Алименты платят со всех доходов

С каких доходов удерживаются алименты

Иск удовлетворен, решение суда о взыскании алиментов вступило в законную силу, на руках у истца – исполнительный документ. В этом документе установлен порядок начисления алиментов (в доле от заработка или в фиксированной сумме), но не установлен источник их взыскания.

С каких же видов доходов удерживаются алименты?

Дело в том, что перечень доходов, с которых взимаются алименты, установлен на законодательном уровне. Он содержится в Постановлении Правительства РФ № 841, принятом в 1996 году со всеми правками и дополнениями, внесенными за время его действия. С актуальным, на 2020 год, текстом этого документа Вы можете ознакомиться тут.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Прежде всего, алименты взыскиваются с заработка, получаемого в качестве оплаты труда по основному месту работы и по совместительству.

Виды заработка, с которых удерживаются алименты:

• зарплата за трудовую деятельность (начисленная по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, процентам от выручки);
• надбавки и доплаты к зарплате (например, за работу в ночное время, за квалификацию, за совмещение должностей и временное заместительство, за допуск к государственной тайне, за ученую степень или звание, за выслугу лет и т.п.);
• выплата за работу в особых условиях;
• премия (регулярная, периодическая, по результатам года);
• отпускные, сохраняемая во время отпуска зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск,
• содержание государственных и муниципальных должностных лиц;
• гонорар журналиста, автора, писателя;
• выплата медицинским работникам, ведущим прием граждан (терапевтам, фельдшерам);
• вознаграждение педагогу за классное руководство.

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты, не является исчерпывающим, поскольку трудовым законодательством и трудовым договором между работодателем и работником могут быть предусмотрены другие выплаты: добавки, компенсации, вознаграждения, премии.

С каких видов доходов выплачиваются алименты

Алиментные выплаты выплачиваются не только из заработной платы. Существуют и другие источники доходов, а именно:

• пенсия (кроме пенсионного начисления по потере кормильца);
• стипендия;
• государственное пособие по безработице, по временной нетрудоспособности (если это прямо установлено решением суда);
• доход от предпринимательской деятельности;
• доход от сдачи в аренду собственного имущества;
• доход от другой гражданской сделки (например, купли-продажи, подряда или комиссии);
• доход от реализации собственных авторских прав;
• дивиденды;
• некоторые виды материальной помощи.

Доход, налог, алименты

В каком порядке осуществляется удержание суммы алиментов? Алиментная выплата удерживается из заработка (или другого дохода) только после удержания из него подоходного налога в размере 13%.

Проблема удержания алиментов с неофициальных доходов

Хотя законодатель и предусмотрел широкий спектр доходов, с которых должны выплачиваться алименты, в реальности это оказывается не так уж просто. Дело в том, что взыскание алиментных выплат может осуществляться только из официального источника дохода. А многие доходы наших соотечественников лишены какого-либо документального подтверждения. Например, при сдаче в аренду своей квартиры редко кто заключает письменный договор найма и проводит его госрегистрацию. Нет документа – нет и основания для взыскания.

Такая ситуация настолько распространена, что законом предусмотрен способ взыскать алименты в реальном, справедливом размере даже при отсутствии официального дохода – в виде фиксированной твердой суммы.

Видео:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-alimenty/

Начисление алиментов на ребенка

Начисление алиментов регулируется положениями СК РФ, ФЗ от 02.10.2007 №229 и Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Взыскателям и плательщикам важно знать, с каких доходов производится удержание алиментных выплат, как они рассчитываются и другие нюансы, влияющие на окончательную сумму.

Основания для начисления алиментов

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Равные права по содержанию и финансовому обеспечению общих детей для родителей устанавливаются ст. 80 СК РФ. Супруг или бывший супруг, с которым проживает ребенок, вправе взыскать алименты со второй стороны любым из указанных способов:

• Исполнительный лист. Актуально, если отец отказывается уплачивать деньги добровольно, однако попытки заключения алиментного соглашения перед обращением в суд необязательны. Результатом рассмотрения дела является оформление исполнительного листа (ИЛ).
• Соглашение об уплате алиментов. Оформляется между сторонами по взаимной договоренности.
• Судебный приказ. Заявление о выдаче приказа подается взыскателем в суд, и через 5 дней он получает готовый документ на руки.

Основанием для взыскания алиментных выплат является наличие соглашения, ИЛ или судебного приказа. Любой из представленных документов взыскатель вправе предоставить в организацию по месту трудоустройства алиментообязанного или судебным приставам.

