастеркард. Возможно 2 варианта тарифов:

  1. ТПС-6.6 – счет ведется бесплатно с начислением 6% на остаток в 100-300 тыс., если траты превышают 3 000 руб/мес.
  2. ТПС-3.0 – если 50 000 руб. на счете либо неснижаемый 30-тысячный остаток, имеется выданный кредит, то стоимость нулевая. Иначе оплата составляет ежемесячно 99 рублей. На оставшиеся средства зачисляется остаток 6%, если траты более 3 000 руб/мес.

Обычно участники зарплатного проекта обслуживаются по тарифу ТПС-6.6. если же работник выходит из проекта, то его переводят на второй тариф.

Black Мир

С лета 2018 для сотрудников бюджетной сферы определена своя зарплатная карта системы МИР. Если счет не будет привязан к отечественной платежной системе, то поступающая зарплата рассматривается в качестве неизвестных средств.

Зарплатная карта Тинькофф Банка Black МИР предполагает индивидуальный тариф. Его условия и проценты:

  • внутрибанковские переводы и снятие наличности без комиссионных сборов;
  • снятие в других банкоматах или переводы на банковские счета иных организаций до 2% (минимум 90 руб.);
  • перевод в посторонний банк – 1,5% (минимум 30 руб.);
  • досрочный перевыпуск пластика – 290 руб.;
  • СМС уведомления – 39 руб/мес.

Условия по зарплатным продуктам банка

Основными условиями по зарплатным проектам Тинькофф являются:

  • бесплатное ведение счета;
  • возможность получения бонуса на остаток в виде 7% годовых;
  • наличные можно снимать без комиссии;
  • кэшбэк в 1-5% от затраченных средств;
  • СМС уведомления обойдутся в 49 руб/мес.;
  • перевыпуск карточки бесплатно, его можно заказать онлайн в личном кабинете через интернет;
  • возможность бесплатного перевода средств с зарплатного счета на пластик другого банка (сумма не должна быть больше 20 тыс. руб.);
  • по спецпредложениям можно получить кэшбэк до 30%.

Стоимость выпуска

Пластик по зарплатной программе выпускается на бесплатной основе.

Комиссия за снятие денег

Снятие наличности в Тинькофф банкоматах всегда осуществляется бесплатно.

  1. Если наличность в 3-150 тыс. руб. снимается в стороннем банкомате, то операция проводится без сборов.
  2. Снятие наличных до 3 000 руб. в сторонних банкоматах оставляет 90 руб. за операцию.
  3. Если клиент снимает наличные больше 150 000 руб. в сторонних банкоматах, то комиссия составит 2%.

Кэшбэк на карту

Зарплатный проект от Тинькофф предполагает возможность получения кэшбэка до 30%, а также дополнительного бонуса в виде 3-7% на карточный остаток.

Как получить зарплатную карту Тинькофф Банк

Если получение пластика предполагает официальное соглашение с организацией, то карточки доставляются банковским представителем непосредственно на предприятие. Выдача производится в бухгалтерии.

Самостоятельно

Если работник решил сам перейти на карточную зарплату, нужно самостоятельно заказать карту зарплатную Тинькофф:

  1. Выполнить вход в банк, заполнить нужные поля формы и отправить данные.
  2. Специалист перезвонит и сообщит дату готовности карточки.
  3. Ее доставят с шаблоном для бухгалтерии либо держатель заберет сам.

Могут ли приставы арестовать зарплатную карту Тинькофф

При наличии сомнений о рентабельности зарплатных программ, стоит почитать отзывы, реально оценить вероятные риски таких банковских продуктов. Если имеются проблемы с приставами, то владельцу зарплатного пластика нужно быть готовым к тому, что на фоне исполнительного производства они могут заблокировать зарплатный пластик, причем не только Тинькофф банка, но и многих других крупнейших банковских организаций вроде Альфа-Банка, Сбербанка или ВТБ и пр.

Использование карт для получения зарплаты сегодня вполне обыденное явление. Бонусы от Тинькофф в рамках зарплатного проекта помогают получить дополнительный доход. Банк предлагает массу лояльных программ и акционных скидок, а также возможность высококачественного дистанционного обслуживания.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://cards-guru.com/zarplatnaya-karta-tinkoff-banka.html

Оформить зарплатную карту тинькофф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here