Машинист крана дополнительный отпуск

Статья на тему: "Машинист крана дополнительный отпуск" написанная понятным языком. Поскольку каждый конкретный случай уникальный, то у вас могут возникнуть дополнительные вопросы. Их вы всегда можете задать дежурному специалисту.

Содержание

Вопрос: Сколько календарных дней отпуска положено машинисту мостового козлового крана? Работа на открытой площадке и связана с выгрузкой и погрузкой полувагонов. Положены ли по трудовому законодательству дополнительные дни к отпуску? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

Сколько календарных дней отпуска положено машинисту мостового козлового крана? Работа на открытой площадке и связана с выгрузкой и погрузкой полувагонов. Положены ли по трудовому законодательству дополнительные дни к отпуску?

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Дополнительный отпуск предоставляется при работе сотрудника во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда. Признание работ таковыми осуществляется по результатам аттестации рабочих мест.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).

В соответствии со ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» по результатам аттестации рабочих мест устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Источник: http://base.garant.ru/57389715/

Машинист крана дополнительный отпуск

Если исходить из этого, то получить полностью дополнительный отпуск может сотрудник, проработавший в организации один год.
не-а, 11 месяцев. вы же сами написали.

Как быть в этой ситуации?
использовать отпуск. в чем проблема?

Работаю на вредном производстве машинистом крана (крановщик) , согласнно карте аттестации рабочих мест, класс вредности 3.1 также как и у операторов, но у них дополнительный отпуск 14 дней, а у нас 7 Почему так? И еще в карте, в строке право досрочного выхода на пенсию записано «нет». Почему?
спросите у работодателя/организации, проводившей аттестацию/ГИТ.

Источник: http://forum.garant.ru/?read,9,2034236

Машинист крана автомобильного в списках на дополнительный отпуск

На вопросы читателей отвечает Михаил ЛИННИК

В настоящее время действует постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 “Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день” (далее — Список). В соответствии с п. 6 подраздела “железнодорожный транспорт” раздела XXXIII “Транспорт” Списка — машинист паровоза, машинист тепловоза и машинист дизельпоезда имеют право на дополнительный отпуск в 12 дней. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 “Об утверждении инструкции о порядке применения списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день” (Инструкция), разъяснен порядок предоставления данных дополнительных отпусков. В частности, в абз. 2 п. 8 Инструкции установлено,

Отпуск за вредность крановщики

Строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы +——+———————————————+———+———+ | N | Наименование производств, цехов, профессий |Продолжи-|Продолжи-| | п/п | и должностей |тельность|тельность| | | |дополни- |сокращен-| | | |тельного |ного ра- | | | |отпуска |бочего | | | |(в рабо- |дня | | | |чих днях)|(в часах)| +——+———————————————+———+———+ | | Рабочие | | | | | | | | | | 17 | Машинист кранов автомобильных, выполняющий | | | | | одновременно обязанности водителя автома- | | | | | шины: | | | | | а) при работе на автомашинах грузоподъем- | | | | | ностью от 1,5 т | 6 | | | | б) при работе на автомашинах грузоподъем- | | | | | ностью от 3 т и выше | 12 | | | 18 | Машинист крана (крановщик), занятый управ- | | | | | лением кранами башенными самоходными, кра- | | | | | нами башенными стационарными, кабельными и | | |

Имеет ли машинист автокрана дополнительные дни к отпуску.

Таким образом, при поступлении на работу по производственному календарю согласно положений Федерального закона от 12 01 1995 5-ФЗ» О ветеранах» ветеранами труда являются лица:1) имеющие удостоверение» Ветеран труда»,КонсультантПлюс: примечание.О признании нуждающимися в жилых помещениях при осуществлении образовательной деятельности по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, при исполнении ими трудовых обязанностей, благотворительными и иными опасными условиями труда, но не ранее чем через тридцать месяцев работы в должностях в учреждениях для детей в соответствии с приказом Минтруда России от 10 11 1995 г.

Вопрос-ответ. Консультация.