При предоставлении ИЛ на предприятие алименты удерживаются бухгалтером ежемесячно в течение 3 дней после начисления зарплаты путем отправки в банк платежного поручения.

Если ИЛ направлен приставу, тот вправе передать его по месту трудоустройства должника или предпринять любые меры принудительного характера:

• арест банковских счетов;
• ограничение права управления транспортными средствами;
• поиск имущества;
• запрет на выезд из РФ.

Копия ИЛ всегда направляется алиментообязанному. Если он добросовестно выплачивает средства, взыскателю необязательно передавать его в ФССП, но такое право за ним остается.

С каких доходов начисляются алименты?

Перечень видов заработка плательщиков, с которых удерживаются алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ №841. В него входит следующее:

• оплата труда за работу на основном месте и по совместительству;
• денежное довольствие, оклады;
• гонорары;
• выплаты в иностранной валюте или в натуральной форме;
• премии и надбавки, установленные системой оплаты труда на предприятии;
• отпускные;
• премии за профессиональные успехи;
• дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочное время;
• компенсации за труд во вредных или опасных условиях;
• пенсии по старости или инвалидности;
• стипендия;
• больничные;
• пособие по безработице;
• любые выплаты при сокращении штата или ликвидации организации;
• доходы ИП от предпринимательской деятельности;
• заработок от дивидендов и акций;
• пайковые (расходы на оплату питания);
• возмещение вреда здоровью.

Также средства на содержание начисляются от заработка, полученного от договора на оказание услуг.

С каких доходов алименты не начисляются?

Исключение составляют виды доходов, с которых удержание не производится:

• компенсация вреда в связи с потерей кормильца;
• материнский капитал и иные государственные выплаты;
• командировочные расходы, компенсации в связи с переездом в другую местность для работы, с использованием личных инструментов в трудовой деятельности;
• компенсации за ранения, полученные при выполнении служебных обязанностей;
• компенсации в связи с гибелью;
• государственные и региональные выплаты при рождении ребенка;
• страховые выплаты;
• материальная помощь на похороны;
• алименты, получаемые алиментообязанным;
• возмещение затрат на путевки в санатории на территории РФ.

Не получится взыскать средства из полученного алиментоплательщиком наследства, подарков или государственных выплат.

Размер и форма алиментов

Форму платежей определяет взыскатель, устанавливает суд. Различают три вида:

Долевой	На одного ребенка платится 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %
Фиксированный размер	Устанавливается согласно ПМ в регионе, когда не удается уточнить точный размер заработка плательщика, при отсутствии трудоустройства или получении зарплаты в иностранной валюте (ст. 83 СК РФ)
Смешанный	Сочетает две вышеуказанной формы. Актуально, если алиментообязанный имеет одновременно стабильный и «плавающий» доход

При взыскании алиментов в долях от зарплаты размер зависит от заработка плательщика и количества детей.

Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме (ТДС), в расчет берется прожиточный минимум и материальное положение обеих сторон.

С какого момента начисляются алименты?

Начисление алиментов производится со дня подачи иска в суд вне зависимости от продолжительности разбирательств. По соглашению стороны самостоятельно определяют дату наступления алиментных обязательств.

Когда перечисляются выплаты с различных доходов:

• Зарплата, денежное довольствие, иные виды оплаты труда и больничный лист: в течение трех рабочих дней от даты выплаты.
• Доход от предпринимательской деятельности, прибыль от выигрыша в лотерею: в срок, указанный в ИЛ.

Если составленное соглашение не предоставлялось в организацию по месту трудоустройства, дата перечисления алиментообязанному зарплаты значения не имеет: он должен выплачивать деньги в срок, установленный по договоренности. При предоставлении документа взыскателями на предприятия бухгалтера ориентируются на трехдневный срок (ст. 109 СК РФ).

Как начисляются алименты?

Обязательство по расчету алиментов при передаче ИЛ по месту работы возлагается на бухгалтера. Здесь есть несколько особенностей:

• При расчете учитываются доходы, полученные после даты, указанной в ИЛ.
• Удержание производится после вычета НДФЛ.
• Если работник пользуется налоговым вычетом, учитывается полная сумма заработка.

Пример расчете на 1 ребенка:

50 000 х 13% = 6500 руб. – НДФЛ.

50 000 – 6500 = 43 500 руб. – зарплата «чистыми».

43 500 х 25% = 10 875 руб. – алименты.