В связи с этим, на данный момент при предоставлении дополнительных отпусков за условия труда следует руководствоваться Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74 г. N 298/П-22. В разделе XV. Строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы Списка производств, профессий и должностей с вредными условиями труда прописано, что машинист крана (крановщик), занятый управлением кранами башенными самоходными, кранами башенными стационарными, кабельными и портально-стреловыми, кранами с двигателями внутреннего сгорания имеет право на ежегодный дополнительный отпуск в размере не менее 6 рабочих дней. Коллективным договором предприятия или организации продолжительность отпуска может быть увеличена.

Читайте так же:  Заявление на увольнение вахта

Поскольку в настоящее время любые отпуска предоставляются в календарных днях, данный вид отпуска при его предоставлении должен быть переведен в календарные дни (7 календарных дней).

Охрана труда

70 15%Время обслуживания рабочего места, Т орг.

Подпись исполнителяПодпись руководителя структурного подразделения КАРТАаттестации рабочего места по условиям труда Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте.1.1Организация 1.2.Цех (отдел)1.3.Участок (бюро, сектор)1.4.Код и наименование профессии (должности) по ОКПД 13788, машинист автомобильного крана1.5.Число рабочих смен.

Продолжительность смены. 1 смена, 8 часов1.6.Количество аналогичных рабочих мест два1.7.Численность работающих на

Сколько календарных дней отпуска положено машинисту мостового козлового крана?

В Вашем же случае и по результатам аттестации рабочих мест, и по результатам спецоценки у сотрудника – допустимые условия труда, в связи с чем данный пункт также не подлежит применению Сказанное выше также подтверждают материалы судебной практики (см., например, Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.09.2014 N 33-14904/2014 в п. 2 доп. материалов). В заключение отметим, что если результаты специальной оценки не устроят работодателя или работников, то они вправе направить заявление в Министерство труда и социальной защиты.

По результатам специальной оценки

Положен ли дополнительный отпуск машинисту автокрана

В соответствии со ст. 193 ТК Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

  1. Дополнительный отпуск
  2. Важно Темы:

То есть у него есть право на 28 календарных дней отпуска.

Указание Минсвязи РФ от 25.03.1994 N 65-у «О порядке предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи»

Уборщик производственных помещений, непосредственно занятый на уборке в цехах высокой и плоской печати, наборном, стереотипном, цинкографском цехах, на участках смывки форм и валиков, травильном и гальваническом отделениях, формном и краскотерном цехах, шрифтолитейном производстве. XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ХОЗЯЙСТВА ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ (ПО ПУНКТАМ), НА КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕН ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК НА 12 РАБОЧИХ ДНЕЙ И СОКРАЩЕННЫЙ 6-ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 16. Водолаз, за исключением водолаза легкого снаряжения спасательной службы.

42. Заливщик свинцово-оловянистых сплавов, занятый плавкой, заливкой, разливкой свинца и свинцовых сплавов. 51/155. Работники, выполняющие работы на высоте над уровнем моря от 2301 м до 3000 м.

Как назначить льготную пенсию при допустимых условиях труда?

Это правило действует с 1 января 2013 года.

Таким образом, для включения периодов трудовой деятельности, имевших место после 1 января 2013 г., в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, потребуется выполнение следующих условий: 1) по результатам специальной оценки условий труда установлен вредный и (или) опасный класс условий труда на рабочем месте, где занят работник; 2) работодателем начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным ч.

Источник: http://bezzakonu.ru/mashinist-krana-avtomobilnogo-v-spiskah-na-dopolnitelnyj-otpusk-63963/

Имею ли право на дополнительные дни к отпуску?

Я работаю машинистом мостового крана. Имею ли право на дополнительные дни к отпуску?

Елена Анатольевна, здравствуйте.

Это Вы должны узнать у своего работодателя.

Статьей 117 Трудового кодекса РФ (далее — ТК) установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Во исполнение требований Федерального законодателя Правительством Российской Федерации 20.11.2008 г. было издано Постановление N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Названное Постановление установило работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам а т т е с т а ц и и рабочих мест, следующие к о м п е н с а ц и и:

— сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 ТК РФ;

— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;

— повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Согласно статьи 147 ТК оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Читайте так же:  Принятие на работу в мвд

Основанием для отнесения условий работы к вредным или опасным служит проведенная работодателем АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест (ст. 212, ч. 12 ст. 209 ТК).