43 500 – 10 875 = 32 625 руб. – итого на руки алиментообязанному.

Пример удержания алиментов с ИП:

Пример удержания в смешанной форме:

70 000 х 13% = 9100 – НДФЛ.

70 000 – 9100 = 60 900 руб. – «чистый» заработок.

60 900 х 33% = 20 097 руб. – алименты.

20 097 + 5 000 = 25 097 руб. – итоговая сумма алиментных выплат.

60 900 + 15 000 = 75 900 руб. – заработок должника без учета алиментов.

75 900 – 25 097 – 5 000 = 45 803 руб. – доход после уплаты.

Начисление алиментов, если отец безработный

На основании ст. 83 СК РФ получатель вправе взыскать выплаты в фиксированном размере, если у бывшего супруга нет работы или он трудоустроен неофициально. При постановке плательщика на учет в Центре занятости выплаты отчисляются от пособия по безработице в процентах.

При образовании алиментной задолженности сумма к уплате определяется приставом из учета среднего заработка по РФ.

Пример из практики:

Расчет произведен за 3 месяца неуплаты.

35 000 х 25% = 8750 руб. – долг за 1 месяц.

8750 х 3 = 26 250 руб. – итоговая сумма.

Порядок начисления алиментов

Для перечисления алиментов бухгалтер должен выполнить следующее:

1. Определить размер заработка плательщика, исходя из табеля учета рабочего времени и системы оплаты труда.
2. Удержать НДФЛ, рассчитать алименты.
3. Перечислить зарплату, отразив алименты в платежном поручении – по нему деньги переводятся получателю отдельно.

Платежное поручение

Заполнение данного документа при перечислении алиментов бухгалтерией через банк является обязательным. Для этого понадобятся следующие данные:

• номер поручения;
• дата составления;
• сумма алиментов;
• ИНН и КПП;
• наименование организации;
• ФИО плательщика и получателя;
• наименование банка получателя, номер счета, БИК;
• очередность платежа – первая;
• назначение платежа – алименты на ребенка (ФИО);
• основание для перечисления: соглашение, ИЛ, приказ с указанием номера.

Форма поручения утверждена Приказом Банка России №383-п от 19.06.2012. Для заполнения можно использовать ее.

Ответы юриста на вопросы о начислении алиментов

Как узнать, сколько начислено алиментов?

Узнать задолженность можно на официальном сайте ФССП или путем заказа соответствующего постановления у пристава. В документе расписываются сведения детально за каждый месяц.

Как начисляются алименты, если плательщик официально не трудоустроен?

Каковы особенности начисления алиментов при нахождении плательщика в отпуске без содержания?

Исключение – выплаты в ТДС: они перечисляются и при полном отсутствии дохода.

Как платятся алименты, если плательщик живет за границей?

С какой зарплаты начисляются алименты: с чистой или грязной?

Заключение

Особенности начисления алиментов строго регламентируются российским законодательством. Зная порядок расчета, форму выплат и нюансы заполнения документации, можно избежать многих сложностей и существенно упростить процедуру уплаты.

Источник: http://socprav.ru/nachislenie-alimentov

С каких доходов платят алименты?

Ответ: Родитель обязан уплачивать алименты с видов заработка и доходов, указанных в Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841.

Перечь видов заработной платы и иного дохода из которых производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя;

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;

к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, докторантам образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций, принятым в докторантуру до 1 января 2014 г., слушателям духовных образовательных организаций;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

г) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

д) исключен. — Постановление Правительства РФ от 20.05.1998 N 465;

е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;

н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с трудовым законодательством, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием, износом (амортизацией) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, и возмещением расходов, связанных с их использованием;

р) с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам, в соответствии с положением о докторантуре, утверждаемом Правительством Российской Федерации.

1. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

1. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

Источник: http://lionlex.com/s-kakih-dohodov-platyat-alimenty/

С каких видов доходов не удерживаются алименты: перечень в законодательстве

Последние изменения: Январь 2020

Закон требует от родителей обеспечивать собственных несовершеннолетних детей, вне зависимости от семейного статуса между супругами и наличия зарегистрированного брака вообще. Основанием для взыскания служит сам факт родительства. Определяя размер ежемесячных выплат, необходимо учитывать, с каких доходов не удерживаются алименты, а когда взыскание обоснованно.

Из общего правила вычисления алиментов в виде определенной доли от заработка и иных поступлений плательщика, есть обширный перечень исключений, в зависимости от причины и источника получения дохода. Следует изучить позицию закона в отношении определения платежей, чтобы избежать недоразумений с судебными приставами, когда обнаружится, что образовалась значительная задолженность для принудительного взыскания. Распространенным случаем является прекращение платежей на основании выхода на пенсию. Между тем, далеко не всегда получение статуса пенсионера влечет за собой освобождение от материальной помощи ребенку до 18 лет.

Законодательная база

Положения о порядке исчисления алиментных взысканий строго регламентированы, что исключает возможность двоякой трактовки. Предписывая родителям, ушедшим из семьи, обеспечивать детей, оставшихся на попечении бывшей супруги, сумма выплаты определяется из всех официальных доходов, включая основную заработную плату, надбавки, премии, пенсии, стипендии.

Полный перечень учитываемых в подсчете платежа на ребенка видов доходов, с которых удерживаются алименты, приводится в ПП России №841, принятом 18.07.1996 года.

Освобожденные от учета при исчислении алиментов платежи определены в положениях федерального законодательства об исполнительном производстве (ст. 101), а также ст. 446 ГПК России.

Следует изучить действующие нормы, чтобы, в случае несанкционированных списаний, иметь возможность аргументированного пересмотра принудительного взыскания (когда отчисления контролирует судебный пристав).

С каких доходов алименты не взыскивают?

Ввиду того, что список всех статей денежных поступлений, с которых взыскание невозможно, довольно велик. Рекомендуется изучать их с точки зрения применимости в каждом конкретном случае. Помимо трудовых доходов и отчислений от работодателя, существует масса ситуаций, когда доход приходит в виде государственного пособия, дотации, субсидии и т.д.

При подсчете предстоящего отчисления не будут учитываться суммы, с чего не удерживаются алименты на основании закона:

Деньги, полученные отцом при возмещении нанесенного здоровью ущерба, иными словами, средства, направляемые на лечение и восстановительный период. Государственные отчисления по причине произошедших стихийных бедствий, природных катаклизмов, чрезвычайных ситуаций, случаев терроризма. Часть трудового дохода, денежных поступлений, связанных с выполнением трудовых обязанностей (например, командировочные или матпомощь работодателя). Социальные перечисления от государства представлены некоторыми видами пенсионных выплат, дотаций (например, при утрате основного кормильца). Получаемые перечисления по программе материнского капитала, предназначенные для решения вопросов семьи, в которой появилось двое и более детей.

По трудовому законодательству

Стоит подробнее изучить трудовое законодательство и разобраться, с каких видов дохода алименты взыскать не смогут.

Так как многие граждане, отчисляющие алименты, являются наемными работниками, необходимо внимательно изучить и контролировать правильность расчетов по взысканиям:

пособие по выходу (выплачивается администрацией трудоустроившей организации перед увольнением); компенсационные выплаты на расходы в командировках и служебных поездках, а также перечисления средств для организации переезда в связи с переводом на новую должность в другой регион; возмещение за использование рабочим своего личного инструмента (не является доходом, так как связано с компенсацией износа оборудования); одноразовые премиальные выплаты; оплаты организацией, в которой трудится алиментоплательщик, расходов на лечение, проезд к месту лечения или прохождения реабилитационного курса, на путевку и проезд к месту отдыха и лечения; помощь, оказанная работодателем, в связи с наступлением стихийных событий, произошедших чрезвычайных ситуаций, полученного увечья, так как средства направляют на компенсацию понесенного ущерба; матпомощь в связи с наступлением какого-либо события в личной или семейной жизни работника (свадьба, похороны, появление новорожденного).

Иные статьи неучитываемого дохода

Законодатели постарались как можно более четко обозначить позицию, при которых возможно освобождение от вычета алиментов с учетом специфики полученных доходов:

бюджетные перечисления в случае организации гражданином ухода за другим нетрудоспособным лицом; выплата для организации погребения; пособия, получаемые от государства вместо алиментов, когда основной алиментоплательщик числится в розыске; перечисление из бюджета за содействие в поимке преступника, выявлении нарушений закона и предупреждении преступления; различные пособия для обеспечения детей, находящихся на иждивении; различные страховые выплаты, организованные Соцстрахом, за исключением пенсий по возрасту, инвалидности, оплаты больничного листа; наследуемые суммы, полученные по завещанию; средства в качестве приза, награды от государства; если плательщиком является беременная женщина – пособие по БиР, выплачиваемое при выходе в декрет; компенсационные платежи за организацию спецпитания в ЛПУ при прохождении курса реабилитации; платежи от других алиментоплательщиков.