Это касается и льготного стажа для будущей трудовой пенсии.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569.

Поэтому, если ваш работодатель проводил аттестацию рабочих мест, согласно которой определены перечни профессий с вредными условиями труда, в т.ч. и в отношении должности прораба, то работники этих профессий будут иметь право на льготы, установленные Постановлением Правительства РФ № 870.

Если аттестация вашего рабочего места не была проведена данным работодателем установленным порядком, то Вы вправе написать жалобу в прокуратуру.

Источник: http://www.9111.ru/questions/2560314/

Машинист крана дополнительный отпуск

Работаю машинистом башенного крана. Положены ли мне дополнительные дни к отпуску?

Многое зависит от того, на каком производстве вы работаете, а вы этого не указали.
Право на дополнительные дни к отпуску имеют машинисты кранов, работающие в шахтах, карьерах, на металлургическом, химическом и коксохимическом производствах, на добыче нефти и газа, урана и платины и в других тяжелых и вредных отраслях.
Полный перечень содержится в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
§ Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22

В этом списке есть глава XXV — «Строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы».
В ней упоминается профессия машинист башенного крана.
Скорее всего, это и есть ваш случай — ведь именно башенные краны используются главным образом при строительстве.
Крановщикам положен дополнительный оплачиваемый отпуск 6 рабочих дней. Суббота включается в этот отпуск, а воскресенье — нет.
Например, если вы взяли отпуск во вторник, то выходить надо тоже во вторник — но через неделю.
Дополнительный отпуск можно и приплюсовать к основному.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Источник: http://vkak.com/2012/02/otpusk-kranovshhika/

Машинист крана дополнительный отпуск

по состоянию на 25 января 2005 года

>> (далее – Список), утвержденным постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 29 июля 1994 г. № 89 с последующими изменениями, раздел ХLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства», п. 87, машинист крана автомобильного, работающий на машине, смонтированной на шасси автомобилей грузоподъемностью от 3 т и более, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Эта норма (14 календарных дней) применима в случае занятости работника в течение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск. Если же работник занят во вредных условиях труда неполный рабочий год, то дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется пропорционально отработанному времени.

В соответствии с п. 10 Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 20 марта 1995 г. № 28, с изменениями, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 января 2000 г. № 2, при исчислении стажа, дающего право на дополнительный отпуск (как при 5-, так и при 6-дневной рабочей неделе) за работу в упомянутых условиях, определяется путем деления суммарного числа дней такой работы в течение рабочего года на среднемесячное число рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней – из подсчета исключается.

Например, работник был занят во вредных условиях в течение рабочего года 80 рабочих дней. Это составляет 3 полных месяца (80/25,4 = 3,15).

В этом случае продолжительность дополнительного отпуска составит 4 календарных дня (14/12х3 = 3,5).

Машинисту крана автомобильного дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда предоставляется (как указано в Списке) за работу на машинах.

Если машинист крана автомобильного занят ремонтом машины, то он в этом случае выполняет работу слесаря по ремонту автомобилей. В таком случае дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней предоставляется только в случае ремонта двигателей и топливной аппаратуры, работающих на этилированном бензине (п. 141 Списка).

В. Булаш, главный специалист отдела охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Источник: http://pravo.kulichki.com/dop/otdk/otdk0458.htm

Дополнительный оплачиваемый отпуск машинисту башенного крана

КЗоТ не действует в России с 2001 года. Поэтому ссылаться на него бесполезно. Сейчас вопрос дополнительного отпуска регламентирован ст. 117 ТК РФ:

«Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.»

Таким образом, если по результатам СОУТ Ваше место было отнесено к вредным условиям труда, то Вы вправе претендовать на дополнительный отпуск. Ознакомиться с результатами СОУТ можно обратившись к работодателю. Вам обязаны дать ознакомится с картами оценки в течение 3 рабочих дней с даты обращения.