Сложно запомнить все ситуации, когда суммы поступлений будут учитываться при подсчете платежей, а в каких случаях взыскание неправомерно. Рекомендуется по мере получаемых поступлений, обращать внимание на законодательные ссылки, сверяясь с корректностью производимых отчислений.

Когда возникло подозрение в том, что платеж рассчитывается неверно, следует связаться с лицом, ответственным за произведение расчетов, а также обсудить ситуацию с судебным приставом. При необходимости, предоставляют документы, подтверждающие, что денежное поступление не входит в число облагаемых алиментами доходов.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Источник: http://zakon-dostupno.ru/alimentyi/s-kakih-dohodov-ne-uderzhivayutsya-alimentyi/

Размер алиментов на одного ребенка

После рождения ребенка в семье происходят значительные изменения, к которым далеко не всегда готовы родители. Именно это служит причиной того, что многие браки распадаются. Однако после появления малыша на свет, уйти просто так уже невозможно. Нужно выплачивать алименты, размер которых зависит от множества факторов. В том числе и от количества детей.

Размер алиментов на одного ребенка в 2020

В статье 81 СК РФ сказано, что на одного ребенка положено оплачивать сумму в размере 25% от доходов. Других комментариев и требований нет, однако закон также предполагает возможность самостоятельно указывать фиксированные суммы, привязываться к минимальной заработной плате по региону и так далее. Таким образом, четко фиксированных показателей нет и все зависит от текущей ситуации и договоренностей между бывшими супругами.

Если у родителя есть постоянный заработок

Самый простой вариант, когда у родителя есть постоянная, стабильная и официальная работа, где человек из месяца в месяц исправно получает строго определенную сумму. Именно так работает большинство жителей страны. В такой ситуации удобнее всего просто списывать по 25% от заработной платы. В отличие от других вариантов, привязка идет напрямую к заработной плате. Если она больше, то больше и отчисления. Меньше – и платить нужно тоже меньше.

Если у родителя заработок не постоянный

При отсутствии стабильного заработка требовать 25% от зарплаты как минимум невыгодно. Человек может фактически не получать ни копейки на протяжении полугода, а потом, выполнив за это время крупный проект, сразу получить солидную сумму. Да, 25% от нее это тоже очень хорошо, однако предполагается, что четверть заработной платы перечисляется ежемесячно и именно в таком виде деньги нужны получателю алиментов. В такой ситуации проще всего опираться на фиксированную сумму, которая остается неизменной вне зависимости от текущего уровня доходов. Это требует от плательщика более серьезной финансовой дисциплины, ведь он должен откладывать суммы платежей на каждый месяц, однако не является чем-то из ряда вон выходящим.

Если родитель безработный

В соответствии со ст.80 СК РФ платить алименты обязан любой родитель, не проживающий с ребенком, вне зависимости от того, какой у него уровень доходов (и есть ли они вообще эти доходы). Как следствие, отсутствие работы не играет никакой роли. Однако в данном случае в расчет принимаются социальные выплаты по безработице, так как официально у человека других доходов нет. Это крайне маленькие суммы. Например, минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей в месяц. Максимальный: 4900 рублей в месяц. В самом лучшем случае, 25% от 4900 рублей = 1225 рублей. Следует учитывать, что как только человек найдет себе работу, он будет выплачивать уже 25% от заработной платы, так что заранее отказываться от платежей или же требовать фиксированной суммы может быть достаточно опрометчиво, ведь 25% от потенциальной заработной платы получать обычно выгоднее.

Если плательщик – предприниматель

Сколько платят предприниматели? С одной стороны, они работают вполне официально, а с другой, доход напрямую зависит от эффективности работы их фирмы, из-за чего разбег доходов также может быть очень значительным. Но как выясняется, тут все тоже достаточно просто.

• Упрощенка. Если предприниматель платит налоги по упрощенному режиму, то размер алиментов рассчитывается исходя из средней заработной платы по стране.
• Единый налог. Если предприниматель платит единый налог, то алименты рассчитываются исходя из чистой прибыли, полученной в результате деятельности фирмы. В такой ситуации можно использовать стандартный метод 25% от заработной платы.

Если родитель получает доход из нескольких источников

А сколько процентов нужно платить, если доходы приходят сразу из нескольких источников? В данном случае система точно такая же, как и в любых других вариантах. 25% от общей суммы доходов за месяц. Однако если часть доходов более или менее регулярная, а часть – серьезные суммы за выполнение контрактов, то в такой ситуации можно договориться о фиксированном ежемесячном платеже и, дополнительно, 25% от суммы разовых гонораров.