Источник: http://www.yurist-online.net/question/155511

Положено ли дополнительный отпуск машинисту автокрана грузоподъёмности в 16 тонн?

Раньше начиная с 79 года я работал машинистом автокрана у меня был дополнительный отпуск в 12 дней. Сейчас я работаю в другой организации на той же марке крана выполняю по сути ту же работу что и раньше: погрузно разгрузочные работы. Но дополнительных дней отпуска нет. просто 28 календарных и 8 амурских и того 36, раньше было 48-55. Правомерно ли это юридически?

В настоящее время перечни вредных работ Правительством РФ не утверждены.

До утверждения Правительством соответствующего порядка в соответствии со ст. 423 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) действует Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (далее — Список).

Читайте так же:  Процедура рефинансирования кредита как проходит

Водители автомобилей грузоподъемностью от 3 тонн и выше имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). Поэтому необходимость предоставления работнику ежегодного дополнительного отпуска должна быть учтена при составлении ежегодного графика отпуска, и предоставлять такой отпуск необходимо в соответствии с указанным графиком (ст. 123 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). Если дополнительный отпуск не учтен при составлении графика отпусков, то необходимо внести соответствующие изменения в график

Таким образом, в рассматриваемой ситуации работник — водитель автомобиля грузоподъемностью от 3 тонн и более, имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

При этом необходимо учитывать, что в силу части третьей ст. 121 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) В СТАЖ РАБОТЫ, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда, включается ТОЛЬКО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ В СООТВЕТСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ВРЕМЯ. Работникам, согласно Списку имеющим право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, полностью указанный отпуск представляется только в том случае, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев (п. 8 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20).

Источник: http://www.9111.ru/questions/1864719/

дополнительный отпуск машинисту крана

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы . Разные мнения по спорным вопросам — это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал «Кадровик-практик»!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>


Источник: http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic18315/

Льготы и компенсации, положенные машинистам экскаваторов и машинистам бульдозеров

Примерный перечень документов необходимых для предоставления льгот машинистам экскаваторов и бульдозеров:

Для подтверждения права работника на досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда могут быть использованы любые документы и материалы, из которых усматривалось бы личное непосредственное и постоянное выполнение работником конкретных видов работ в определенных условиях. В частности, документами, подтверждающими занятость в конкретных условиях труда, могут быть:

Документы, необходимые для подтверждения права работника на досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда, прежде всего, должны содержать:

  1. сведения о том, где конкретно находилось рабочее место работника , изменялось ли местоположение и оснащение (используемое оборудование, инструменты и материалы) рабочего места и, следовательно, был ли возможен контакт работника с неблагоприятными факторами производственной среды;
  2. сведения о конкретных видах выполнявшихся работ;
  3. сведения о фактических условиях труда на рабочем месте;
  4. прямые указания на выполнение работником своих функциональных обязанностей в течение полного рабочего дня.

1 На основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списокв производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями на 2 октября 1991 года)

2 На основании Постановления Президиума всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 25 октября 1974 года № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями на 29 мая 1991 года)

Источник: http://exkavator.ru/main/news/inf_news/123421_lgoti_i_kompensacii_polojennie_mashinistam_ekskavatorov_i_mashinistam_byldozerov.html

Машинист крана дополнительный отпуск

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 25 марта 1994 года N 65-у

О порядке предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи

В связи с многочисленными запросами предприятий и организаций связи о порядке предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи и во исполнение Отраслевой программы Министерства связи Российской Федерации по охране и улучшению условий труда на 1993-1997 годы разработаны Методические рекомендации по предоставлению дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи (прилагаются).

Указанные рекомендации разработаны на основе исследования и анализа правовых и нормативных материалов по вопросам работы с вредными условиями труда, а также практики предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи.

Принять к руководству прилагаемые к настоящему письму Методические рекомендации по предоставлению дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи.