Если у родителя есть крупная сумма или дорогостоящее имущество

Альтернативный вариант выплаты алиментов – одной суммой или обменом на имущество. Это может актуально в том случае, если у потенциального плательщика нет возможности регулярно выплачивать алименты, но есть крупная сумма на счетах или какое-то дорогостоящее имущество.

Условия выплаты алиментов на 1 ребенка

Алименты присуждаются только в строго определенных случаях:

• Когда в свидетельстве о рождении есть данные о том родителе, с которого планируется взыскать алименты.
• Возраст ребенка не превышает 18 лет. В данном случае возможны исключения, особенно если ребенок по какой-то причине признан нетрудоспособным.
• Алименты выплачиваются до тех пор, пока не появится другой человек, готовый взять на себя содержание ребенка.

Как устанавливается размер суммы алиментов на одного ребенка?

Алименты устанавливаются двумя основными способами: по соглашению или по судебному приказу. Оба варианта достаточно удобные и могут включать в себя один из четырех вариантов выплат:

• 25% от получаемого дохода.
• Фиксированная сумма, которая подлежит регулярной индексации.
• Продукты питания на сумму, соразмерную алиментным выплатам.
• Имуществом или одноразовой выплатой.

По алиментному соглашению

Стороны договариваются друг с другом о том, как, в каком объеме и в какой срок будут производиться выплаты. Как правило, выбирается один из четырех описанных выше вариантов, однако в некоторых случаях могут допускаться корректировки.

Порядок действий

1. Обсудить ситуацию со второй стороной и обговорить пункты, которые будут прописаны в документе. Очень важно, чтобы обе стороны были согласны абсолютно со всеми положениями без исключения. Как вариант, неприемлемый пункт может компенсироваться другим, неприемлемым уже для другой стороны, однако и в этом случае обе стороны должны быть готовы на уступки.
2. Составить соглашение (образец см.ниже).
3. Заверить соглашение нотариально в любой нотариальной конторе.
4. Следовать пунктам соглашения неукоснительно. Если одна из сторон допускает невыполнение своих обязательств, на которые сама же и согласилась, можно смело обращаться в суд с исковым заявлением.

Соглашение

Документы

К соглашению обычно требуется прилагать минимальный пакет документов: паспорта сторон и свидетельство о рождении ребенка. Однако многое зависит от пожеланий бывших супругов, а также от требований нотариуса. Рекомендуется уточнять этот момент непосредственно перед обращением в нотариальную контору.

По судебному решению

Сейчас, в 2020 году в России не требуется подавать отдельное исковое заявление на алименты. Достаточно просто подать обычное заявление на выдачу судебного приказа. Это и быстрее, и проще. Однако следует учитывать, что это становится возможным только в том случае, когда потенциальный получатель средств не требует больше ничего другого (например, раздела имущества или развода).

Порядок действий

1. Составить заявление на выдачу судебного приказа опираясь на представленный ниже образец.
2. Подать заявление в суд по месту проживания получателя либо плательщика алиментов.
3. Ожидать судебного приказа.
4. С судебным приказом обратиться к приставам.
5. Ожидать начала выплат. Рекомендуется дополнительно предупредить об этом плательщика.

Заявление

Документы

К заявлению следует прилагать следующий набор бумаг:

• Паспорт заявителя.
• Свидетельство о рождении ребенка. В нем обязательно должен быть указан родитель, с которого планируется взыскивать алименты.
• Свидетельства о заключении и расторжении брака, если отношения были узаконены.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
• позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/razmer-alimentov-na-odnogo-rebenka/

Как удерживаются алименты из заработной платы

Основание для удержания алиментов из заработной платы

• добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
• исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

• доли от заработной платы плательщика;
• твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
• твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
• имущество для ребенка;
• иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов. Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

• с комиссионного вознаграждения;
• с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
• с авторского вознаграждения;
• с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

• с процентов от выручки при реализации продукции,
• с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
• с дохода по сдельным расценкам;
• со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
• с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат

• с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
• алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

• с единовременной премии;
• с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
• с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
• с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
• с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
• с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

• Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
• Окончание срока действия соглашения;
• По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

• Достижение совершеннолетия ребенка;
• Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
• Усыновление или удочерение ребенка;
• Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/