Первый заместитель Министра
Б.П.Бутенко

Приложение. Методические рекомендации по предоставлению дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи

Приложение
к указанию Минсвязи России
от 25 марта 1994 года N 65-у

Общие положения

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

XXXIV. Связь

Перечень должностей и профессий (по пунктам), на которых установлен дополнительный отпуск на 12 рабочих дней и сокращенный 6-часовой рабочий день

1. Кабельщик-спайщик, электромонтер канализационных сооружений связи и электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, непосредственно занятые спайкой освинцованных кабелей, сдиркой с них свинца, изготовлением изделий из свинца (муфт, перчаток и т.п.), а также сваркой кабелей в полиэтиленовых и полихлорвиниловых оболочках.

Читайте так же:  Образец заявления на приказ об алиментах


Источник: http://docs.cntd.ru/document/902166824

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 (ред. от 29.05.91) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ» (Разделы XVII — XLIII Приложения N 1 и Приложение N 2) (часть 2)
Наименование документ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22 (ред. от 29.05.91) «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ» (Разделы XVII — XLIII Приложения N 1 и Приложение N 2) (часть 2)
Вид документа постановление
Принявший орган вцспс, госкомтруд ссср
Номер документа 298/П-22
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 29.05.1991
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус действует
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был.
Навигатор Примечания

XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

(в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 01.11.77 N 369/П-16, от 29.05.78 N 176/П8-1, от 05.11.87 N 669/П-11, от 05.11.87 N 670/П-11, от 21.07.88 N 415/П-7, от 19.08.88 N 471/П-8, от 16.09.88 N 516/П-8, от 14.08.90 N 326/П-9)

Приложение N 2
к Постановлению
Государственного комитета
Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной
платы и Президиума Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

Источник: http://zakonbase.ru/content/part/138698

Имеет ли машинист автокрана дополнительные дни к отпуску.

Светлана,в настоящее время перечни вредных работ Правительством РФ не утверждены.

До утверждения Правительством соответствующего порядка в соответствии со ст. 423 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) действует Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (далее — Список).

Водители автомобилей грузоподъемностью от 3 тонн и выше имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). Поэтому необходимость предоставления работнику ежегодного дополнительного отпуска должна быть учтена при составлении ежегодного графика отпуска, и предоставлять такой отпуск необходимо в соответствии с указанным графиком (ст. 123 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)). Если дополнительный отпуск не учтен при составлении графика отпусков, то необходимо внести соответствующие изменения в график

Таким образом, в рассматриваемой ситуации работник — водитель автомобиля грузоподъемностью от 3 тонн и более, имеет право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

При этом необходимо учитывать, что в силу части третьей ст. 121 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) В СТАЖ РАБОТЫ, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда, включается ТОЛЬКО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ В СООТВЕТСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ВРЕМЯ. Работникам, согласно Списку имеющим право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, полностью указанный отпуск представляется только в том случае, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев (п. 8 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20).

Источник: http://www.9111.ru/questions/2629240/

Положено ли машинистом крана вредными условиями труда 3,1 дополнительные дни отпуска, и если да то что делать если их отменили?

Ответы

Константин Сергеевич

В соответствии с постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» 721Машинист крана (крановщик), постоянно занятый:
а) обслуживанием участков, где большинство основных производственных рабочих получает дополнительный отпуск по вредности 12 рабочих дней; б) обслуживанием участков, где большинство
основных производственных рабочих получает дополнительный отпуск по вредности 6 рабочих дней.

Данное постановление является действующим. Согласно Определению Верховного Суда РФ от 04.04.2012 N АКПИ12-317 нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, не применяются, поскольку противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации и являются недействующими.
Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 01.11.2012 N АПЛ12-651 указанное Определение отменено.
О позициях Минтруда России, Роструда, Федерации независимых профсоюзов России по данному вопросу см. информационное письмо Минтруда России от 13.02.2013, письмо Роструда от 19.06.2012 N ПГ/4463-6-1 и письмо ФНПР от 14.05.2012 N 103-109/32.

Источник: http://www.liveexpert.ru/topic/view/1945085-polozheno-li-mashinistom-krana-vrednimi-usloviyami-truda-3-1-dopolnitelnie-dni-otpuska-i-esli-da-to-chto-delat-esli-ih-otmenili

Доп Отпуск за вредные условия

Цитата
Лариса.С пишет:
Чем обсуждать дейсьвует или не действует док. лучше посоветуйте, что делать.

Анатолий, ситуация вот такая

Цитата
в одном цехе имеются рабочие места машинистов крана и машинистов крана горячих
участков работ .АРМ проведена везде. Машинистам крана положен доп. отпуск
-7календарных дней. машинистам крана горячих участков -14дней. Сейчас машинистов
крана периодически (на 2-3 часа в течении смены)направляют работать на РМ
машиниста крана горячих участков. Во время проведения АРМ такой ситауции не
возникало.
Цитата
Лариса.С пишет:
Анатолий, ситуация вот такая
Цитата
в одном цехе имеются рабочие места машинистов крана и машинистов крана горячих
участков работ .АРМ проведена везде. Машинистам крана положен доп. отпуск
-7календарных дней. машинистам крана горячих участков -14дней. Сейчас машинистов
крана периодически (на 2-3 часа в течении смены)направляют работать на РМ
машиниста крана горячих участков. Во время проведения АРМ такой ситауции не
возникало.
Читайте так же:  Приказ об отстранении от работы образец

Сечас машинисты крана (7дней доп. отпуск). которых направляют работать на РМ машинистов крана горячих участков (14дней доп. отпуск) просят добавить им тоже отпуск так как они работают не только на своих РМ, но и на тех где отпуск 14 днй. Но они на этих местах раб. периодически по 2-3-4 часа. Как им добавит отпуск. Как доказать кадрам, что им действительно надо добавить дни.?

Посмотрите инструкцию о порядке предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда, если Вам поможет

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, ВЦСПС
от 21.11.1975 № 273/П-20
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

а я вообще запуталась. В консультанте: Список пррозводств, цехов. не действует, т.к. противоречит ТК — определение верховного суда
от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317 — В связи с изменением федеральным законодателем определения порядка установления минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальных размеров повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, вышеназванные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни указанных работ, не применяются, поскольку противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации и являются недействующими.

У меня по результатам АРМ всем офисным положен отпуск за вредность 7 к.д. (пусация свет превышена- класс 3.1), а электрослесарю и уборщику на заправке вообще ничего не положено.

Цитата
Оксана Машурова пишет:
а я вообще запуталась. В консультанте: Список пррозводств, цехов. не действует, т.к. противоречит ТК — определение верховного суда
от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317 — В связи с изменением федеральным законодателем определения порядка установления минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальных размеров повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, вышеназванные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни указанных работ, не применяются, поскольку противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации и являются недействующими.

У меня по результатам АРМ всем офисным положен отпуск за вредность 7 к.д. (пусация свет превышена- класс 3.1), а электрослесарю и уборщику на заправке вообще ничего не положено.

Цитата
Юра Л. пишет:
Подключите в сеть освещения специальное устройство и пульсация станет в норме
Список действительно не действует, так как противоречит нормам ТК РФ. Но есть на этот счет общее постановление Правительства, все ждут, когда Минтруд и соцзащиты завершит начатое дело и доведет до ума, т.е установленные нормативы Правительства свяжет с классом вредности

Утверждено
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 июня 2012 г. N 610

ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5.2. на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации Министерство самостоятельно принимает следующие нормативные правовые акты:

5.2.37. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также условия их предоставления;

Источник: http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum22/topic2397/message82572/

Вопрос: Сколько календарных дней отпуска положено машинисту мостового козлового крана? Работа на открытой площадке и связана с выгрузкой и погрузкой полувагонов. Положены ли по трудовому законодательству дополнительные дни к отпуску? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.)

Сколько календарных дней отпуска положено машинисту мостового козлового крана? Работа на открытой площадке и связана с выгрузкой и погрузкой полувагонов. Положены ли по трудовому законодательству дополнительные дни к отпуску?

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Дополнительный отпуск предоставляется при работе сотрудника во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда. Признание работ таковыми осуществляется по результатам аттестации рабочих мест.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).

В соответствии со ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» по результатам аттестации рабочих мест устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://base.garant.ru/57389715/

Машинист крана дополнительный отпуск
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here